【正文】 ...................................................................................................... 144 信息管理與報(bào)送管理制度 ................................................................................................................... 146 危險(xiǎn)物品管理制度 ............................................................................................................................... 147 宿舍安全管理制度 ............................................................................................................................... 148 上放學(xué)安全管理制度 ........................................................................................................................... 150 幼兒園及低年級(jí) 員工 交接管理制度 .................................................................................................... 151 消毒衛(wèi)生管理制度 ............................................................................................................................... 153 安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)管理制度 ............................................................................................................... 154 .................................................................................................................... 156 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全管理制度 ................................................................................................................ 159 ................................................................................................................................ 164 ................................................................................................................................ 166 ........................................................................................................................ 168 ................................................................................................................................ 171 ........................................................................................................................ 174 ........................................................................................................................................ 176 ............................................................................................................. 177 5 1 總則 （ 1）為了加強(qiáng) 我廠(chǎng) 安全管理，防止和減少安全事故，保障 廠(chǎng)內(nèi) 人員人身和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)我廠(chǎng) 健康 可持續(xù) 發(fā)展。 本制度匯編于 2022年 X 月 1日發(fā)布 ,2022 年 X 月 1日起實(shí)施。通過(guò)執(zhí)行本安全管理制度，使 我廠(chǎng)在 生產(chǎn) 過(guò)程中人、機(jī)（物）、環(huán)的因素更符合安全管理的要求，以防止和最大限度地減少 廠(chǎng)內(nèi)人員傷亡、設(shè)備設(shè)施的損害，確保 我廠(chǎng) 安全工作可持續(xù)健康發(fā)展。 三德鋼廠(chǎng)安環(huán)部有權(quán)對(duì)我廠(chǎng)各崗位的職責(zé)進(jìn)審核、督查和指導(dǎo)。 各部門(mén)負(fù)責(zé)人定期組織本部門(mén)內(nèi)部人員對(duì)其崗位安 全責(zé)任制進(jìn)行培訓(xùn)和 工作 。 范圍 本制度適用于 我廠(chǎng) 安全費(fèi)用的申報(bào)、投入、使用、建檔和監(jiān)督工作的管理。 在本制度規(guī)定的使用范圍內(nèi)， 我廠(chǎng) 將安全費(fèi)用優(yōu)先用于滿(mǎn)足隱患整改措等所需支出。 （財(cái)務(wù)管理部門(mén)） 負(fù)責(zé)組織各部門(mén)管理、支付工傷保險(xiǎn)基金。 需鑒定的工傷問(wèn)題，必須由部門(mén)寫(xiě)出申請(qǐng)報(bào)告及完整的相關(guān)材料， 安全部 審查， 廠(chǎng)長(zhǎng) 批準(zhǔn)，否則 不予 上報(bào)。 如有特殊情況必須補(bǔ)辦工傷的，必須是 6個(gè)月以?xún)?nèi)發(fā)生的工傷，超過(guò) 6個(gè)月，一律不予補(bǔ)辦。事故報(bào)告必須真實(shí)準(zhǔn)確，必須寫(xiě)明事故經(jīng)過(guò)、原因、教訓(xùn)、處理意見(jiàn)、今后措施。 我廠(chǎng) 應(yīng)在秋季開(kāi)學(xué)后 10個(gè)工作日內(nèi)將《投保單》和《 我廠(chǎng)廠(chǎng)方 責(zé)任保險(xiǎn)名冊(cè)》報(bào)上級(jí) 廠(chǎng)方 責(zé)任保險(xiǎn)管理部門(mén)。 員工 意外傷害綜合保險(xiǎn)的經(jīng)辦由上級(jí) 安全 部門(mén)委托商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理。 安全科 負(fù)責(zé)所有識(shí)別后文件的發(fā)放管理。 對(duì)于適用條款應(yīng)納入 我廠(chǎng) 安全管理規(guī)章制度的，由 安全科 組織相關(guān)人員進(jìn)行修訂。 程序 16 職責(zé)與權(quán)限 安全管理工作必須建立安全檔案，由 安環(huán)部 、 安全科 、 各分廠(chǎng) 進(jìn)行分級(jí)管理。 （ 3）底圖入庫(kù)要認(rèn)真檢查，平放或卷放。 需銷(xiāo)毀的檔案，由檔案管理人員編造銷(xiāo)毀清冊(cè)，經(jīng) 我廠(chǎng) 領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員 會(huì)審批準(zhǔn)后銷(xiāo)毀。 安全科 負(fù)責(zé)建立多樣、氛圍濃厚的安全宣傳 安全 陣地。 班組長(zhǎng) 在 八大作業(yè)前 要做好安全 培訓(xùn) 和安全預(yù)防工作，同時(shí)要有預(yù)防措施和應(yīng)急措施。 相關(guān)記錄 《 員工安全宣傳安全登記表 》 員工 安全培訓(xùn)管理制度 目的 為了不斷提高 我廠(chǎng)在職人員 的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念，貫徹落實(shí)有關(guān)安全方面的法律、法規(guī)，預(yù)防和減少 廠(chǎng)區(qū) 安全事故的發(fā)生，根據(jù)國(guó)家、地方、上級(jí)主管部門(mén)等相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，結(jié)合 我廠(chǎng) 實(shí)際情況，特制定本制度。 程序 我廠(chǎng) 主要負(fù)責(zé)人、分管安全負(fù)責(zé)人和安全 員 應(yīng)積極參加上級(jí)主管部門(mén)舉辦的 安全 培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)安全管理知識(shí)和安全管理能力。 定期對(duì) 生產(chǎn) 、生活設(shè)施的管理、操作人員及安全保衛(wèi)人員進(jìn)行相關(guān)安全知識(shí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把安全規(guī)范操作作為對(duì)其業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容。 范圍 本制度適用于 我廠(chǎng) 及外來(lái)的特種作業(yè)人員的管理。 特種作業(yè)人員作業(yè)前必須對(duì)設(shè)備及周?chē)h(huán)境進(jìn)行檢查，清楚周?chē)绊懓踩鳂I(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒(méi)有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。 相關(guān)記錄 《特種作業(yè)人員管理臺(tái)賬》 安全防范管理制度 目的 為加強(qiáng) 我廠(chǎng) 安全管理工作，有效防范各類(lèi)涉 廠(chǎng) 案件和暴恐襲擊事件的發(fā)生，保障 在職人員生命財(cái)產(chǎn)和 廠(chǎng)區(qū) 設(shè)備設(shè)施的安全， 根據(jù)國(guó)家、地方、上級(jí)主管部門(mén)等相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，結(jié)合 我廠(chǎng) 實(shí)際情況，特制定本制度。堅(jiān)持以“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)檢查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將 廠(chǎng)區(qū) 安全防范工作落到實(shí)處。水電氣熱等設(shè)備間設(shè)置消防設(shè)施和防護(hù)設(shè)施，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)看管。 物防 1） 我廠(chǎng) 設(shè)置高度不低于 2米的圍墻或其他實(shí)體屏障，實(shí)行封閉式管理。 廠(chǎng)長(zhǎng) 負(fù)責(zé) 組織領(lǐng)導(dǎo) 建立健全安全防范 工作長(zhǎng)效機(jī)制和聯(lián)動(dòng)機(jī)制，制定安全防范計(jì)劃，定期召開(kāi)安全防范會(huì)議。 特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺(jué)視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等危及安全作業(yè)的情況時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)令命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。 日常管理 ，嚴(yán)禁無(wú)證操作。 21 安全科 對(duì)各部門(mén)的培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督考核，并做記錄。 安全專(zhuān)題講座：邀請(qǐng)有關(guān)部門(mén)及安全咨詢(xún)機(jī)構(gòu)來(lái) 廠(chǎng) 作安全專(zhuān)題講座。 安全科 為 我廠(chǎng)安全 培訓(xùn)的主管部門(mén)，定期組織開(kāi)展 安全 培訓(xùn)活動(dòng)，并進(jìn)行考核，保存并完善 安全 培訓(xùn)檔案記錄。 安全科、各班組長(zhǎng)及相關(guān)負(fù)責(zé)人 要充分利用班 前 會(huì)活動(dòng)等不失時(shí)機(jī)地加強(qiáng)對(duì) 員工 的安全 宣傳 、法制 安全 、心理健康 安全 ，培養(yǎng) 員工 的安全意識(shí)和自救、自護(hù)能力，并詳盡記錄。 安全科 應(yīng)根據(jù)環(huán)境和季節(jié)的變化對(duì) 員工 進(jìn)行安全意識(shí) 培訓(xùn) ，交通、消防、社會(huì)治安、食品衛(wèi)生及傳染病預(yù)防 安全、 自然災(zāi)害安全、防觸電、防溺水、防煤氣中毒、及 生產(chǎn) 中各類(lèi)安全 隱患防御措施 為內(nèi)容的安全 宣傳 。 范圍 本制度適用于 我廠(chǎng) 全體 員工 的安全宣傳 安全 工作的管理。 資料管理人員隨時(shí)做好安全檔案的保管，注意防盜、防火、防蛀、防潮濕、防遺漏。 檔案管理 內(nèi)容 （ 1）安全會(huì)議記錄（含紀(jì)要）； （ 2）安全費(fèi)用提取使用記錄； （ 3） 在職人員 安全培訓(xùn) 安全 記錄； （ 4）勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)發(fā)放記錄（食堂）； （ 5）危險(xiǎn)源管理臺(tái)賬； （ 6）安全檢查記錄； （ 7）危險(xiǎn)作業(yè)票； （ 8）事故調(diào)查處理報(bào)告； （ 9）事故隱患整改記錄； （ 10）安全工作獎(jiǎng)懲記錄； （ 11）保安人員登記記錄； （ 12） 廠(chǎng)區(qū) 設(shè)備設(shè)施管理記錄； （ 13）外來(lái)施工隊(duì)伍安全管理記錄； （ 14）安全設(shè)備設(shè)施管理臺(tái)賬（包括安裝、運(yùn)行、維護(hù)等）； （ 15）有關(guān)強(qiáng)制性檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告或記錄（防雷檢測(cè)報(bào)告）； （ 16）新改擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”； （ 17）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)信息； （ 18）健康檢查與監(jiān)護(hù)記錄； （ 19）應(yīng)急演練信息； （ 20）技術(shù)圖紙。 范圍 本制度適用于 我廠(chǎng) 安全工作相關(guān)文件 、 檔案 的 管理 和管理制度、操作規(guī)程的編制、評(píng)審、修訂、傳達(dá)和使用工作的管理。 法律、法規(guī)識(shí)別后， 安全科 對(duì)識(shí)別后的法律、法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行匯總和歸檔管理，并編制《適用的安全法律法規(guī)及其他要求清單》。 識(shí)別和獲取適用安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度 目的 為規(guī)范 廠(chǎng)區(qū) 安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的識(shí)別、獲取、評(píng)審和更新等工作，結(jié)合 我廠(chǎng) 實(shí)際情況，特制定本制度。 相關(guān)記錄 《 我廠(chǎng)廠(chǎng)方 責(zé)任保險(xiǎn)名冊(cè)》 《 員工 傷害事故登記表》 13 員工 意外傷害綜合保險(xiǎn)管理制度 目的 為有效保障 員工 安全，構(gòu)建和諧 廠(chǎng)區(qū) ，轉(zhuǎn)嫁 我廠(chǎng) 在正常 安全生產(chǎn) 活動(dòng)中因發(fā)生 員工 傷害事故而依法應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，根據(jù) 國(guó)家相關(guān)法律法規(guī) ，特制定本制度。 范圍 本制度適用于 我廠(chǎng)廠(chǎng)方 安全責(zé)任保險(xiǎn)工 作的管理。 精神異常者、有腦外傷引起精神障礙者需住院，必須有市級(jí)以上的醫(yī)院顱腦損傷完整病志復(fù)印件、負(fù)傷的原始材料、社會(huì)調(diào)查材料、直系親屬有無(wú)精神病史證明材料，需住院治療者必須有人力資源部出據(jù)的腦外傷工傷證明，需經(jīng)公司指定到省級(jí)醫(yī)院 鑒定后，方可住院治療，鑒定與工傷無(wú)關(guān)的精神病患者，一切費(fèi)用自費(fèi)。各種登記、報(bào)告、分析必須存 檔。 職工有本條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有本條第（三）項(xiàng)情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。 相關(guān)記錄 《安全費(fèi)用臺(tái)賬》 《年度安全費(fèi)用使用計(jì)劃》 員工 工傷保險(xiǎn)管理制度 目的 為了規(guī)范工傷事故申報(bào)程序，保障工傷員工切身利益，分散 我廠(chǎng) 的工傷風(fēng)險(xiǎn)， 根據(jù)國(guó)家、地方、上級(jí)主管部門(mén)等相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，結(jié)合 我廠(chǎng) 實(shí)際情況，特制定本制度。 （財(cái)務(wù)管理部門(mén)） 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用和《安全費(fèi)用臺(tái)帳》的管理。 修改后的崗位安全責(zé)任制由各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，最終由 廠(chǎng)長(zhǎng) 簽發(fā)生效。 安全科 將反饋意見(jiàn)匯總交給 廠(chǎng)長(zhǎng) ， 廠(chǎng)長(zhǎng) 組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員代表對(duì)崗位安全責(zé)任制進(jìn)