【正文】 專業(yè)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)兩年， *年畢業(yè)后在 *局 *保線站工作， *年元月獲得助理工程師職稱， *年 *月調(diào)至 *科，先后從事 *專責(zé)、 *專責(zé)、*專責(zé) 和 *專責(zé)工作。 。 ，核對(duì)保護(hù)裝臵定值與定值范文最新推薦 31 單相符。三票 。制度（操作準(zhǔn)備關(guān)、接令關(guān)、操作票填寫(xiě)關(guān)、核對(duì)圖板關(guān)、操作監(jiān)護(hù)關(guān)、質(zhì)量檢查關(guān)）； 。在個(gè)人專業(yè)技能與崗位要求存在的差距，站內(nèi)按人所需制訂培訓(xùn)計(jì)劃，建立心智加油站和個(gè)人提升計(jì)劃的培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn)。在安全生產(chǎn)整頓 周活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合秋季安全大檢查，進(jìn)一步查擺了本站安全生產(chǎn)的隱患，特別是各種規(guī)章制度的建立、健全、完善和執(zhí)行情況，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程從全面、具體和針對(duì)性上進(jìn)行了修訂；制定全站停電的反事故預(yù)案，制定低溫天氣和防冰閃的反事故措施，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演練。夯實(shí)基儲(chǔ)提高素質(zhì)、樹(shù)立標(biāo)桿、爭(zhēng)創(chuàng)一流 。 關(guān)于 X X X 問(wèn)題的報(bào)告 資源來(lái)源 :智仁達(dá)品牌顧問(wèn)有限公司 （標(biāo)題二號(hào)宋體字加粗 居 中） X X X: （主送機(jī)關(guān)和正文：仿宋 3 號(hào)） X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X。 1mm 天頭 28mm177。 第三十八條 公文復(fù)制件作為正式文件使用時(shí)，應(yīng)當(dāng)加蓋復(fù)制單位證明章，視同正式文件妥善保管存檔。 第三十四條 督辦：行政 部 有權(quán)對(duì)承辦情況進(jìn)行督促檢查。 第三十條 登記：對(duì)收文的特征和辦理要求進(jìn)行記載，如標(biāo)題、發(fā)文單位、緩急度等。 第二十五條 用印。 核稿把關(guān)的重點(diǎn)是： （一） 是否需要行文； （二） 是否符合國(guó)家的法律法規(guī)和方針政策及有關(guān)規(guī)定； （三） 涉及多個(gè)部門的文件是否已會(huì)簽 ； （四） 提出的要求和措施是否明確具體、切實(shí)可 行； （五） 文字表述、文種使用、公文格式等是否符合本適度的有關(guān)規(guī)定。 （二） 情況確實(shí)，觀點(diǎn)明確，表述準(zhǔn)確，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條理清楚，直述不曲，字詞規(guī)范，標(biāo)點(diǎn)正確，篇幅力求簡(jiǎn)短。 第十六條 除公司領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的事項(xiàng)外，不得以公司名義向上資源來(lái)源 :智仁達(dá)品牌顧問(wèn)有限公司 級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人報(bào)送“請(qǐng)示”、“意見(jiàn)”和“報(bào)告”。張貼的公文用紙大小，根據(jù)實(shí)際需要確定。 （十一） 成文日期，會(huì)議通過(guò)的決定、決議等以會(huì)議通過(guò)日期為準(zhǔn)；領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的，以領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的日期為準(zhǔn)；一般信函、傳真，以發(fā)出日期為準(zhǔn)。公文標(biāo)題中除法規(guī)、規(guī)章名稱加書(shū)名號(hào)外，一般不用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。如附有其他調(diào)查問(wèn)卷之類的重要東西，則另當(dāng)別論。 下行文：指上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)所屬下級(jí)機(jī)關(guān)的發(fā)文，如決定、通知、通報(bào)、批復(fù)等。 （五） 報(bào)告： 用于向上級(jí)匯報(bào)工作、反映情況、答復(fù)上級(jí)有關(guān)單位的詢問(wèn)。經(jīng)常深入實(shí)際、調(diào)查研 究，養(yǎng)成實(shí)事求是和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，提高公文處理工作的效率和質(zhì)量。建立收發(fā)文記錄，發(fā)文部門必須填寫(xiě)發(fā)文簿，收文部門必須對(duì)收到資料進(jìn)行收文登記。 （六） 請(qǐng)示： 用于向上級(jí)或有關(guān)單位請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)。 第三章 公文格式 第八條 公司公文一般由秘密等級(jí)和保密期限、緊急程度、發(fā)文單位標(biāo)識(shí)、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送單位、正文、附件說(shuō)明、成文日期、印章、附注、附件、主題詞、抄送單位、印發(fā)單位和印發(fā)日期等部分組成。 5．傳閱：指在本公司內(nèi)部傳閱或傳達(dá)的公文。 標(biāo)題用 2 號(hào)方正小標(biāo)宋簡(jiǎn)體字居中排布。 成文日期用漢字將年月日標(biāo)全，“零”寫(xiě)做“○”。 第十條 公文中其他各組成部分的標(biāo)識(shí)規(guī)則，按照《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文格式》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 第五章 文件編號(hào) 第十七條 每份文件都必須設(shè)置編號(hào)，不得重復(fù)或遺漏。 （三） 結(jié)構(gòu)層次序數(shù)，第一層為“一、”，第二層為“（一）”，第三層為“ 1.”第四層為“（ 1）”。 第二十一條 簽發(fā)：經(jīng)行政 部 復(fù)核后，擬稿部門須 規(guī)范填寫(xiě)公司行政 部 統(tǒng)一印制的《發(fā)文稿紙》，按權(quán)責(zé)劃分細(xì)則規(guī)定的授權(quán)，報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。 （一）監(jiān)印人須按規(guī)定用印，用印前應(yīng)當(dāng)對(duì)公文進(jìn)行全面審核，手續(xù)完備方可用印。 第三十一條 擬辦：各部門收到的外來(lái)文件，對(duì)指名或親啟件原則上直接送收件人；不能明確收件人或重要來(lái)件應(yīng)先匯總至公司行政 部 ，由行政 部 拆開(kāi)后據(jù)情填寫(xiě)《收文處理簽》提出辦理意見(jiàn)，送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批閱。督辦貫穿于簽批事項(xiàng)處 理的各個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)事項(xiàng)的緊急程度隨時(shí)或者定期向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理情況。 案卷要寫(xiě)標(biāo)題，填寫(xiě)卷內(nèi)目錄、備考表，確定保管期限，按照有關(guān)規(guī)定定期向檔案部門移交。 1mm 訂口 — 1— 7mm 156mm 210mm 225mm 297mm A4 型公文紙頁(yè)邊及版心尺寸 資源來(lái)源 :智仁達(dá)品牌顧問(wèn)有限公司 步行街物管公司文件 字〔 20 〕 號(hào) （仿宋三號(hào)居中） (紅色反線距此4mm) 標(biāo)題 （宋體小二號(hào)居中） 主送單位（仿宋三號(hào)左側(cè)頂格）： 自然段（左空 2 字）。 X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X。的主題，開(kāi)展了豐富多彩、形式多樣的具體行動(dòng)：通過(guò)看板形式宣傳安全第一、預(yù)防為主的方針；通過(guò) 48+4 的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，進(jìn)行安全生產(chǎn)大討論；通過(guò)安全活動(dòng)進(jìn)行查找本站的隱患的活動(dòng)，電力安全月工作總結(jié)。當(dāng)前正處年底收范文最新推薦 29 關(guān)和人員調(diào)整后的敏感時(shí)期，人員思想浮動(dòng)大，而且本站正在進(jìn)行新母差與新間隔投運(yùn)的準(zhǔn)備工作，施工人員多，施工人員安全意識(shí)和安全防范技能較低，是近階段我站安全運(yùn)行的一大隱患，我們會(huì)同工作負(fù)責(zé)人一起討論施工過(guò)程中的存在和潛在的危害，并有針對(duì)性地制定防范了措施，保證了施 工安全的進(jìn)行。工作日志、檢修記錄、安全活動(dòng)、安全用具記錄、缺陷記錄等班組記錄已經(jīng)和工區(qū)進(jìn)行交流，完善紀(jì)錄格式。三票 。合格評(píng)價(jià)符合標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)提出改進(jìn)措施，有記錄可查；定期對(duì) 。規(guī)定每月 20 日核對(duì)保護(hù)壓板投切正確，并要求做好記錄。重新完善消防管理制度，健全消防組織，使新來(lái)的值班員在消防組織中找到自己的定位，明確各自的職責(zé)；消防設(shè)施、器具齊全，布臵符合規(guī)定，狀態(tài)完好；培訓(xùn)職工消防器材的使用方法。現(xiàn)在 *科主管 *營(yíng)業(yè)管理工作，同時(shí)兼任 *局 *專責(zé)和 *專責(zé)。因此，在日常工作中，自己堅(jiān)持深入基層，到一線調(diào)查 了解管理中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步改進(jìn)工作，提高自己能力，同時(shí)，對(duì)自己嚴(yán)格要求，減少辦事程序，提高工作效能，恪守職業(yè)道德，注重保持良好的職業(yè)形象，工作總結(jié)《電力行業(yè)職稱晉升業(yè)務(wù)工作總結(jié)》。在堅(jiān) 持自學(xué)的基礎(chǔ)上，于 *年至 *年函授讀完了華北電力大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)專升本學(xué)習(xí)，順利畢業(yè)，成為全班 70 人中僅有 10 人獲得學(xué)士學(xué)位的人員之一。 三、工作業(yè)務(wù)卓有成效 連年完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 積極開(kāi)展 QC 活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新。人人學(xué)會(huì)安全，層層盡責(zé)保證安全 。 班的時(shí)間，我們查找本站存在的隱患，實(shí)行分片分區(qū)，責(zé)任到人，對(duì)查找到的隱患匯總分析，能自己解決的我們都及時(shí)認(rèn)真地消除，對(duì)我站能力不足不能解決的，我們納入工區(qū)的職業(yè)安全健康體系，由工區(qū)負(fù)責(zé)解決，工作總結(jié)《電力安全生產(chǎn)工作》。三票 。 。的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考評(píng)。 范文最新推薦 40 點(diǎn)分析；現(xiàn)場(chǎng)作全封閉圍網(wǎng)，現(xiàn)場(chǎng)措施落實(shí)良好；對(duì)每個(gè)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)做到層層 把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行 。新設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)工作做到及時(shí)有效，有效利用嵌入式變電設(shè)備巡檢系統(tǒng)及按照《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》的要求，組織開(kāi)展變電設(shè)備巡視檢查。銀海，你是我們?nèi)松嘎访鳠?，引領(lǐng)我們行程的方向。電是無(wú)形的，也是無(wú)情，做為電工的我，必須掌握和熟悉《電業(yè)安全操作規(guī)程》的相關(guān)內(nèi)容，比如電對(duì)人身安全距離（ 220KV 安全距離是 3m） ,巡視電氣設(shè)備不得靠近避雷器和避雷針，穿戴勞保品的要求等等，電業(yè)安全基礎(chǔ)知識(shí)是電工必備的。遇上難題，多向老師傅 、技術(shù)員及車間領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)合作 ,相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。等等 ,舉行這些活動(dòng)讓我受益非淺。古人有句話，變則通，通則久。公司提出節(jié)能減排，技術(shù)改造，而這些或許一個(gè)人貢獻(xiàn)是微不足道，需要我們大家行動(dòng)起來(lái)，來(lái)銀海工作當(dāng)做像在自己家一樣，用每度電、每 張紙、每個(gè)零件、使用工具等要學(xué)會(huì)心疼、學(xué)會(huì)愛(ài)惜。滴水之 恩，泉涌相報(bào) amp。 范文最新推薦 46 作為一個(gè)剛上大一的大學(xué)生，我對(duì)外聯(lián)的工作幾乎是七竅通了六竅，雖說(shuō)我特意在學(xué)校中汲取了一些經(jīng)驗(yàn)，但是在實(shí)際中這些經(jīng)驗(yàn)是幫不上忙得。因?yàn)樵谟⒗@個(gè)小鎮(zhèn)中，你沒(méi)有人脈的話是很難從贊助商那里拿到一分錢的，那種找上門來(lái)的贊助在英利是很少的。助學(xué)社好，是我們每一個(gè)人的心愿 ，也是我們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo)。 三、 資金的籌集一定要有挑戰(zhàn)精神和創(chuàng)造性思維 助學(xué)社經(jīng)過(guò)三屆的舉辦，已經(jīng)很難在英利發(fā)展出新的贊助對(duì)象。這范文最新推薦 49 樣我們的資金鏈就會(huì)多樣化，助學(xué)社的資金鏈就減少了很多的壓力。范文最新推薦 50 我想第三屆所有的外聯(lián)干事都會(huì)這么想。 時(shí)光總是那么的匆匆，天下沒(méi)有不散的宴席，從我們相聚到相離，短短的幾天里，我們經(jīng)歷了歡聲 笑語(yǔ)、無(wú)奈、喜悅 〃〃〃〃〃 我們?cè)?jīng)為沒(méi)有拉到贊助而失去信心，我們?cè)鵀閷ふ屹澲繕?biāo)而苦苦奔波，曾經(jīng)為贊助商的表現(xiàn)而在路上大聲開(kāi)罵 〃〃〃〃 這些點(diǎn)滴都會(huì)留在第三屆外聯(lián)人的心中。 四、一定要協(xié)調(diào)好各部門的工作，處理好部門與部門之間的關(guān)系 外聯(lián)雖說(shuō)最主要的工作是為助學(xué)社籌集資金，為助學(xué)社活 動(dòng)期間提供物資保障；但是，外聯(lián)并不是獨(dú)立于其他部門之外的一個(gè)部門，它與其他部門之間的關(guān)系非常之重要。因?yàn)闀簳r(shí)還不知道第三屆的社會(huì)反響怎么樣，所以也不好隨便的下結(jié)論。一個(gè)范文最新推薦 48 好的負(fù)責(zé)人，不在乎他的能力有多強(qiáng)悍，最重要的是這個(gè)負(fù)責(zé)人知道怎么在危機(jī)的時(shí)刻怎么帶領(lǐng)好整個(gè)部門走出困境，以及知道怎么實(shí)現(xiàn)資源的最大化利用。 二、 外聯(lián)的內(nèi)部管理一定要嚴(yán) 外聯(lián)的工作性質(zhì)和助學(xué)社其他部門的工作性質(zhì)很不一樣，外聯(lián)人很不受助學(xué)社規(guī)章制度的約束，而這正好考驗(yàn)了作為部門負(fù)責(zé)人對(duì)自己部門的管理能力。正是我沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，所以外聯(lián)的工作我做的很不好，讓助學(xué)社的資金鏈陷入困境，是我這個(gè)外聯(lián)部部長(zhǎng)的工作不給力造成的。感恩的心，珍惜現(xiàn)在工作崗位，帶著主人翁責(zé)任感去工作，加陪努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高技能，加強(qiáng)自身文化素質(zhì)和提高生活素養(yǎng)。所以我們每個(gè)員工在日常工作中從細(xì)節(jié)上，從身邊小事做起，我們應(yīng)當(dāng)在自身上挖掘潛力，在工作崗位上找到自己的用武之地，發(fā)揮出自己最大能量，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)而不斷努力和奮斗。銀海人應(yīng)胸懷坦蕩，海納百川，敢于承認(rèn)新事物誕生，消除對(duì)新事物不良抵觸心理，迎接對(duì)新事物的挑戰(zhàn)。籃球比賽這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)競(jìng)技 ,通過(guò)參加比賽后我感悟挺深刻 ,一個(gè)集體、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能量是無(wú)窮的 ,人人都能無(wú)私、團(tuán)結(jié)在一起 ,還有什么困難不可以戰(zhàn)勝！如果我們員工把這樣的精神放在工作上 ,那我們銀海在發(fā)展的路上還有什么事 情可以去畏懼呢 ?舉行這些活動(dòng)有益同事之間交流，同事之間就能多一點(diǎn)理解，少一點(diǎn)摩擦；多一點(diǎn)信任，少一點(diǎn)猜疑；使工作環(huán)境更加