【正文】 一、所有特種作業(yè)人員必須經過安全技術培訓持證上崗。 事故發(fā)生后，隱瞞事故真相，對肇事者進行姑息、包庇或弄虛作假，甚至嫁禍于他人的。 二、處罰 有下列情形之一的，對有關領導、當事人、事故責任者按情節(jié)輕重進行罰款處理。同時，立即向值班人員報告，報告時要說明事故時間、地點、簡要經過、傷亡情況、初步原因分析及可能受威脅的區(qū)域、報告人姓名等內容。對積極整改隱患、效果突出的給予通報表揚和獎勵；對整改隱患態(tài)度消極、拖延的除予以通報批評外，還要追究責任。 堅持經常性的安全檢查，保證安全生產。 安全技術措施由技術人員編制，生產安全部負責人審核，報礦長批準。 對重大事故隱患的消除和安全設施的完善，提出有針對性的可行的整改意見和處理措施，并落實給具體人員。 三、安全目標必須與經濟利益掛鉤，使安全目標在生產經濟活動中占重要比重，并納入經濟管理的軌道。上述機構和人員，在部門領導和煤礦領導的指導下開展生產安全工作。 第四條 加強安全生產基礎管理工作，提高生產技術水平，抓好質量標準化工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。根據(jù)國家有關安全生產的方針、政策及法律法規(guī)規(guī)定，制定的安全目標管理制度、安全生產責任制、安全技術操作規(guī)程、安全技術措施、爆炸物品管理規(guī)定、消防安全管理規(guī)定等規(guī)章制度，職能部門及班隊必須組織人員認真學習，并貫徹執(zhí)行。 第七條 礦井使用的涉及安全生產的產品，必須經過安全檢驗并取得煤礦礦用產品安全標志。 玉溪市東方煤業(yè)公司華蓋山煤礦安全生產管理制度 2 第十一條 按照安全生產獎懲規(guī)定，及時兌現(xiàn)獎懲。礦安全生產第一責任人或分管安全生產工作的領導每季組織召開一次安全生產調度會議，并根據(jù)情況召開安全辦公會議。 第三節(jié) 《作業(yè)規(guī)程》及《安全技術措施》 編制、審查、實施制度 一、編制 單項工程、單位工程 開工前，必須編制施工組織設計和作業(yè)規(guī)程。修改后的作業(yè)規(guī)程必須按審批程序再次審查，補充的安全技術措施也必須報礦長批準。檢查時，結合實際將參檢人員分成若干個檢查小組，對各小組的檢查項目和內容要求具體、明了，檢查過程中要求深入現(xiàn)場、抓住重點，不得走過場。 各級各職人員須按職責和權限及時排查和整改事故隱患，若因隱患整改不及時而發(fā)生安全事故的班隊，必須嚴肅追究有關責任人員的責任，從重處罰。 發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時向相關人員報告、以及制止違章指揮或違章作業(yè)因而避免了事故，或顯著減輕事故危害程度的。 發(fā)現(xiàn)事故預兆或險情，不采取防止事故的措施，又不及時報告的。管理人員應能及時發(fā)現(xiàn)、處理分管區(qū)域內的安全隱患，防止事故發(fā)生。 二、要害場所值班人員必須認真履行崗位職責，嚴格落實各項管理制度，杜絕外界無關人員進入，做到二十四小時不脫崗。同時，嚴格遵守操作規(guī)程。 若無礦領導批準，不得私自改變甲烷傳感器制式。 每個采煤工作面安裝二臺甲烷傳感器，在進風流中的甲烷傳感器距回采工作面不大于 10m，瓦斯報警濃度為 %，瓦斯斷電濃度為 1%，復電瓦斯?jié)舛刃∮?%，斷電范圍為工作面進風巷中全部非本質安全型電氣設備。 1監(jiān)控系統(tǒng)在使用過程中，必 須嚴格管理，除維修及相關人員外，其他人員一律不得擅自操作。 （ 6）、監(jiān)控中心值班人員必須于次日把監(jiān)控系統(tǒng)瓦斯日報表、瓦斯超限及處理情況日報表報生產安全部。 （ 2）本班無人工作的工作面，瓦斯涌出異常的每班檢查三次，其余的每班檢查二次。 分析的重點： （ 1）、瓦斯涌出情況，通風、瓦斯管理及制度執(zhí)行情況； （ 2）、根據(jù)礦井現(xiàn)階段的采掘情況及今后的采掘情 況變化，從地質、礦壓、采掘方式、巷道布置等方面對瓦斯含量、可能出現(xiàn)的瓦斯涌出異常等作出全面分析、預測； （ 3）、對今后一段時期的瓦斯管理工作提出指導性意見。 （四）瓦斯排放安全技術措施 排放前 20 分鐘撤人、停電全部完畢，警戒人員到達指定位置。 必須繪制排放區(qū)域的通風系統(tǒng)示意圖（圖上要標明風流方向、排放局部通風機及其回風流的電氣設備位置、通訊電話、監(jiān)測設備及崗哨位置等）以及供電線路圖。 玉溪市東方煤業(yè)公司華蓋山煤礦安全生產管理制度 15 生產安全部必須認真分析《通風報表》，及時采取措施，保證通風系 統(tǒng)穩(wěn)定、可靠。 臨時停工的地點不得停風，否則必須切斷電源，設置柵欄，掛警示標志，禁止人員進入，并向調度室匯報?；厥张f風筒時，應 逐一挑選出能復用和能修補的風筒，按規(guī)格分別存放；并晾干或吹干后才能貯存或粘補。 （ 3）調校好鑒定儀表，如：中速風表、秒表、干濕溫度計、瓦斯鑒定器、空盒氣壓計等。 鑒定資料整理。 接觸爆破材料的人員，必須穿棉布或抗靜電衣服。 炸藥和雷管必須分別運輸，運輸時要專人專車，嚴禁其他無關人員跟隨；不準同時運送其他物品。 發(fā)放炸藥、雷管，必須由庫管員親自拿出，禁止其他人員進入庫房，炸藥、雷管應當面點清，領（退）、發(fā)雙方簽字認可。 從成束的電雷管中抽取單個電雷管時，不得隨意用手拉腳線或硬扯腳線，應將成束的電雷管理順好，拉住前端的腳線將電雷管抽出；抽出單個電雷管后，必須 將腳線扭結成短路。嚴禁發(fā)放電阻不合格的電雷管。銷毀后應清理現(xiàn)場，搜集崩散的雷管，重新進行銷毀。瓦斯?jié)舛瘸^ 1%時，不準放炮。 放炮結束后，班組長、瓦斯檢查員、放炮員必須對放炮地點進行一次全面檢查，確認無危險后，方可恢復作業(yè)。 各種機電設備都要實行帳、卡管理。 （ 3）嚴格執(zhí)行維修操作程序和制度，如因調整或檢修需要更改操作程序，必須經領導批準。 建立健全線路的圖紙資料 ,資產明細帳冊，檢查、檢修、巡查等記錄資料，并按規(guī)程定期巡視檢查、檢修，做到線路 暢通安全輸電。 四會：會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障。 下列各項操作，可不經機電值班員的命令通知，而由配電室值班人員就可親自執(zhí)行，但處理后，應及時向機電 部匯報事故情況。 二、井下供電管理制度 每臺防爆電氣設備都應建立卡片檔案，卡片要能正確反映電氣設備的簡要規(guī)格，技術性能和歷次檢修記錄。 井下接地保護、漏電保護、過電流保護裝置，必須嚴格按照國家頒發(fā)的電氣保安規(guī)程安裝、整定。 第十七節(jié) 探放水管理制度 一、探放水要求 工作面遇到下列情況時，必須制定探放水安全技術措施，并認真落實，確認無水害威脅后方可作業(yè) 。 底板原始導水裂隙有透水危險時。 探放 老空水前，首先要查明老空水體的具體位置，然后對老空水量進行分析、預測，根據(jù)預測水量制定探放水方案及安全技術措施。 深井管理值班人員必須堅守工作崗位，嚴禁脫崗或做與工作無關的事；對每個入井人員必須認真檢身，嚴禁攜帶煙火或其它危險物品的 人員入井。 出入井人員必須嚴格 遵守入井須知規(guī)定，并接受值班人員的檢身，服從值班人員的管理。如故意丟棄和損壞，除照價賠償外，處 20 元罰款。維修時嚴格按照規(guī)格、斷面尺寸要求進行作業(yè)；更換支架時，退路必須安全、暢通無阻；維修過程中，不準間斷工作或離開工作地點。當班驗收員對上 班所驗收的工程要進行復查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不合格工程及時報告處理。 ； （ 2）對角線偏差超過177。 玉溪市東方煤業(yè)公司華蓋山煤礦安全生產管理制度 31 溜子巷和皮帶運輸機巷內的浮渣必須清干凈，遺留渣子由驗收員根據(jù)情況進行處理，并交下班完成。 1延溜子時，機尾頂柱未打或打不合格的，扣 進尺給下班處理 。 1其它事項根據(jù)實際情況進行處理。 班前教育要有針對性和側重點，必須把本班各作業(yè)點的安全情況及突發(fā)事故的安全防范措施等情況交待清楚。 各級管理人員必須在現(xiàn)場從嚴從細檢查落實各作業(yè)點的安全生產工作，做好現(xiàn)場指揮和監(jiān)督管理，杜絕“三違”現(xiàn)象；對高危作業(yè)點，應堅守勞動現(xiàn)場，直到安全隱患徹底排除。 交接班工作遇到不能處理的問題時，及時匯報管理人員處理。 交接班人員必須認真填寫交接班記錄本，如實填寫當班驗收單，接班人員對上一班人員所驗收的工程進行實地復查、驗收，發(fā)現(xiàn)不合格工程要及時匯報處理，確保工程質量達標。 （ 5）監(jiān)控室及材料庫要保持清 潔衛(wèi)生，各種物品、儀器、材料、工具等擺放整齊，并交接清楚。 （ 1）出現(xiàn)瞎炮； （ 2）冒頂掩埋爆破材料； （ 3）因透水淹沒爆破材料； 玉溪市東方煤業(yè)公司華蓋山煤礦安全生產管理制度 35 （ 4）遺失爆破材料； （ 5）爆破材料被盜。 交接班必須嚴格執(zhí)行“七交”、“七不接”制度。 接班司機認為未按規(guī)定進行交接班時，有權拒絕接班，并及時向領導匯報。 交班前或交班時發(fā)生一般性故障或問題，交班人必須協(xié)助處理完畢后，方可離開工作崗位。 接班人員必須問清 上一班具體情況，同時核實交班的設備、材料、工具等數(shù)量和完好情況。 （ 4）交班前打掃室內外衛(wèi)生，不清潔不接班。 材料、工具有無丟失，必須填寫清楚。 交清橡膠連接板是否完整，有無損壞。 交接前或交班時發(fā)生一般的故障，交班人員必須協(xié)助處理完畢后，方可離開工作崗位。 （ 6）交班不交給無上崗證和喝酒的人，非當班人員交接班，可不接班。 九、配電室值班工交接班制度 交接班時，必須在工作崗位按時進行交接。本班處理不了的，需要交給下一班處理時，必須向接班人員交待清楚，并向管理人員匯報后，方可離開工作崗位。 七、電工交接班制度 電工必須在現(xiàn)場按規(guī)定的時間和要求進行交接班。 （ 2）交清設備故障及隱患，交待不清不接。 被掩埋或淹沒的爆破材料必須交接清楚具體的位置、數(shù)量及其原因。 交接清楚當班瓦斯檢測、鉆探設備運行、鉆進深度、方位、巖芯及涌水等情況。 玉溪市東方煤業(yè)公司華蓋山煤礦安全生產管理制度 34 當班出現(xiàn)的問題，當班應及時處理，處理不了的，必須向接班人員交待清楚，并及時向值班員或當班管理人員匯報，以便采取 措施進行處理。交接班時雙方在交接班本上簽字認可。 接班人員應充分了解上班工作情況及設備情況，把遺留問題核實清楚后向班組長或管理人員報告。 當班收工時，每班必須針對當班生產任務完成情況和安全情況進行班后總結教育。 教育內容必須用記錄本記錄。 1工作面移溜子時，當班產量任務由生產安全部在班間調整。 各水倉必須派人及時將水抽干，現(xiàn)場交接班。 ； （ 4）坑木直徑沒有達到規(guī)定尺寸（坑木小頭）； （ 5）坑木長度沒有達到要求尺寸； （ 6）下寬偏差超過177。特別是未完成計劃和未達到標準的工程，以及設備安裝、安全隱患等，必須交待和記錄清楚。 在頂、幫較穩(wěn)定的地方維修，一次換支架不得超過兩架棚，不穩(wěn)定時，只準拆一架、支一架，必要時作業(yè)點前后支架必須打頂柱、加托棚；修理抬棚時，應先在梁頭上打好頂 柱，防止大面積垮冒。 “敲幫問頂”方法：人站在安全地點，用手鎬由輕而重地敲打頂板和煤幫，如果有空響聲，表示頂板煤（巖）塊有立即掉下來的危險，應馬上用長柄 工具將懸空的煤塊或巖石撬落；如發(fā)出清脆聲音，且無震動感，說明頂幫結實；若手指感到有震動，說明頂板石塊已經脫離整體，有冒落的危險，應立即補設支架，支撐好頂板，防止冒落。 值班人員必須嚴格執(zhí)行交接班制度。 入井人員的煙火存放值班室，必須妥善保管，出井后如數(shù)歸還。放水過程中，根據(jù)水泵排水能力控制放水量；同時，全過程監(jiān)測放水，計算放水量，直到老空積水放完為止。 二、探放水安全 探放水過程中必須遵守下列規(guī)定： 探放水鉆機必須指 定專人操作。 接近水文地質復雜的區(qū)域，并伴有出水征兆（掛紅、掛汗、空氣變冷、出現(xiàn)霧氣、水叫、頂板淋水加大、頂板來壓、底臌或產生裂隙出現(xiàn)滲水，水色發(fā)渾有臭味等異狀）時。 第十六節(jié) 礦井地質及儲量管理制度 一、礦井各項采掘工程在設計、編制作業(yè)規(guī)程及施工前，地測人員必須按規(guī)定提交地質說明書，編制的地質說明書應有針對性，并能指導生產。 高、低壓防爆開關及其它電器設備，必須嚴格按照煤礦礦井機電設備完好標準進行安裝、維護、修理。 （ 2）將已損壞設備隔離開或有受損設備威脅其他設備時，根據(jù)現(xiàn)場情況可以停電。 機電設 備事故按照“四不放過”的原則進行調查處理，重大機電事故應保留現(xiàn)場，并由礦長或主管安全的礦領導主持進行事故現(xiàn)場調查、分析，追查事故原因，查清責任，寫出事故報告。 井下接地電阻的測定每年至少一次，全礦變壓器油的化驗一年一次。 使用中和庫存的電器設備，應經常維護和檢查，做到螺絲齊全緊固，防爆面清潔光滑無銹蝕， 未接線的喇叭口有擋板，以保持原有的防爆性能；電纜必須懸掛整齊，嚴禁出現(xiàn)“雞爪子、羊尾巴、明接頭”。 主要機電設備應有專職的機電維修工，負責日常的維修和檢查工作，并實行“分片分件包干”巡回檢查制。 設備管理，由礦機電部門設專人分管全礦機電設備，負責對在籍設備進行管理，必須做到帳、卡、物相符。 認真 做好檢查記錄工作，及時、如實填寫檢查數(shù)據(jù)，檢查結果要通知現(xiàn)場作業(yè)人員，并由當班 隊長簽字認可。 性質不同的炸藥及其制品不準混在一起銷毀。 六、銷毀 由于管理、貯存條件或貯存時間等原因，出現(xiàn)爆破材料