freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

國(guó)際企業(yè)經(jīng)營(yíng)的環(huán)境分析(完整版)

  

【正文】 通與協(xié)調(diào); ? 如何有效地實(shí)施跨文化的領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì); ? 組織文化如何變革以適應(yīng)多元文化 。 任真禮 31 個(gè)人主義和集體主義 個(gè)人主義將每個(gè)人都視為獨(dú)一無(wú)二的 , 人們對(duì)自己的評(píng)價(jià)主要依據(jù)自己的成就 、 地位以及其他特征 。要發(fā)展新技術(shù)、新能源、新工藝、新材料) 任真禮 25 第三節(jié) 國(guó)際文化環(huán)境 一 、 文化環(huán)境的構(gòu)成 ( 一 ) 含義 文化是指一種往往并不成文的規(guī)矩 , 是社會(huì)成員約定俗成共同遵守的行動(dòng)指南 , 外在表現(xiàn)為群體成員的行為 , 就其表現(xiàn)來(lái)說(shuō) , 可分為: 前臺(tái)文化:直觀和外在; 后臺(tái)文化:內(nèi)在和隱藏 。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)方而全面持續(xù)增長(zhǎng),先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)在生產(chǎn)過(guò)程中得到廣泛應(yīng)用;尤其重要的是,企業(yè)及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全面進(jìn)入世界經(jīng)濟(jì)舞臺(tái),開(kāi)始全方位地參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。 任真禮 18 ? 第一階段為傳統(tǒng)社會(huì)階段。 (2) 戰(zhàn)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn):包括內(nèi)戰(zhàn) 、 騷亂及與政治因素有關(guān)的恐怖事件等所導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn) 。 ? 3.根據(jù)環(huán)境與人類的關(guān)系,國(guó)際經(jīng)營(yíng)環(huán)境可以分為自然環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。 ? ,它不依任何主觀意志而改變和轉(zhuǎn)移。國(guó)際企業(yè)可以積極主動(dòng)地適應(yīng)環(huán)境,也可以在一定程度上改變環(huán)境,但不可能從根本上改變環(huán)境。 ? 4.根據(jù)環(huán)境所涉及的領(lǐng)域,國(guó)際經(jīng)營(yíng)環(huán)境可以分為經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、文化環(huán)境、科技環(huán)境、教育環(huán)境、法律環(huán)境和倫理環(huán)境等。 ? (3) 轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn):東道國(guó)政府通過(guò)外匯管制等措施 , 使國(guó)際企業(yè)無(wú)法將投資所得利潤(rùn) 、資產(chǎn)等匯回母國(guó)或轉(zhuǎn)移到其他國(guó) 。這個(gè)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平很低,主要表現(xiàn)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)以農(nóng)業(yè)為主,國(guó)家經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以資源開(kāi)發(fā)為主;生產(chǎn)方式以手工為主,缺乏對(duì)提高生產(chǎn)力有重大作用的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù);國(guó)民教育落后,勞動(dòng)者素質(zhì)較低,勞動(dòng)生產(chǎn)率、國(guó)民收入及其購(gòu)買(mǎi)力不高,消費(fèi)需求以基本生活需要為主;基本建設(shè)投資不足,實(shí)現(xiàn)工業(yè)化所需要的基本設(shè)施不完善。 任真禮 22 ? 第五階段為高消費(fèi)階段。 任真禮 26 ? (二)文化的基本要素包括哲學(xué)、宗教、語(yǔ)言與文字、文學(xué)藝術(shù)、態(tài)度與價(jià)值觀念等,它們共同構(gòu)筑成文化系統(tǒng),是國(guó)際企業(yè)文化環(huán)境的重要組成部分。 集體主義則主要依據(jù)人們所屬的群體加以評(píng)價(jià) 。 任真禮 37 五 、 跨文化管理的四種基本思路 1. 本國(guó)中心論: 又稱為民族中心論 , 趨向與將本國(guó)的管理方式在國(guó)外照搬 , 其海外分公司管理一般派本國(guó)人 。 國(guó)際企業(yè)的文化管理 國(guó)際企業(yè)的文化管理可分以下過(guò)程: 1) 識(shí)別文化差異; 2) 文化敏感性訓(xùn)練; 就是要加強(qiáng)人們對(duì)不同文化環(huán)境的反映和適應(yīng)能力 ,促進(jìn)不同文化背景的人之間的溝通和理解 。 任真禮 40 第四節(jié) 國(guó)際企業(yè)與政府 ? 一、政府對(duì)外資的鼓勵(lì)性政策 ? 減少關(guān)稅; ? 減少稅收; ? 提供設(shè)施; ? 提供服務(wù); ? 津貼補(bǔ)助; ? 壟斷權(quán)力。
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1