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聯(lián)想員工職業(yè)化塑造(修改版)(完整版)

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【正文】 26 員工職業(yè)化塑造挫折承受 ?成功的人失敗的次數(shù)要必一般人多得多； ?只有真正放棄才是失??； ?承受挫折、度過難關(guān)的方法。 Specific 明確的 Measurable 可衡量的 Attainable 可達成的 Realistic 實際的 Tangible 實質(zhì)的，可追蹤的如何進行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造聯(lián)想電腦公司 16 員工職業(yè)化塑造 ?控制優(yōu)先順序，先做最重要的事。即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。如何進行員工的職業(yè)化塑造聯(lián)想電腦公司 27 員工職業(yè)化塑造給各位同仁的話一切變化從內(nèi)心開始，一切行為從自我做起。用 SMART原則。什么是員工的職業(yè)素質(zhì) 聯(lián)想電腦公司 8 員工職業(yè)素質(zhì)塑造（二）職業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)化 :就是細(xì)微之處做得專業(yè)；職業(yè)化 :就是盡量用理性的態(tài)度對待工作；職業(yè)化 :就是別人不能輕易替代。聯(lián)想電腦公司 28 員工職業(yè)化塑造謝謝大家！。什么是員工的職業(yè)素質(zhì) 聯(lián)想電腦公司 9 員工職業(yè)素質(zhì)塑造（三）職業(yè)包含的內(nèi)容職業(yè)

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