大陸高科技企業(yè)曾憲章博士(完整版)
【正文】 $／人年 f. 天津中小企業(yè)： 1萬 US$／人年 研發(fā)經(jīng)費投入 18 自我體檢之 (二 )： 1. 定義：研發(fā)全體人員之薪資、設(shè)備 差旅、 ProtoType，及其他 經(jīng)常性開支 2. 參考指標(biāo)： a. 美國研發(fā)導(dǎo)向公司： 10% ~ 15% 例： INTEL、 H/P b. 新竹科學(xué)園區(qū)： 6% c. 全臺中小企業(yè)： 2% e. 天津中小企業(yè)： % 19 人力培訓(xùn)基本要求 1. 經(jīng)費： 每年總收入的 1%做為總經(jīng)費 50%：各部門“專業(yè)技能”培訓(xùn) 50%：高級主管培訓(xùn)及“通業(yè)技能”培訓(xùn) 2. 組織： (a.) 人事課 → 人事部 → 人力資源處 (b.) 直屬總經(jīng)理 1. 市場行銷類 2. 研發(fā)工程類 3. 生產(chǎn)製造類 4. 品管工程類 5. 資材管理類 6. 行政管理類 7. 會計財務(wù)類 8. 資訊管理類 20 專 業(yè) 培 訓(xùn) CEO三大責(zé)任 1. 找人： a. 培育人才 b. 引進(jìn)人才 2. 找錢： a. 融資 b. 策略結(jié)盟 3. 找方向： a. 產(chǎn)業(yè)的趨勢 b. 年度計劃 (短期 ) c. 未來三年的策略 (長期 ) 21 CEO培 訓(xùn) 1. 資本戰(zhàn)略： 。北京地球村 。南開大學(xué) (b) 培訓(xùn)上市企業(yè) :深圳 TCL。香港大學(xué) 。 (d) 環(huán)保 :美國 ECO(益客 )基金會 。D，只有 Namp。 Integrity 6. 英文交流： One to One 22 23 高級主管培訓(xùn) 1. 卡內(nèi)基培訓(xùn) (a) 有效表達(dá) (Effective Presentation) (b) 有效簡報 (Effective Writing) (c) 有效溝通 (Effective Communication) (d) 團隊建立 (Team Building) 2. 短期 清大總裁培訓(xùn)班 3. 中長期培訓(xùn) EMBA課程 4. 英語能力培訓(xùn) (a) 11 (b) 口語、聽力 (c) 書寫、 EMail、 FAX 24 秘書、助理培訓(xùn) 1. 安排行程 2. 信件、 E
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