養(yǎng)老院資金收入與管理(完整版)
【正文】 上。 96=（元） 每月交費為 247。 養(yǎng)老院能直接使用的收入主要是：住宿費、生活費和護理費。 小結(jié)： 1 5 6 2 3 4 養(yǎng)老院要正常運轉(zhuǎn)至少要做到收支平衡，要做到收支平衡 ,需要進行細致的收支平衡運算。 可以減少住宿費中的利潤成份，來增加護理員的收入 綜合問題 某民政部門準備開辦一個 100個床位的養(yǎng)老院，該養(yǎng)老院每年需交租金 30萬元，如果每位進入養(yǎng)老院的老人每月交護理、住宿、生活費共 900元，同時要保證每位老人每天的伙食費為 13元，床位使用率為 95%，每年廚房、住房水電煤及廚房工作人員開支預(yù)計需要 12萬元，養(yǎng)老院準備請護理人員 10人，試問：護理員每月的平均工資是多少？（管理人員由民政局人員擔(dān)任） 解答： 解：養(yǎng)老院使用率為 95%，故常住老人為 100 95%=95人 全年總收入為： 95 900 12=85500 12=1026000（元） 支出：租金 300000（元） 廚房等開支 120220（元） 老人一年伙食費開支為 13 365 95=450775（元） 全年總支出為： 300000+120220+450775=870775（元） 總收入－總支出 =1026000－ 870775=155225（元） 剩余部分為 10名護理人員的工資，則： 每人平均月工資為 155225247。 舉例：某養(yǎng)老院住著 200位老人，每人每月需要交護理
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