【摘要】長慶油田分公司物資計(jì)劃管理辦法物資計(jì)劃是需求物資的單位根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際向物資主管部門通過物資管理網(wǎng)絡(luò)HM-ERP系統(tǒng)提請的物資需求量。物資計(jì)劃管理是按照需求計(jì)劃來管理物資采供過程的活動。包括計(jì)劃上報(bào)、傳遞、實(shí)施變更計(jì)劃、檢查計(jì)劃的完成情況。編制物資需求計(jì)劃的目的:統(tǒng)一管理、集中采購、降低成本、規(guī)范運(yùn)作。物資需求計(jì)劃編制的原則。、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負(fù)責(zé)、不留缺
2025-04-19 01:08
【摘要】吉林油田公司規(guī)章制度制度編號:JLYT-ZJ-02-2015發(fā)布版本:B吉林油田公司住房公積金貸款管理辦法第一章總則第一條為了充分發(fā)揮住房公積金的作用,滿足繳存人使用公積金貸款購買住房的需求,依據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》、《中國人民銀行個人住房貸款管理辦法》、《松原市住房公積金個人貸款管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,制定
2025-04-08 22:14
【摘要】長慶油田分公司物資計(jì)劃管理辦法物資計(jì)劃是需求物資的單位根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際向物資主管部門通過物資管理網(wǎng)絡(luò)HM-ERP系統(tǒng)提請的物資需求量。物資計(jì)劃管理是按照需求計(jì)劃來管理物資采供過程的活動。包括計(jì)劃上報(bào)、傳遞、實(shí)施變更計(jì)劃、檢查計(jì)劃的完成情況。編制物資需求計(jì)劃的目的:統(tǒng)一管理、集中采購、降低成本、規(guī)范運(yùn)作。物資需求計(jì)劃編制的原則。、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負(fù)責(zé)、不
2025-04-14 13:09
【摘要】吉林油田公司規(guī)章制度制度編號:JLYT-ZC-06-2014發(fā)布版本:A吉林油田公司鉆井監(jiān)督管理辦法第一章總則第一條為適應(yīng)吉林油田公司(以下簡稱公司)的管理體制和鉆井監(jiān)督管理的需要,建立和完善鉆井監(jiān)督管理體系,加強(qiáng)鉆井監(jiān)督管理,依據(jù)《中國石油天然氣股份有限公司鉆井監(jiān)督管理辦法》,制定本辦法。第二條鉆井監(jiān)
2025-08-05 04:17
【摘要】第一篇:吉林油田公司公務(wù)接待管理辦法 吉林油田公司規(guī)章制度 制度編號:JLYT-BG-06-2014 發(fā)布版本:B吉林油田公司公務(wù)接待管理辦法 第一條 為進(jìn)一步規(guī)范吉林油田公司(以下簡稱公司...
2024-10-20 23:25
【摘要】北京首信股份有限公司全員勞動合同制管理暫行辦法第一章總則第一條為維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益,建立穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《北京市實(shí)行勞動合同制度的實(shí)施細(xì)則》及本公司《章程》,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本暫行辦法。第二條勞動合同是公司與員工建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。公司與員工在平等自愿、協(xié)商一致的原則基礎(chǔ)上簽
2025-04-18 06:18
【摘要】勞動合同管理辦法一目的:為了確立企業(yè)與員工之間的勞動關(guān)系,保障勞動關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù),并使勞動合同的管理規(guī)范化,特制定本辦法。二適用范圍:**集團(tuán)及所屬各分公司全體員工勞動合同簽訂、鑒證、續(xù)簽及終止等管理工作均適用本辦法。三責(zé)任:本辦法由**集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)制定、修改、監(jiān)督、執(zhí)行,各分公司的合同管理由行政部組織實(shí)施,。四內(nèi)容:(一)勞動合同的簽訂:
2025-04-12 03:22
【摘要】管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載! 第一條 為加強(qiáng)勞動合同管理工作,維護(hù)穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市實(shí)施勞動合同制度若干規(guī)定》(市政府1995年1號令)制定本辦法。 第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)與勞動者建立勞動合同關(guān)系的企業(yè)和個體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)。 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體與勞動者建立勞動合同關(guān)系的,依照本辦
2025-04-07 20:41
【摘要】集團(tuán)勞動合同管理辦法第一條總則為規(guī)范我集團(tuán)各級員工的勞動合同管理工作,保護(hù)公司與員工的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合我集團(tuán)的實(shí)際情況,特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于全集團(tuán)各層級在職、新入職的員工,包括作業(yè)、工勤人員。
2024-12-15 15:05
【摘要】某公司勞動考勤管理辦法1 目的為了規(guī)范公司的勞動考勤管理,促使員工自覺遵守公司勞動紀(jì)律,提高員工工作積極性,特制定本辦法。2 適用范圍本辦法適用公司全體員工。3 職責(zé)綜合管理部是公司考勤管理的職能部門。4 管理內(nèi)容與要求 全公司員工必須自覺遵守黨和國家的各項(xiàng)政策、法令,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,是對公司所有員工的基本要求。 各部門必須統(tǒng)一執(zhí)行公司規(guī)定的上下班時間,
2025-04-12 01:17
【摘要】吉林油田公司規(guī)章制度制度編號:JLYT-RL-09-2014發(fā)布版本:A吉林油田公司職業(yè)技能鑒定管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范吉林油田公司(以下簡稱公司)職業(yè)技能鑒定工作,推動職業(yè)資格證書制度建設(shè),完善職業(yè)技能鑒定制度,促進(jìn)職業(yè)技能開發(fā),提高員工素質(zhì),根據(jù)《中國石油天然氣集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法》
2025-04-19 03:18
【摘要】建工集團(tuán)管理制度匯編勞動合同管理辦法(修訂) 第一章總則 第一條為完善集團(tuán)公司勞動合同制度,明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),合法有序管理勞動合同,特制定本辦法。 第二條本辦法適用于集團(tuán)公司本部及所屬全資公司?! 〉谌龡l人力資源部負(fù)責(zé)員工《勞動合同》的管理,執(zhí)行《勞動法》、《勞動合同法》及國家有關(guān)的法規(guī),修訂管理辦法。
2025-01-16 02:20