【正文】 ...................................................................................................... 144 信息管理與報送管理制度 ................................................................................................................... 146 危險物品管理制度 ............................................................................................................................... 147 宿舍安全管理制度 ............................................................................................................................... 148 上放學(xué)安全管理制度 ........................................................................................................................... 150 幼兒園及低年級 員工 交接管理制度 .................................................................................................... 151 消毒衛(wèi)生管理制度 ............................................................................................................................... 153 安全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)管理制度 ............................................................................................................... 154 .................................................................................................................... 156 實習(xí)實訓(xùn)安全管理制度 ................................................................................................................ 159 ................................................................................................................................ 164 ................................................................................................................................ 166 ........................................................................................................................ 168 ................................................................................................................................ 171 ........................................................................................................................ 174 ........................................................................................................................................ 176 ............................................................................................................. 177 5 1 總則 （ 1）為了加強 我廠 安全管理，防止和減少安全事故，保障 廠內(nèi) 人員人身和財產(chǎn)安全，促進我廠 健康 可持續(xù) 發(fā)展。 本制度匯編于 2022年 X 月 1日發(fā)布 ,2022 年 X 月 1日起實施。通過執(zhí)行本安全管理制度，使 我廠在 生產(chǎn) 過程中人、機（物）、環(huán)的因素更符合安全管理的要求，以防止和最大限度地減少 廠內(nèi)人員傷亡、設(shè)備設(shè)施的損害，確保 我廠 安全工作可持續(xù)健康發(fā)展。 三德鋼廠安環(huán)部有權(quán)對我廠各崗位的職責(zé)進審核、督查和指導(dǎo)。 各部門負責(zé)人定期組織本部門內(nèi)部人員對其崗位安 全責(zé)任制進行培訓(xùn)和 工作 。 范圍 本制度適用于 我廠 安全費用的申報、投入、使用、建檔和監(jiān)督工作的管理。 在本制度規(guī)定的使用范圍內(nèi)， 我廠 將安全費用優(yōu)先用于滿足隱患整改措等所需支出。 （財務(wù)管理部門） 負責(zé)組織各部門管理、支付工傷保險基金。 需鑒定的工傷問題，必須由部門寫出申請報告及完整的相關(guān)材料， 安全部 審查， 廠長 批準(zhǔn)，否則 不予 上報。 如有特殊情況必須補辦工傷的，必須是 6個月以內(nèi)發(fā)生的工傷，超過 6個月，一律不予補辦。事故報告必須真實準(zhǔn)確，必須寫明事故經(jīng)過、原因、教訓(xùn)、處理意見、今后措施。 我廠 應(yīng)在秋季開學(xué)后 10個工作日內(nèi)將《投保單》和《 我廠廠方 責(zé)任保險名冊》報上級 廠方 責(zé)任保險管理部門。 員工 意外傷害綜合保險的經(jīng)辦由上級 安全 部門委托商業(yè)保險機構(gòu)運營管理。 安全科 負責(zé)所有識別后文件的發(fā)放管理。 對于適用條款應(yīng)納入 我廠 安全管理規(guī)章制度的，由 安全科 組織相關(guān)人員進行修訂。 程序 16 職責(zé)與權(quán)限 安全管理工作必須建立安全檔案，由 安環(huán)部 、 安全科 、 各分廠 進行分級管理。 （ 3）底圖入庫要認真檢查，平放或卷放。 需銷毀的檔案，由檔案管理人員編造銷毀清冊，經(jīng) 我廠 領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員 會審批準(zhǔn)后銷毀。 安全科 負責(zé)建立多樣、氛圍濃厚的安全宣傳 安全 陣地。 班組長 在 八大作業(yè)前 要做好安全 培訓(xùn) 和安全預(yù)防工作，同時要有預(yù)防措施和應(yīng)急措施。 相關(guān)記錄 《 員工安全宣傳安全登記表 》 員工 安全培訓(xùn)管理制度 目的 為了不斷提高 我廠在職人員 的安全意識和法制責(zé)任觀念，貫徹落實有關(guān)安全方面的法律、法規(guī)，預(yù)防和減少 廠區(qū) 安全事故的發(fā)生，根據(jù)國家、地方、上級主管部門等相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，結(jié)合 我廠 實際情況，特制定本制度。 程序 我廠 主要負責(zé)人、分管安全負責(zé)人和安全 員 應(yīng)積極參加上級主管部門舉辦的 安全 培訓(xùn)活動，增強安全管理知識和安全管理能力。 定期對 生產(chǎn) 、生活設(shè)施的管理、操作人員及安全保衛(wèi)人員進行相關(guān)安全知識的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把安全規(guī)范操作作為對其業(yè)績考核的重要內(nèi)容。 范圍 本制度適用于 我廠 及外來的特種作業(yè)人員的管理。 特種作業(yè)人員作業(yè)前必須對設(shè)備及周圍環(huán)境進行檢查，清楚周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。 相關(guān)記錄 《特種作業(yè)人員管理臺賬》 安全防范管理制度 目的 為加強 我廠 安全管理工作，有效防范各類涉 廠 案件和暴恐襲擊事件的發(fā)生，保障 在職人員生命財產(chǎn)和 廠區(qū) 設(shè)備設(shè)施的安全， 根據(jù)國家、地方、上級主管部門等相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，結(jié)合 我廠 實際情況，特制定本制度。堅持以“誰主管、誰負責(zé)，誰主辦、誰負責(zé)，誰檢查、誰負責(zé)”的原則，將 廠區(qū) 安全防范工作落到實處。水電氣熱等設(shè)備間設(shè)置消防設(shè)施和防護設(shè)施，指定專人負責(zé)看管。 物防 1） 我廠 設(shè)置高度不低于 2米的圍墻或其他實體屏障，實行封閉式管理。 廠長 負責(zé) 組織領(lǐng)導(dǎo) 建立健全安全防范 工作長效機制和聯(lián)動機制，制定安全防范計劃，定期召開安全防范會議。 特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等危及安全作業(yè)的情況時，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強令命令或指揮其進行作業(yè)。 日常管理 ，嚴(yán)禁無證操作。 21 安全科 對各部門的培訓(xùn)過程進行監(jiān)督考核，并做記錄。 安全專題講座：邀請有關(guān)部門及安全咨詢機構(gòu)來 廠 作安全專題講座。 安全科 為 我廠安全 培訓(xùn)的主管部門，定期組織開展 安全 培訓(xùn)活動，并進行考核，保存并完善 安全 培訓(xùn)檔案記錄。 安全科、各班組長及相關(guān)負責(zé)人 要充分利用班 前 會活動等不失時機地加強對 員工 的安全 宣傳 、法制 安全 、心理健康 安全 ，培養(yǎng) 員工 的安全意識和自救、自護能力，并詳盡記錄。 安全科 應(yīng)根據(jù)環(huán)境和季節(jié)的變化對 員工 進行安全意識 培訓(xùn) ，交通、消防、社會治安、食品衛(wèi)生及傳染病預(yù)防 安全、 自然災(zāi)害安全、防觸電、防溺水、防煤氣中毒、及 生產(chǎn) 中各類安全 隱患防御措施 為內(nèi)容的安全 宣傳 。 范圍 本制度適用于 我廠 全體 員工 的安全宣傳 安全 工作的管理。 資料管理人員隨時做好安全檔案的保管，注意防盜、防火、防蛀、防潮濕、防遺漏。 檔案管理 內(nèi)容 （ 1）安全會議記錄（含紀(jì)要）； （ 2）安全費用提取使用記錄； （ 3） 在職人員 安全培訓(xùn) 安全 記錄； （ 4）勞動防護用品采購發(fā)放記錄（食堂）； （ 5）危險源管理臺賬； （ 6）安全檢查記錄； （ 7）危險作業(yè)票； （ 8）事故調(diào)查處理報告； （ 9）事故隱患整改記錄； （ 10）安全工作獎懲記錄； （ 11）保安人員登記記錄； （ 12） 廠區(qū) 設(shè)備設(shè)施管理記錄； （ 13）外來施工隊伍安全管理記錄； （ 14）安全設(shè)備設(shè)施管理臺賬（包括安裝、運行、維護等）； （ 15）有關(guān)強制性檢測檢驗報告或記錄（防雷檢測報告）； （ 16）新改擴建項目“三同時”； （ 17）風(fēng)險評價信息； （ 18）健康檢查與監(jiān)護記錄； （ 19）應(yīng)急演練信息； （ 20）技術(shù)圖紙。 范圍 本制度適用于 我廠 安全工作相關(guān)文件 、 檔案 的 管理 和管理制度、操作規(guī)程的編制、評審、修訂、傳達和使用工作的管理。 法律、法規(guī)識別后， 安全科 對識別后的法律、法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行匯總和歸檔管理，并編制《適用的安全法律法規(guī)及其他要求清單》。 識別和獲取適用安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度 目的 為規(guī)范 廠區(qū) 安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的識別、獲取、評審和更新等工作，結(jié)合 我廠 實際情況，特制定本制度。 相關(guān)記錄 《 我廠廠方 責(zé)任保險名冊》 《 員工 傷害事故登記表》 13 員工 意外傷害綜合保險管理制度 目的 為有效保障 員工 安全，構(gòu)建和諧 廠區(qū) ，轉(zhuǎn)嫁 我廠 在正常 安全生產(chǎn) 活動中因發(fā)生 員工 傷害事故而依法應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任，根據(jù) 國家相關(guān)法律法規(guī) ，特制定本制度。 范圍 本制度適用于 我廠廠方 安全責(zé)任保險工 作的管理。 精神異常者、有腦外傷引起精神障礙者需住院，必須有市級以上的醫(yī)院顱腦損傷完整病志復(fù)印件、負傷的原始材料、社會調(diào)查材料、直系親屬有無精神病史證明材料，需住院治療者必須有人力資源部出據(jù)的腦外傷工傷證明，需經(jīng)公司指定到省級醫(yī)院 鑒定后，方可住院治療，鑒定與工傷無關(guān)的精神病患者，一切費用自費。各種登記、報告、分析必須存 檔。 職工有本條第（一）項、第（二）項情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有本條第（三）項情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。 相關(guān)記錄 《安全費用臺賬》 《年度安全費用使用計劃》 員工 工傷保險管理制度 目的 為了規(guī)范工傷事故申報程序，保障工傷員工切身利益，分散 我廠 的工傷風(fēng)險， 根據(jù)國家、地方、上級主管部門等相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，結(jié)合 我廠 實際情況，特制定本制度。 （財務(wù)管理部門） 負責(zé)安全生產(chǎn)費用的提取、使用和《安全費用臺帳》的管理。 修改后的崗位安全責(zé)任制由各部門負責(zé)人簽字確認后，最終由 廠長 簽發(fā)生效。 安全科 將反饋意見匯總交給 廠長 ， 廠長 組織各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人和相關(guān)人員代表對崗位安全責(zé)任制進