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管理學-第2講_管理思想(中山大學)(專業(yè)版)

2025-02-22 12:43上一頁面

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【正文】 ,有時還受到實際情況難以定量化的限制。 。 特點 ; ; ; 。 ,研究組織與環(huán)境之間的關系,研究組織的各個部分之間的關系,使組織的各個部分之間以及組織和外界環(huán)境之間保持動態(tài)平衡。 創(chuàng)立理論需要解決的問題 ,而不是非個人性質的管理過程。 研究領域 、動機和激勵; ; ; ; 。環(huán)境是自變量,組織是因變量。 版本: 2022 管理學 4 貢獻者 背景 學說 貢獻 泰勒( 1856~ 1915) 工程師 科學管理 提出管理是一門科學 法約爾( 1841~ 1925) 工程師,總經(jīng)理 一般管理 明確管理概念 梅奧( 1880~ 1949) 教授 人際關系 重視人的因素 巴納德( 1886~ 1961) 總經(jīng)理 協(xié)作系統(tǒng)理論 整合科學管理與人際關系學說 管理理論的主要創(chuàng)立者 版本: 2022 管理學 5 科學管理的基本思想 由勞資對抗轉向勞資合作 由憑經(jīng)驗行事轉向依據(jù)科學行事 由人才第一轉向制度第一 ; ; 、生產(chǎn)
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