瑜伽教練聘用合同(完整版)
【正文】 020年07月 01日至 2020年 07月 01日。 九，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字七月一號后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金兩萬元。 第三條工作條件和勞動保護 。 由于教練行業(yè)特殊，為了保障雙方的利益甲方將 在暫扣半個月工資作為押金，在合同到期時無息返還給乙方。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 7. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。 第八條其它事項 ，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。 ，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。工作期間因乙方達不到甲方要求，甲方有權(quán)解聘。 第六條聘用合同的變更、終止和解除 ，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。 ,永不進步的； ； 、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的； ，經(jīng)教育不改的； ，侮辱學生，影響惡劣的； ，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的； 。 ，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。 甲方（簽字）： 乙方（簽字） : 身份證號：身份證號： 聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式： 日期： 日期： 。 ，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。 ，不能從事原工作。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 第五條工作紀律、獎勵和懲處 、法規(guī)。 、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。 ，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 6 ，由甲方解除聘用合同的（不包括在試用期），甲方應根據(jù) 乙方在本單位工
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1