財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告ppt課件(完整版)
【正文】 來(lái)職業(yè)發(fā)展期望 ? 個(gè)人成長(zhǎng) ? 合理化建議 合理化建議 ? 企業(yè)文化落地； 、流程的企業(yè)文化適應(yīng)性進(jìn)行排查； ； 獎(jiǎng)：用于激勵(lì)開(kāi)拓創(chuàng)新，注意力度及標(biāo)準(zhǔn)； 懲：規(guī)范行為用，注意防止僵化； 請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正！ 。本月安排組織管理、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)各一場(chǎng) 目 錄 ? 自我介紹 ? 主要工作成績(jī) ? 個(gè)人優(yōu)劣勢(shì)分析 ? 現(xiàn)職工作自評(píng) ? 未來(lái)工作策略及規(guī)劃 ? 未來(lái)職業(yè)發(fā)展期望 ? 個(gè)人成長(zhǎng) ? 合理化建議 現(xiàn)職工作成績(jī)自評(píng) 團(tuán)隊(duì)工作策略 ② 人員技能管理 管理技能 業(yè)務(wù)技能 ③ 財(cái)務(wù)職能管理 ① 團(tuán)隊(duì)文化管理 價(jià)值觀 職業(yè)生涯規(guī)劃 現(xiàn)職工作成績(jī)自評(píng) 團(tuán)隊(duì)工作策略 ? 團(tuán)隊(duì)文化：建立開(kāi)放、學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)文化； 開(kāi)放：坦誠(chéng)面對(duì)、務(wù)實(shí)溝通；互相支持，共同提高。述 職 報(bào) 告 —— 報(bào)告人： *** 目 錄 ? 自我介紹 ? 主要工作成績(jī) ? 個(gè)人優(yōu)劣勢(shì)分析 ? 現(xiàn)職工作自評(píng) ? 未來(lái)工作策略及規(guī)劃 ? 未來(lái)職業(yè)發(fā)展期望 ? 個(gè)人成長(zhǎng) ? 合理化建議 自我介紹 ? 姓 名： *** ? 年 齡： 31 ? 學(xué) 歷：大專 ? 現(xiàn)任崗位：財(cái)務(wù)核算主管 ? 集團(tuán)工作經(jīng)歷： 08年 12月至今 任事業(yè)部財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、核算主管 06年 03月 08年 12月 任財(cái)務(wù)管理本部成本專員、財(cái)務(wù)信息化管理專員 00年 07月 06年 03月 任
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