中海物業(yè)社區(qū)文化管理手冊(完整版)
【正文】 責任人： 考核日期： 崗 位 職 責 工作程序 扣 分 備 注 社 區(qū) 文 化 管 理 員 按照公司社區(qū)文化工作規(guī)劃表，結合本小區(qū)實際情況，制定本小區(qū)社區(qū)文化活動規(guī)劃表 組織業(yè)主開展各類社區(qū)文化活動。 4. 0 活動結束后填寫《社區(qū)文化活動記錄》表 4. 1 收集活動過程的圖片文字資料，收集業(yè)主對活動的反映。 2. 3 作好活動前的宣傳。 3. 0 活動結 束后，召開活動總結工作會議，收集業(yè)主對活動的反映，要求各單位提交活動 總結報告。 2. 0 發(fā)放活動通知至相關部門和各管理處。要求各管理處規(guī)劃的年度社區(qū)文化活動不少于 10 項。 2. 4 場面歡快熱烈，住戶參與廣泛。 3. 0 負責公司的社區(qū)文化活動通知的收發(fā)與存檔。 4． 3 負責大型社區(qū)活動的具體策劃﹑組織實施 4． 4 指導和監(jiān)督檢查各小區(qū)的社區(qū)文化活動開展。做成功物業(yè)管理人！』 第 1 頁，共 19 頁 中國物業(yè)服務教育網(wǎng) 1. 0 向部門經(jīng)理負責。 『學習改變人生 2. 0 負責本部門日常行政工作的處理，編制《社區(qū)文化管理手冊》等作業(yè)指導書。 4． 5 收集和聽取業(yè)主的建議和意見。 4. 0 負責本小區(qū)和公司組織社區(qū)文化活動的組織和執(zhí)行 。 『學習改變人生 2. 0 公司社區(qū)服務部根據(jù)各管理處 上報的管理處年度社區(qū)活動規(guī)劃，抽樣聽取業(yè)主建議和意見，結合公司當年開展活動的實際情況，選取參與人數(shù)多，面廣的大型活動項目，制定出公司年度社區(qū)文化活動規(guī)劃表，要求各類活動不少于 10 項。 2. 1 召開各管理處社區(qū)文化管理員工作會議，成立活動工作組，安排和布置具體工作。 『學習改變人生 2. 4 根據(jù)活動開展的形式，管理處負責安排有關人員作好安全防范工作，防止意外事件發(fā)生。 4. 2 寫出活動總結 4. 3 將活動資料和總結報公司社區(qū)服務部。 公司社區(qū)服務部發(fā)放年度社區(qū)活動規(guī)劃表制定本小區(qū)活動規(guī)劃 根據(jù)本小區(qū)活動規(guī)劃表確定本小區(qū)活動內容并安排組織活動 2 分 協(xié)助公司社區(qū)服務部開展大型社區(qū)活動 按公司社區(qū)服務部通知組織安排活動場地和參加活動人員 做好活動的宣傳 2 分 做好各小區(qū)業(yè)主社區(qū)活動隊伍的統(tǒng)籌 管理工作 對小區(qū)業(yè)主自發(fā)組織活動進行登記 為業(yè)主自發(fā)活動指定活動場地 2 分 做好社區(qū)文化活動的記錄 記錄每次社區(qū)活動內容，包括內容、時間、地點、活動成效等 2 分 收集和整理社區(qū)文化活動成果，并將活動簡報和圖片資料等交公司社區(qū)服務部 活動簡報的編寫 活動文字圖片資料整理 將活動
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