大學(xué)生創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)(模塊三2(完整版)
【正文】 ? 人際關(guān)系要處理得當(dāng)并能保持下去 ? 公正而誠實(shí)的對(duì)待他人 ? 為他人樹立一個(gè)良好的榜樣 ? 具有合作性、可靠 ? 善于傾聽，并尊重他人的觀點(diǎn)。 ? 善于接收新觀點(diǎn)；與人相處時(shí)情緒穩(wěn)定 ? 忠實(shí)于員工、承擔(dān)責(zé)任、能夠承認(rèn)錯(cuò)誤 ? 工作努力、能夠獲得良好的工作結(jié)果 ? 養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣 ? 提升員工福利和歸屬感 七步?jīng)Q策法 ? ? ? ? ? ? ? 練習(xí) 1：決策表 備選解決方案 潛在優(yōu)勢(shì) 潛在劣勢(shì) 方案的可能結(jié)果 方案評(píng)估表 以幫助教育為例 評(píng)分欄 方案實(shí)施的有利因素 方案實(shí)施的不利因素 評(píng)分欄 5 解決員工實(shí)際困難 成本上升 1 5 培養(yǎng)員工對(duì)公司的忠誠度 引起其它員工妒忌不滿 3 4 體現(xiàn)人文關(guān)懷，有利于吸引其它員工 未來招工時(shí)出現(xiàn)逆向選擇問題 2 5 規(guī)范公司管理 導(dǎo)致其它員工效
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1