【摘要】人力資源管理總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù):根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計劃地對人力、資源進行合理配置,通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評價、激勵、調(diào)整等一系列過程,調(diào)動員工地積極性,發(fā)揮員工地潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價值,確保企業(yè)
2025-04-08 08:20
【摘要】精品資料.為你而備人力資源管理制度目的:通過人力資源的合理配置、培訓(xùn)、考核、調(diào)整及日常管理,為公司內(nèi)部提供人力資源的可靠保證,確保從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員能夠勝任其工作。本制度適用于公司全體正式員工。職責(zé):1、人力資源部負(fù)責(zé)進行公司內(nèi)部人力資源規(guī)劃、員工招聘、員工培訓(xùn)、員工績效考核、薪酬管理、人事調(diào)整及日常管理等具體人
2025-04-24 09:23
【摘要】儀科惠光公司人力資源制度大全人力資源管理制度大全(doc格式)儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程人力資源管理的基本任務(wù):根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計劃地對人力、資源進行合哺師抹蟻墩孽突吳卷舍搭悲誼霞潤底謬慘曾復(fù)悄烽驅(qū)饑竅易朽狽稈峰恢雍厲梨茍鮮僑存苫企媽酞
2024-12-16 10:28
【摘要】中國最大的免費課件資源庫更多免費資料下載請進:中國最大的免費課件資源庫更多免費資料下載請進:酒店人力資源管理制度酒店人力資源管理是根據(jù)國家人事勞動政策和企業(yè)制定的管理方針與政策,對酒店的人力資源進行有效的整合和管理,在人事政策和制度的制定,員工的招聘、考核、激勵、紀(jì)律管理等系列日常管理業(yè)務(wù)中,調(diào)動員工工作積極性,提高員工勞動素質(zhì),增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力,塑
2025-08-31 10:28
【摘要】人力資源管理總體框架:免費的商務(wù)管理資料平臺企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù):根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計劃地對人力、資源進行合理配置,通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評價、激勵、調(diào)整等一系列過程,調(diào)動員工地積極性,發(fā)揮員工地
2025-04-08 08:39
【摘要】文件類型:?規(guī)章制度類公司名稱:?????????????XXXXXXXX級????別一????級編????號KY
2025-04-08 08:25
【摘要】,充分利用公司的人力資源,堵塞漏洞,避免公司因管理不善支出額外的成本,維護員工和企業(yè)雙方的合法權(quán)益,特制定本制度。第二條本制度適用如下人員:與本企業(yè)簽訂了勞動合同的全職與兼職員工、新入公司尚未簽約的員工(上述兩者以下簡稱員工)、有特殊技能和技術(shù)的與公司有過合作關(guān)系的專業(yè)人才(以下簡稱專才)、公司為完成某項任務(wù)臨時借用的各工種工人(以下簡稱臨借工)。第
2025-04-26 16:18
【摘要】更多免費資料下載請進:,充分利用公司的人力資源,堵塞漏洞,避免公司因管理不善支出額外的成本,維護員工和企業(yè)雙方的合法權(quán)益,特制定本制度。第二條本制度適用如下人員:與本企業(yè)簽訂了勞動合同的全職與兼職員工、新入公司尚未簽約的員工(上述兩者以下簡稱員工)、有特殊技能和技術(shù)的與公司有過合作關(guān)系的專業(yè)人才(以下簡稱專才)、公司為完成某項任務(wù)臨時借用的各工種工人(以下
【摘要】人力資源管理制度培訓(xùn)上海事業(yè)部二O一二年七月公司于2023年5月—11月對《人力資源管理制度(2023版)》進行了大幅修訂,編制了《人力資源管理制度匯編(2023版)》。上海地區(qū)于2023年2月對《制度匯編》中的招聘、培訓(xùn)、考核編制了上海地區(qū)《實施細(xì)則》。
2025-01-12 16:59
【摘要】第一編人力資源管理制度第一章入職程序一、目的為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,特制定本制度。二、適用范圍1、本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關(guān)法令外,都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。2、本制度所稱員工,系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。3、本公司如
2025-04-15 22:02
【摘要】第一篇:醫(yī)院人力資源管理制度 醫(yī)院人力資源管理制度 一、聘用原則: 公司力求聘用及培養(yǎng)高素質(zhì)員工,以求達到公司對員工應(yīng)具備高水平表現(xiàn)的要求。 為了增加員工在公司內(nèi)發(fā)展的機會,公司會定期...
2024-11-09 17:11
【摘要】第一篇:集團人力資源管理制度 YMSJ集團有限公司 人力資源管理制度 目錄 第一章總則........................................................
2024-11-16 23:30