【正文】 （ 6）組織建立和完善環(huán)境和職業(yè)健康安全事故（事件）報告、調(diào)查與處理程序（或制度） 。 （ 19） 持續(xù)辨識本部門存在的危險源， 消除或減少工作中職業(yè)健康安全風險。 （ 11）參與合同評審，審核采購計劃，按計劃撥付采購和工程建設資金，督促市場部門回籠銷售款，確保資金的安全 。 （ 3）負責按公司經(jīng)營計劃，提出年度融資計劃，按公司主管領導的指示，按計劃籌措和使用公司資金，確保資金的有效運用 。 （ 7）負責公司辦公自 動化軟、硬件的統(tǒng)一管理，確保公司網(wǎng)站和內(nèi)部網(wǎng)絡的暢通和正常運行。 （ 3）擬定公司年度工資預算方案及分配方案。組織預案的演練，并對預案進行修訂。 （ 8）負責制定各種安全教育 、宣傳、培訓的措施和計劃，保證全體員工全面參與并掌握相關的安全知識。 9． 安全生產(chǎn)管理委員會 （ 1）負責組織職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施與運行，審批職業(yè)健康安全管理目標。 （ 11） 負責本企業(yè)勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生的群眾監(jiān)督工作。 （ 3） 組織召開職代會，組織職工代表開展各種形式的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督活動，充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)管理中的作用 。 （ 3）按公司年度財務計劃，辦理有關銀行借款及往來事項，提供經(jīng)營所需的資金 。新、改、擴建工程項目，認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定。 （ 5） 負責公司日常經(jīng)營管理工作和分管的職能部門人員的安全意識及技能教 育，提高職工的整體安全素質(zhì) 。 重視新產(chǎn)品、新材料、新設備、新工藝的使用，督促有關部門加強安全管理 。 （ 7）負責組織編制和審批質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全計劃，并對實施情況進行檢查、監(jiān)督 。 （ 9）發(fā)生重傷及死亡事故，應迅速察看現(xiàn)場，及時準確地向上級報告。 （ 2）向總經(jīng)理報告質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的業(yè)績和改進的需求 。 （ 7） 充分發(fā)揮黨的核心作用。 （ 2）負責公司勞動組織、人力資源配置、新員工的招聘、 職工教育培訓、實習、勞動合同的簽訂、定級管理工作，審批培訓需求 計劃 。 云南永昌鉛鋅股份有限公司綜合管理制度 文件編號 :YC/ZD02 標題： 公司管理人員和部門工作職責及權限 版號 2020 第 2 頁 共 23 頁 （ 10）公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負全面責任；貫徹執(zhí)行國家安全方針、政策、法規(guī)和標準；建立健全和貫徹落實安全生產(chǎn)責任制；批準、頒發(fā)本單位統(tǒng)一性的安全生產(chǎn)規(guī)章制度 。 （ 2） 通過增強職工的意識、積極性和參與程度，在整個公司內(nèi)促進質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標的實現(xiàn) 。 （ 3） 確保公司全體職工都關注顧客及相關方的要求， 負責貫徹國家有關質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作政策法規(guī)，對公司產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全及營銷管理 全面 負 。 （ 11）牢固樹立“安全第一”的思想，批準公司職業(yè)健康安全管理手冊、職業(yè)健康安全目標和管理方案 。 （ 3）把安全工作業(yè)績作為考核各級干部政績的重要依據(jù)，定期對領導干部履行安全工作職責情況進行監(jiān)督檢查 。組織 開展黨員身邊無違章、無 事故 等群云南永昌鉛鋅股份有限公司綜合管理制度 文件編號 :YC/ZD02 標題： 公司管理人員和部門工作職責及權限 版號 2020 第 3 頁 共 23 頁 眾性安全生產(chǎn)活動 。 （ 3）負責傳達企業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全宗旨，確保全體員工提高滿足顧客要求的意識 。同時主持事故調(diào)查、分析，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。 （ 8）組織制定、實施技術改造和重大的職業(yè)健康安全管理方案，審批關鍵職業(yè)健康安全設備的配置和方案調(diào)整 。 （ 12）主持或參與安全生產(chǎn)大檢查，對重大隱患要審查制定整改計劃，組織有關部門實施 。 （ 6）貫徹“五同時”原則，保證勞動保護、安全技術措施及環(huán)保技術措施和隱患整改項目經(jīng)費到位，并監(jiān)督?？顚Ｓ?。 （ 4）重視新產(chǎn)品、新材料、新設備、新工藝的使用，督促有關部門加強安全管理。 （ 4）依據(jù)稅法規(guī)定，處理公司各項稅務事宜，力求正確無誤 。 （ 4） 重視和加強職工隊伍建設，提高職工整體素質(zhì)，培養(yǎng) “ 四有 ” 隊伍，組織開展各類有利 于職工 身心健康的文體活動，不斷增強 職工群眾 的凝聚力和向 心力 。負責組織建立、健全本企業(yè)的勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度，開展群眾監(jiān)督工作 。 （ 2）負責制定和完善各部門和各級人員的安全職責，制定、完善并發(fā)布各項職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，以確保職業(yè)安全健康管理體系的建立、實 施與運行，確保實現(xiàn)相應的職業(yè)安全健康目標。 （ 9）負責組織相關職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)的宣傳、教育和培訓。 10． 技術委員會 （ 1） 擬定公司年度及中期技術攻關和產(chǎn)品開發(fā)完善方案。 13． 辦公室 云南永昌鉛鋅股份有限公司綜合管理制度 文件編號 :YC/ZD02 標題： 公司管理人員和部門工作職責及權限 版號 2020 第 9 頁 共 23 頁 負責文件和資料的管理，會議管理，公司形象的策劃，商標的注冊和管理，公司信息管理，駕駛員管理，接待管理，辦公設施設備管理，辦公費、接待費、車輛使用費的管理。 （ 8） 負責公司黨委重大事務（如黨代會、黨委會、黨政聯(lián)席會的籌備，黨務范圍內(nèi)的信訪、接待、維穩(wěn)等工作）， 公 司重大會務、商務、慶典等活動的組織、策劃和籌備工作 。 （ 4）匯編公司年度預算，送呈經(jīng)理班子和集團公司財務部審定，并對全公司年度總預算的執(zhí)行進行監(jiān)測，以使預算得到有效的監(jiān)控 。 （ 12）負責公司 的統(tǒng)計工作，每月編制統(tǒng)計分析報告，指導和檢查公司各單位統(tǒng)計工作。 （ 20）按照國家相關法律法規(guī)和其他要求建立和完善《成本管理制度》、《資金控制制度》、《預算控制制度》、《內(nèi)部審計制度》、《財務信息系統(tǒng)管理制度》、《財務報表的編制與管理制度》、《資產(chǎn)管理制度》等制度。 （ 7）負責推動公司三標一體化管理體系在分公司質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全和環(huán)境保護管理中的應用。 協(xié)助分（子）公司辦理特種設備、計量設備的檢定。 （ 3）負責按照公司《內(nèi)部審核程序》和《過程監(jiān)視和測量 控制程序》的要求，每季度組織一次內(nèi)部審核或過程檢查，并組織考核。 （ 11）負責收集、整理、分析研究國內(nèi)外相關行業(yè) 的產(chǎn)業(yè)信息與行業(yè)動態(tài)，為公司領導和有關決策者提供必要的信息支持。 （ 4）負責組織開展 QC 活動。 18．組織 人力資源部 主要職能 研究制定干部管理、人事管理、勞動組織、薪酬管理、教育培訓、技術干部隊伍建設、企業(yè)保險福利等方面政策、制度和流程，并組織實施；公司員工的招聘、退休、離職等的辦理，勞動合同的簽訂、變更、終止和解除。 （ 8） 負責 公司 中層及以下管理人員的培養(yǎng)、選拔、考核、管 理、監(jiān)督、獎懲等有關工作 ，建立相應的制度；每年組織對中層 以上管理人員進行業(yè)績評價和考核，指導各單位實施對員工的考評工作。 （ 15） 負責員工社會保險、商業(yè)保險、住房公積金政策的制定和實施，費用代扣代繳 。 （ 2）負責修改和完善《采購控制程序》、《與顧客有關的控制程序》，并貫徹執(zhí)行 。 （ 10）按照公司《與顧客有 關的過程控制》的要求，建立顧客檔案，組織對產(chǎn)品銷售合同進行評審。 （ 4）負責分（子）公司的臨時工程和工藝改造工程的設計，并組織實施 。 （ 2）負責職工俱樂部管理，組織開展群眾文體活動，推廣全民健身運動 。 （ 7）貫徹國家及總工會有關安全衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，并對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進 。 （ 14）負責公司退休老工人的統(tǒng)籌管理工作，經(jīng)常組織退休職工開展娛樂活動 。按時完成專項審計工作 。 （ 26）建立和完善《進出公司及各生產(chǎn)區(qū)規(guī)定》、《公司治安管理制度》、《辦公區(qū)、生活區(qū)、職工小區(qū)安全管理辦法》、《公司物 業(yè)管理辦法》等。 （ 5） 對礦山開拓和采礦技術進行全面指導，確保供給公司合格的礦石 。 （ 13） 根據(jù)需要配備合格的安全員，對每個作業(yè)場所進行跟班檢查 。 （ 15） 制定礦山災害的預防和應急計劃 ,及時采取措施，處理礦山存在的事故隱患 。 （ 7）負責監(jiān)督外包隊改善職工勞動條件，保護職工合法權益，對職工進行安全教育、培訓，建立各項礦山安全制度和規(guī)程 。 （ 28）負責完成公司黨組織、上級工會組織和其他部門交辦的任務。 （ 21）貫徹執(zhí)行公司《績效及法律法規(guī)監(jiān)視和測量控制程序》的要求，定期 組織職工進行健康檢查。 （ 16） 組織開展黨（或團）組織的各項活動，并檢查各基層黨（團）組織的活動情況。 （ 9）負責公司勐糯片區(qū)辦公場所、生活區(qū)衛(wèi)生及綠化的管理，確保辦公區(qū)和生活區(qū)的 清潔。定期組織開展職工合理化建議活動，收集職工合理化建議，