【正文】 （ D）來體現(xiàn) A 政治平等權(quán) B 民族平等，男女平等 C 社會經(jīng)濟平等權(quán) D 以上都是 ，主要是指（ C） A 對損害事 B對剽竊、抄 C 以上都是 D 對作品的認 的對象是（ A） A 著作人的作品 （ C）。 114.（ C）是知識產(chǎn)權(quán)的最本質(zhì)特征，是知識產(chǎn)權(quán)與有形財產(chǎn)權(quán)的根本區(qū)別所在 115.（ D）是指如果原告能證明其所受的損害是由被告所致，而被告不能證明自己沒有過錯，則應(yīng)推定被告有 過錯并應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的原則 （） 2人以上 50人以下 117.世界上絕大多數(shù)國家法律及國際公約都沒有授予財產(chǎn)權(quán)的對象是（ C）。 A. 非公開性 B. 實用性 C. 秘密管理性 D. 以上都是 147..社會保險制度必須帶有一定的（ D），強制政府、單位和個人按照規(guī)定參加社會保險 D 強制性 148. 統(tǒng)觀多種養(yǎng)老保險制度，從資金的籌集管理和發(fā)放的方面來看，有（ D）這幾種模式 D 個人投保、國家與企業(yè)資助型的養(yǎng)老保險模式 （ B）日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請 B 六十 金規(guī)定了一定的層次性，不包括（ D） D 社會優(yōu)撫 （ D）實行定期注冊管理，是一種動態(tài)的長期的管理，考試后要注冊，不注冊，則資格失效 D 執(zhí)業(yè)資格 的人員所取得的《資格證書》的統(tǒng)一印制機關(guān)的（）省人事廳 （ C） 、喪假工資 11 、出租等的合同是（）效力待定合同 狀還存在一些問題，主要表現(xiàn)在（ A） ，注冊商標(biāo)所有人連續(xù)停止使用其注冊商標(biāo)的時間，不得超過（ B）。 12 ？（ C）。 * A.“滿足公眾的合理要求” B.“滿足同行專家 的合理要求” C.“滿足作者的合理要求” D.“滿足出版社的合理要求” 中，《伯爾尼公約》保護的對象是什么？（ B ） A．注冊商標(biāo) B．文學(xué)藝術(shù)作品 C．錄音制品 D．集成電路的布圖設(shè)計 1995 年 10 月 20 日就某一項發(fā)明在德國申請了專利， 1996 年 9月 30 日，就該發(fā)明又向中國專利局提出了專利申請，并申請了優(yōu)先權(quán)，后約翰的發(fā)明分別在德國和中國于 1997 年 12 月 3 日、 1998 年 8 月 15 日被授予專利。 ，可以是（ C） （ A）的一項基本保障，對住宅的非法侵犯，就是對人格尊嚴(yán)的不尊重 A 人格尊嚴(yán) （ A）的專業(yè)技術(shù)工作實行的準(zhǔn)入控制 A 以上都是 體即著作權(quán)人，可以是（ C） C 以上都是 犯時，自己直接與相對人或侵害人進行交涉，或委托他人或律師與他人交涉，屬于（ A） A 自我保護或自我救濟 231.（ D）主要是工商行政管理機關(guān)作為不正當(dāng)競爭行為的主管機關(guān)對商業(yè)秘密侵權(quán)的處理 D 行政法上的救濟 《憲法》規(guī)定的基本權(quán)利體系中，（ C）被置于憲法基本權(quán)利體系中的首要的位置 C 平等權(quán) ，是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的條件下，由（ C）支付的保障勞動者個人及其 家庭成員基本生活需要的最低勞動報酬。 1015％提高。 17 （ ABCD）為重要因素的經(jīng)濟 A 占有 B 配置 C使用 D 生產(chǎn) （ ABC） A 時間性 B 地域性 C 專有性 第 11 / 13 頁 （ AD） A 改造社會 D 征服自然 112..最低生活保障制度的制度架構(gòu)包括（ ABC）三個層次 A 特殊需要 B 日常需要 C 酌情發(fā)放 運用性的（）：技術(shù)資產(chǎn)，知識財富，理論財富 、投資、管理和發(fā)放應(yīng)統(tǒng)一由勞動與社會保障部門負責(zé)。（錯） 專利的保護期限為 20 年。（錯） 。（對） 90 用人單位應(yīng)保證勞動者每周休息 1 日，不能隨意延長勞動時間。（錯） 。（對） 糾紛。（對） ，但不可能喪失基本人身權(quán)。（錯） 資格考試是指各省統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一考試時間和統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)的考試。（對） 19 ，補充保險部分由有人單位根據(jù)自身的經(jīng)濟實力設(shè)立。 正確 某專業(yè)技術(shù)資格的人就享受相應(yīng)的待遇 （錯） 正確 ，有形物一旦發(fā)生滅失，所有人的權(quán)利也就隨之消亡 （對） 一個月起停發(fā)工資，保留公職二年（對） 的聘任和任命都不是終身的，每一任期一般不超過 5 年（對） 、署名權(quán)和修改權(quán)可以獲得永久性保護 （錯） “絕對標(biāo)準(zhǔn)”，即用最低生活保障金的“金額”來表示，也可以是“相對標(biāo)準(zhǔn)”，即用最低生活 比例來表示 （對） 第 12 / 13 頁 （公共產(chǎn)品屬性），而知識產(chǎn)品是壟斷的（私人產(chǎn)權(quán)屬性）（錯） “搭便車”行為 （對） ，職稱涵蓋了專業(yè)技術(shù)資格與 專業(yè)技術(shù)職務(wù)雙重含義，一個人評上了職稱，就意味著他即受聘了相應(yīng)的職務(wù)，可以享受相應(yīng)職務(wù)的待遇 （錯） 、創(chuàng)造性、實用性的發(fā)明或?qū)嵱眯滦?，就可以自動取得專利?quán)（錯） 作知識、理論和操作技能及技巧。 （對） 84 擁有某專業(yè)技術(shù)資格的人就享受相應(yīng)的待遇。（錯） 。（錯） ，也可以是一種方法。 16 造學(xué)歷證件而發(fā)生的爭議 （ BCD）。 D.二年 （ B），以防止自己的專有技術(shù)被他人竊取或仿制。 （ A） 社會全體成員 （ D）正常工作時間的工資 D高于 （ C） ，可以不經(jīng)著作權(quán)人許可且不 必支付報酬的有（ C） 206.《中華人民共和國保守國家秘密法》制訂于（） 1988 年 創(chuàng)作出一篇學(xué)術(shù)論文。 《專利法》所稱的執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造？ （ A） A．在職人員在本單位所作的發(fā)明創(chuàng)造 B．在本職工作中所作出的發(fā)明創(chuàng)造 C．履行本單位交付的工作之外所作的發(fā)明創(chuàng)造 D．退休后作出的，與其在原單位承擔(dān)的工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造 專利的是 (B ) ，已申請專利局保護 陽能新型灶具 于商標(biāo)的一項是： (B) “三菱”汽車商標(biāo) 商務(wù)標(biāo)語 ，按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿（ D）的 （ D） 的有（ A） ： (C) ，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào) 整工作崗位仍不能勝任工作的 位解除勞動合同，工會認為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)（ B）。尚公從何時起取得該書的著作權(quán)？（ A）。 個月、 6 個月 個月、 12 個月 個月、 18 個月 個月、 24 個月 121.