中英對(duì)照-工作表現(xiàn)評(píng)估表、工作表現(xiàn)評(píng)估指導(dǎo)準(zhǔn)則、假期申請(qǐng)表、職位申請(qǐng)表-資料下載頁(yè)

【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共

2025-05-29 11:08

2007美的家用空調(diào)事業(yè)部產(chǎn)品管理大綱-資料下載頁(yè)

【摘要】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　家用空調(diào)產(chǎn)品管理大綱家用空調(diào)事業(yè)部產(chǎn)品管理大綱編制：營(yíng)運(yùn)與人力資源部二OO七年一月目錄前言 3第一部分產(chǎn)品管理的目標(biāo) 4第二部分產(chǎn)品管理的原則 5第三部分產(chǎn)品管理的組織 6第四部分產(chǎn)品管理的流程 8

2024-09-02 11:33

美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部項(xiàng)目薪資管理辦法[001]-資料下載頁(yè)

【摘要】11/12廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2000]52號(hào)簽發(fā)人：張河川項(xiàng)目薪資管理辦法（試行）第一章總則第一條目的與原則項(xiàng)目薪資是指為企業(yè)從事創(chuàng)造創(chuàng)新性技術(shù)研究的科研開(kāi)發(fā)人員專設(shè)的，除崗位職級(jí)工資之外對(duì)科技人員所做的創(chuàng)造性勞動(dòng)支付的一種報(bào)酬。為規(guī)范項(xiàng)目薪資的使用，體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)、合理開(kāi)放的原則，制定本辦法。第二條項(xiàng)目

2025-04-12 23:45

美的空調(diào)集團(tuán)事業(yè)部培訓(xùn)管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】19/20廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]39號(hào)簽發(fā)人：方洪波人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)管理制度，有計(jì)劃地組織經(jīng)理人和員工參加培訓(xùn)，不斷地提高經(jīng)理人和員工的職業(yè)化水平與崗位技能，滿足事業(yè)部可持續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，特制定本管理制度。第二條理念學(xué)習(xí)是經(jīng)

2025-04-12 23:44

美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件bom考核管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】1廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2020]011號(hào)簽發(fā)人：曾克耀BOM考核管理辦法（試行）第一章考核目的第一條工程數(shù)據(jù)作為MRPⅡ系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，其準(zhǔn)確性直接影響整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行質(zhì)量和公司產(chǎn)供銷體系的運(yùn)作質(zhì)量，同

2024-09-04 11:04

家電事業(yè)部培訓(xùn)考勤記錄表-資料下載頁(yè)

【摘要】附表十美的空調(diào)事業(yè)部培訓(xùn)考勤表培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)教師培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)序號(hào)部門(mén)姓名考勤情況考核結(jié)果

2025-06-30 19:44

美的空調(diào)事業(yè)部人力資源管理操作流程-資料下載頁(yè)

【摘要】附件美的空調(diào)事業(yè)部人力資源管理流程操作指引（第一版）人力資源部二OO二年十月33/35目錄一、四大職能部人力資源管理流程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1二、制造本部人力資源管理流程1、制造本部（總部）┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄32、制造本部（電

2025-04-09 06:21

廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部項(xiàng)目薪資管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2000]52號(hào)簽發(fā)人：張河川項(xiàng)目薪資管理辦法（試行）第一章總則第一條目的與原則項(xiàng)目薪資是指為企業(yè)從事創(chuàng)造創(chuàng)新性技術(shù)研究的科研開(kāi)發(fā)人員專設(shè)的，除崗位職級(jí)工資之外對(duì)科技人員所做的創(chuàng)造性勞動(dòng)支付的一種報(bào)酬。為規(guī)范項(xiàng)目薪資的使用，體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)、合理開(kāi)放的原則，制定本辦法。第二條項(xiàng)目薪資來(lái)源項(xiàng)目薪資的

2025-04-12 03:13

美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件內(nèi)部培訓(xùn)工作流程-資料下載頁(yè)

【摘要】1廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2020]014號(hào)簽發(fā)人：曾克耀商用空調(diào)內(nèi)部培訓(xùn)運(yùn)作指引一、目的為充分利用商用空調(diào)公司內(nèi)部的智力資源，促進(jìn)公司內(nèi)部培訓(xùn)的良性開(kāi)展，積極培養(yǎng)和提高所有員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，特制定本運(yùn)作指引。二、適用范圍本指引適用于商

2024-09-04 14:23

美的空調(diào)事業(yè)部人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)制度-資料下載頁(yè)

【摘要】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)管理制度，有計(jì)劃地組織經(jīng)理人和員工參加培訓(xùn)，不斷地提高經(jīng)理人和員工的職業(yè)化水平與崗位技能，滿足事業(yè)部可持續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，特制定本管理制度。第二條理念學(xué)習(xí)是經(jīng)理人和員工具備持續(xù)性價(jià)值創(chuàng)造能力的唯一途徑，人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)應(yīng)引導(dǎo)經(jīng)理人和員

2025-04-12 23:43

美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件員工培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】-1-廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2021]014號(hào)簽發(fā)人：何少明員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條目的為提高員工素質(zhì)，增進(jìn)知識(shí)、技能，開(kāi)發(fā)員工潛能，使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，特制定本辦法。第二條

2025-05-13 12:13

美的空調(diào)事業(yè)部供應(yīng)廠商懇談會(huì)策劃方案-資料下載頁(yè)

【摘要】--美的空調(diào)事業(yè)部第二屆供應(yīng)商大會(huì)方案目的1.增進(jìn)與供應(yīng)商的合作友誼?；厥走^(guò)去，肯定過(guò)去的一年中供應(yīng)商給予美的的巨大支持,共同分享成功的喜悅。前瞻未來(lái)，展示美的21世紀(jì)輝煌的圖景，增強(qiáng)雙方合作的意愿、令供應(yīng)商對(duì)美的充滿信心。2.表達(dá)美的對(duì)供應(yīng)商及供應(yīng)商管理的高度重視，使美的和供應(yīng)商之間戰(zhàn)略性合作伙伴關(guān)系

2025-06-14 17:43

美的冰箱事業(yè)部2009校園招聘職位申請(qǐng)表(參考版)

美的冰箱事業(yè)部2009校園招聘職位申請(qǐng)表-文庫(kù)吧資料

美的冰箱事業(yè)部2009校園招聘職位申請(qǐng)表-展示頁(yè)

美的冰箱事業(yè)部2009校園招聘職位申請(qǐng)表-在線瀏覽

美的冰箱事業(yè)部2009校園招聘職位申請(qǐng)表-閱讀頁(yè)