xx縣信訪工作問責制度試行(完整版)
【正文】 按照領導干部在開展信訪工作中承擔的主要領導責任、重要責任、直接責任來劃分。 第九條其它違反信訪工作有關制度，需要進行問責的，依據其制度規(guī)定進行處理。 第二條本辦法適用于全縣黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位中違反黨和國家有關信訪工作規(guī) 定，對信訪工作負有失職、瀆職責任的公職人員。 第七條有下列情形之一的，對責任單位分管領導及直接責任人進行 調整工作崗位；停職檢查；引咎辭職；責令辭職；免職 的問責，對黨政主要領導進行 通報批評；責令公開道歉；調整工作崗位；停職檢查 的問責： （一）對群眾反映的符合政策法規(guī)應當解決的問 題，由于工作失誤，處置不當，因同一問題導致 30 人以上 2 次以上到市委、市人民政府集體上訪， 5 人以上 2 次以上到省委、省人民政府集體上訪， 3 人以上 1 次以上進京非正常上訪的（以上包括本數）； （二）群眾到縣、鄉(xiāng)黨委政府集體上訪后，責任單位領導不按照規(guī)定時限趕赴現(xiàn)場做工作，以及派出的工作人員不負責任，致使上訪群眾沖擊、圍堵、滯留，攔截車輛，堵塞交通，干擾、影響正常辦公秩序的； （三）對群眾反映的問題不堅持原則，不按照政策規(guī)定給予解釋，而是上交矛盾，引發(fā)群眾到市赴昆進京集體上訪的； （四）對本地區(qū)、本部門發(fā)生的重 大信訪問題，不及時上報信息，不及時妥善處理，造成重大影響的； （五）對群眾的無理或過高要求，亂開口子，亂表態(tài)，作無原則讓步，造成工作被動或引發(fā)連鎖反應的； （六）對本地區(qū)、本部門非正常上訪老戶穩(wěn)控措施不落實，控制不力，發(fā)生上訪老戶到
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