車輛管理規(guī)章制度及考評辦法(完整版)
【正文】 術手冊執(zhí)行各類檢修、保養(yǎng)、確保行車安全。 車輛加油后，當天內(nèi)須報銷加油費用，遇出差順延，否則不予報銷。 車輛回 廠后，必須及時清理車內(nèi)的雜物，貨品。 就餐禮儀 1) 如領導要求共同就餐，對于請客己方做客時，司機應最后落座在主人的左前方座位；領導不用煙時，司機不得用煙；絕對禁止向主人要煙酒和飲料；司機最好飲用茶水；就餐應快速，用畢后及時離席，以便于領導交流。 6) 在車經(jīng)過水坑的時候，一定要注重減速、避讓，不要因快速行駛而使水濺到行人身上。 1 車輛保險到期時，駕駛員應主動并提前 20 天告知車隊負責人，如駕駛 單縣中意食品有限公司 6 員未提出，一切后果由駕駛員負責。 駕駛員請事假，必須經(jīng)車隊長批準，高層管理人員專車駕駛員須經(jīng)領導同意后，方可請假。 三、行車規(guī)定 ‘駕駛車輛時，須攜帶駕駛證，行車證。對公司領導或部門負責人的傳呼，應及時接聽、回復。客人與各級領導的談話司 機應保密。 8) 司 機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、爬頭、緊跟、搶道、賽車等），途中不準私乘其他人員。 4) 司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。維護好公司的形象。 第四條 ；每月組織對駕駛員進行安全教育及時傳達公司領導的精神，督促駕駛員嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，杜絕事故發(fā)生。 第五條 ；負責對駕駛員行駛公 里出車補貼的 核 準，報批，加強汽車油料管理和標準核算，每月對車輛汽 油進行單車核算，建好臺帳。 駕駛員基本素質(zhì) 及文明禮貌用語 。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等），未經(jīng)批準，不許私自將車輛送進維修廠。 9) 司機因個人原因違章或證件不全被扣款的，費用不予報銷。 13) 嚴格禁止把領導的行蹤和談話內(nèi)容告訴其他人。 18) 小車司機隨身攜帶記錄本和 筆，必要時在領導安排下充當臨時秘書角色， 替 領導記錄重要的事情，并且適時提醒。 嚴禁穿拖鞋，酒后駕車，吃東西，閑談。 1 上班時間不出車時，駕駛員必須在辦公室等候工作，不得打 鬧，睡覺等有損形象的行為。 四 、 司機禮儀 原則：增強服務意識，主動意識 ，對不懂事項應多咨詢，不可自作主張。 7) 交通堵塞時禁鳴喇叭，鳴笛會產(chǎn)生噪音污染，讓人煩躁。 2) 應付客人的問話，客人和領導之間談話時不得插言，不得賣弄自己而滔滔不絕。 回廠車輛停放在指定位置，并鎖 好車門，確保車輛安全。 駕駛員因加油需要，經(jīng)主管領導同意后可向公司申請加油備用金。 車輛使用前必須進行安全檢查， 車輛行駛途中應安全行駛并嚴格執(zhí)行交通規(guī)則。轉(zhuǎn)正后的工資標準基本工資 1200 元加 500 元績效工資加 100 元話費補貼。副隊長，劉輝。 每車應設置行駛記錄表，駕駛員使用前應核對車輛里程表與記錄表上前一次用車記錄是否相符，使用后應記載行車的里程、時間、地點、用途等。 根據(jù)上級要求并結合公司實際，車隊每 季度組織駕駛員進行業(yè)務培訓，并進行道路交通法規(guī)和安全行車常識測試，對多次測試不合格的駕駛員及時向領導匯報，并提出整改意見。 當事駕駛員，應主動配合交通部門對現(xiàn)場和善后工作的處理，不得私自偽造現(xiàn)場，向交通部門提供虛假證明。每月月末連同“車輛行駛記錄表”一并交人力資源部考核存檔。 車輛的有關證件及保險資料等應由車隊長統(tǒng)一保管，按車建立資 料、檔案。 人為原因，造成機損事故的，罰款 50200 元， 情節(jié)嚴重的，罰款并開除。 八 、 駕駛員招聘 公司駕駛員將面向社會公開擇優(yōu)選聘，所聘駕駛員必須年 滿 25 周歲以上， 40 周歲以下。 七 、 車輛維護與保養(yǎng) 駕駛員所駕駛的車輛 需 要保養(yǎng)時，經(jīng)車隊 長 同意后前往公司指定 的修理廠進行保養(yǎng)，若需要更換汽車配件， 請示車隊長批準， 需駕駛員現(xiàn)場確 單縣中意食品有限公司 9 認后方可更換 ，并將舊件帶回公司 駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時應及時 并 主動匯報。 出車前嚴禁飲酒。 五 、 行車安全管理及處罰規(guī)定 行車前要檢查。 9) 駕駛員應有絕對的時間觀念，根據(jù)相關人員的通知，按時按地等待乘車 單縣中意食品有限公司 7 人員，做到車等人，而不是人等車。客人欲在車內(nèi)抽煙時婉言制止。 1 外出行車時駕駛員不得以任何 理由故意刁難用車人員 1 行車時應嚴格遵守交通法規(guī)，違章罰款由行車駕駛員本人自理。 嚴禁駕駛帶病車輛
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