管理學-第2講_管理思想(中山大學)(完整版)
【正文】 獻 對管理學的定量化、數(shù)量化和科學化做出了貢獻。環(huán)境是自變量，組織是因變量。 4..這種把組織看作是一個開放系統(tǒng)的觀點，為管理者提供了一種思想方法，即把組織的內(nèi)部和外部環(huán)境的各種因素看作是一個有機整體。 研究領(lǐng)域 、動機和激勵； ； ； ； 。 。 創(chuàng)立理論需要解決的問題 ，而不是非個人性質(zhì)的管理過程。 版本： 2022 管理學 11 定量學派 管理科學產(chǎn)生 的歷史與時代背景 、統(tǒng)計學在企業(yè)經(jīng)營管理中的應(yīng)用； 、信息論、控制論的發(fā)展； 。 ，研究組織與環(huán)境之間的關(guān)系，研究組織的各個部分之間的關(guān)系，使組織的各個部分之間以及組織和外界環(huán)境之間保持動態(tài)平衡。 ，組織與環(huán)境的主要變量之間存在相互依存、相互影響的關(guān)系。 特點 ； ； ； 。 企業(yè)的奴仆。 。得到公認的行為科學有心理學、社會學、社會人類學以及在觀點和方法上與之類似的其他學科的部分。 ，有時還受到實際情況難以定量化的限制。 權(quán)變學派的主要觀點 版本： 2022 管理學 15 196
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