花旗銀行的人才戰(zhàn)略(完整版)
【正文】 ● 熟練的潛能 ● 定義：指能夠符合不斷變化的工作要求，能夠不斷深化經(jīng)驗(yàn)和專業(yè) 知識；但不會沿著該十字路口模型移動或到一個更高的層 次，而是永遠(yuǎn)在這個崗位上做下去。花旗銀行的人才戰(zhàn)略 績效考核 潛能考核 九格方圖 為了有效地實(shí)施公司戰(zhàn)略，達(dá)到公司理想的未來，花旗集團(tuán)旗下的品牌公司花旗銀行推行了一種獨(dú)特的人才發(fā)展戰(zhàn)略，其重要實(shí)施內(nèi)容即人才庫盤點(diǎn) —— 根據(jù)每個員工的績效考核和潛能考核成績，運(yùn)用科學(xué)的 HR管理工具，制定合理的人才管理戰(zhàn)略和規(guī)劃。 ● 具熟練潛能員工的素質(zhì)： ? 現(xiàn)在級別所需的技能 ? 現(xiàn)在級別所需的執(zhí)行和領(lǐng)導(dǎo)技能 ? 學(xué)習(xí)和運(yùn)用新的技能 ? 具目前崗位所需的商業(yè)眼光 ? 關(guān)注整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的前提下，關(guān)注自己業(yè)務(wù)的成功 潛能考核 —— 三個級別之一 九格方圖 潛 能 優(yōu) 秀 完全達(dá)標(biāo) 貢獻(xiàn)者 轉(zhuǎn)變 當(dāng)前具備轉(zhuǎn)變到
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