某經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)薪酬管理咨詢項(xiàng)目建議書(完整版)
【正文】 24頁 地址：上海市漢中路 188號(hào) B 13室 （ 202120） 電 話： 0215169 9642 6467 7142 傳 真： 0216353 7517 6467 7142*104 網(wǎng) 址： w w w . Y u e r a n . O r g 郵 箱： 六、上海躍然的聯(lián)系方式 。 咨詢公司和企業(yè)熟悉程度不夠，造成溝通不足，效率 降低直接導(dǎo)致報(bào)告進(jìn)度。上海躍然企業(yè)管理者咨詢有限公司 SHANGHAI YUE RAN MANAGEMENT CONSULTING 此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。 企業(yè)內(nèi)部薪酬體系中的非經(jīng)濟(jì)部分，更多體現(xiàn)的是彈性 指標(biāo)，不好具體量化。真誠的期待可以為開發(fā)區(qū)的企業(yè)提供更多更優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。 YueRan 上海躍然企業(yè)管理咨詢有限公司 第 12頁 三、 XX某企業(yè)現(xiàn)行薪酬體系結(jié)構(gòu)框架 1 工資 固 定 工 資 浮 動(dòng) 工 資 獎(jiǎng)金等 福利 工齡工資 職務(wù)工資 基本工資 “三金” 意外傷害險(xiǎn) 補(bǔ) 貼 勞 動(dòng) 保 護(hù) 冬季取暖補(bǔ)貼 夏季降溫補(bǔ)貼 節(jié)日慰問 普通勞保 特殊崗位勞保 津 貼 節(jié)日津貼 其它津貼 餐補(bǔ)、交通 （由于涉及企業(yè)內(nèi)部薪資結(jié)構(gòu)，故不書寫企業(yè)名稱） 薪酬體系 YueRan 上海躍然企業(yè)管理咨詢有限公司 第 13頁 各類部門工資最高 amp。調(diào)研采取問卷調(diào)查、訪談、資料研究等形式。通過調(diào)研，專家了解到 XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)個(gè)別企業(yè)員工薪酬體系的現(xiàn)狀，專家組希望深入了解 XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的薪酬體系結(jié)構(gòu)，并可以和 XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心緊密結(jié)合、深入調(diào)研 XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)的薪酬體系。平均 amp。不可否認(rèn)，薪資在留住人才方面起了關(guān)鍵的作用，合理制定薪酬政策有利于企業(yè)選人、用人、育人、留人；本次薪酬調(diào)查的最終目的是協(xié)助開發(fā)區(qū)企業(yè)更好的使用人才；同時(shí)為開發(fā)區(qū)的招商引資工作提供更好的一個(gè)參考數(shù)據(jù)。 以種種理由借口搪塞，阻礙調(diào)查項(xiàng)目的取樣工作。未經(jīng)和躍然的書面許可，其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制 XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè) 薪酬管理咨詢項(xiàng)目建議書 YueRan 上海躍然企業(yè)管理咨詢有限公司 第 1頁
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