企業(yè)安全文化ppt課件(完整版)
【正文】 。 傳統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理使人 的積極性不能得到充分的調(diào)動(dòng)、主觀能 動(dòng)性和創(chuàng)造力不能得到充分的發(fā)揮。 什么是良好的安全文化 良好的安全文化是指： 認(rèn)同安全第一的價(jià)值觀； 對(duì)確保安全才生產(chǎn) 的行為準(zhǔn)則 取得共識(shí) ； 、關(guān)注安全的意識(shí)深入到每個(gè)員工思想中 ； 單位與每個(gè)員工的 共同目標(biāo) 。在這種特定的氛圍中，每 個(gè)員工都自覺(jué)或不自覺(jué)地以相同的尺度來(lái) 衡量自己以及其他人的工作態(tài)度、工作方 法和貢獻(xiàn)，并決定其在群體中的作用，從 而 促使員工及時(shí)修正自己的價(jià)值觀念和行 為準(zhǔn)則，發(fā)揮最大的積極性和創(chuàng)造性 。 凝聚性 安全文化 能使全體企業(yè)員工在安全 的價(jià)值觀念、目標(biāo)、行為準(zhǔn)則方面保持
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