管理學(xué)-第2講_管理思想(中山大學(xué))(專業(yè)版)
【正文】 ，有時(shí)還受到實(shí)際情況難以定量化的限制。 。 特點(diǎn) ； ； ； 。 ，研究組織與環(huán)境之間的關(guān)系，研究組織的各個(gè)部分之間的關(guān)系，使組織的各個(gè)部分之間以及組織和外界環(huán)境之間保持動(dòng)態(tài)平衡。 創(chuàng)立理論需要解決的問題 ，而不是非個(gè)人性質(zhì)的管理過程。 研究領(lǐng)域 、動(dòng)機(jī)和激勵(lì)； ； ； ； 。環(huán)境是自變量，組織是因變量。 版本： 2022 管理學(xué) 4 貢獻(xiàn)者 背景 學(xué)說 貢獻(xiàn) 泰勒（ 1856～ 1915） 工程師 科學(xué)管理 提出管理是一門科學(xué) 法約爾（ 1841～ 1925） 工程師，總經(jīng)理 一般管理 明確管理概念 梅奧（ 1880～ 1949） 教授 人際關(guān)系 重視人的因素 巴納德（ 1886～ 1961） 總經(jīng)理 協(xié)作系統(tǒng)理論 整合科學(xué)管理與人際關(guān)系學(xué)說 管理理論的主要?jiǎng)?chuàng)立者 版本： 2022 管理學(xué) 5 科學(xué)管理的基本思想 由勞資對(duì)抗轉(zhuǎn)向勞資合作 由憑經(jīng)驗(yàn)行事轉(zhuǎn)向依據(jù)科學(xué)行事 由人才第一轉(zhuǎn)向制度第一 ； ； 、生產(chǎn)
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