【正文】 I / D NO. 家庭住址： 住宅電話： Address Home Tel. 檔案所在地： 電話： Place of Dossier Contact Tel. 視力： 左 右 身高： 厘米 體重 公斤 Sight Left Right Height cm Weight kg 家庭情況 Family 請打“√”表示 Please indicate with a “√” 中國最大的管理資源中心 第 13 頁 共 19 頁 未婚 已婚 離婚 Single Married Divorced 配偶姓名： 職業(yè)及單位： 電話： Name of Spouse Occupation / Unit Tal. 家庭主要成員 Family Members 姓名 Name 關(guān)系 Relationship 年齡 Age 工作單位 /地址 Working Unit amp。） 1 2 3 4 5 評估 團(tuán)隊(duì)合作 該員工是否能與同事、主管保持合作？他 / 她是否愿意幫助別人或愿意在工作需要時進(jìn)行加班？ 1 2 3 4 5 評估 主動性 該員工是否具有良好的獨(dú)立決策能力？他 / 她是否能采取積極的方法 去完成工作？（請參照其工作中需要管理 1 2 3 4 5 中國最大的管理資源中心 第 4 頁 共 19 頁 指導(dǎo)的次數(shù)多少進(jìn)行綜合考慮。 Coaching 11 培訓(xùn)能力與開發(fā)能力 中國最大的管理資源中心 第 2 頁 共 19 頁 Training amp。 Detail Explanations 1 對政策與程序的了解 Knowledge of P amp。 Forecasting 8 組織能力與領(lǐng)導(dǎo)能力 Organizing amp。并結(jié)合相應(yīng)完成每項(xiàng)工作的工作質(zhì)量和工作時間。偶爾據(jù)提出的意見提出有建設(shè)性的改進(jìn) 以本身的 利益作為接受新工作程序的出發(fā)點(diǎn) 不愿意改進(jìn)工作程序以確保程序更為簡單易行 客人的滿意 5 4 3 2 1 在所有的人際關(guān)系 每時每刻，在所有 時常在人際關(guān)系上 在人際關(guān)系上有時 在人際關(guān)系上，偶 對客人和內(nèi)部員工 中國最大的管理資源中心 第 8 頁 共 19 頁 上體現(xiàn)出“以人為本” 的人際關(guān)系上體現(xiàn)出“以人為本” 體現(xiàn)出“以人為本” 體 現(xiàn) 出“ 以 人 為本”。 I also authorize any investigation of the above information for purposes of verification. 申請人簽名 日期 Applicant’s Signature Date 面試評價(jià) Interview Evaluation 等級代碼 (5)優(yōu)良 (4)良好 (3)一般水平 (2)差 (1)劣 Grading Excellent Good Average Doubtful poor 人事部意見 Interview By Personnel Department 用人部門意見 Interview By Department Conccrned 等級 Grade 評語 Comments 等級 Grade 評語 Comments 外貌 Appearance 性格 / 個性 Personality 禮貌 Courtesy 專業(yè)知識 Job Knowledge 中國最大的管理資源中心 第 18 頁 共 19 頁 態(tài)度 Attitude 英語 English 會話能力 普通話 Conversational Putonghua Ability 其他