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正文內(nèi)容

崗位說明書_薪酬管理員(完整版)

2025-11-03 01:52上一頁面

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【正文】 根據(jù)薪酬管理制度和公司經(jīng)營善,負責編制公司年度薪酬 總預算草案,并報經(jīng)理審核; 根據(jù)薪酬管理制度,結(jié)合人力異動和績效考核結(jié)果,進行薪資的調(diào)整和薪資計算; 編制公司各部門月度薪資發(fā)放明細表及匯總表報經(jīng)理審核后送交財務(wù)部發(fā)放; 負責制作員工個人薪資單,并發(fā)放至部門; 負責對各類薪資表及相關(guān)資料的整理、保管和歸檔工作; 負責對加班工資進行合理性分析,提出控制措施,并每月提交報告報經(jīng)理審核; 負責協(xié)助經(jīng)理對員工薪酬申訴的解釋、調(diào)查和處理工作; 負責編制公司年度薪酬(含保險、福利)決算分析報告,并報經(jīng)理審核。
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