晉主管自我管理能力提升訓(xùn)練(完整版)
【正文】 業(yè)心態(tài)的定義 職業(yè)心態(tài)和個(gè)人心態(tài)的區(qū)別 員工的四種心態(tài)剖析 二、 職業(yè)心態(tài)的重要性 心態(tài)決定命運(yùn) 心態(tài)決定一個(gè)人的能力 心態(tài)掌握在自己手中 三、 如何塑造職業(yè)心態(tài) 職業(yè)心態(tài)的四大轉(zhuǎn)變 職業(yè)心態(tài)的 “24 字真經(jīng) ” 如何消除不良情緒 故事 ： “ 今天的狀態(tài)是三年前的選擇 ” 故事 ： 弗蘭克的 “ 終極自由 ” 故事 ： 五只狐貍 第四講：效率與時(shí)間管理 一、 為什么需要時(shí)間管理 小測(cè)試： 你需要時(shí)間管理嗎 ? 競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì) —— 誰(shuí)比誰(shuí)快 時(shí)間觀念的職場(chǎng)表現(xiàn) 二、 時(shí)間和時(shí)間管理的概念 什么是時(shí)間 時(shí)間的四個(gè)特性 什么是時(shí)間管理 四代時(shí)間管理理論 三、 為什么時(shí)間總是不夠用 案例分析： 馬經(jīng)理的時(shí)間去哪兒了 這幾種 “ 時(shí)間殺手 ” 在你身邊嗎 ? 時(shí)間利用率低的原因分析 四、 如何進(jìn)行時(shí)間管理 提升效能 —— 注重事輕重緩急，做最重要的事 提升效率 —— 在一定的
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1