泉州某企業(yè)內(nèi)部講師管理辦法(完整版)
【正文】 1 教師對所講內(nèi)容掌握得深、理解得透？ 差 中 好 2 4 6 8 10 □ □ □ □ □ 12 講義編寫質(zhì)量？ □ □ □ □ □ 13 整體上，您對這次課程的滿意程度是？ □ □ □ □ □ （注：滿分 100 分，前十題滿分 7 分，后三題滿分 10 分，匯總后填入“講師總得分”里） 您的其它意見： 講師總得分： 謝謝合作！ 表四 內(nèi)部講師年度考核表 填表日期： 第一部分：講師檔案 （由講師本人填寫） 姓名 學歷 專業(yè) 所在單位 科室 崗位 講師資格 評聘時間 教授課目 目前 意向 年度 自我小結(jié) 第二部分：培訓績效記錄 講師本人填寫 人力資源部填寫 序號 培訓項目 培訓時間 組織單位 抽查成績 1 2 3 4 5 6 7 年度總體評價 評語 獎勵 人力資源部培訓主管 人力資源部總監(jiān)意見 表五 培訓費用支出申請表 填表日期： 部門 姓名 培訓課程 課時 費用標準 （元 /小時） 授課費 講師簽收 培 訓 組 織 部
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