【摘要】第一篇:2012年績(jī)效考核辦法 2012年績(jī)效考核辦法 為了科學(xué)評(píng)定我鎮(zhèn)各村隊(duì)、單位的工作實(shí)績(jī),促進(jìn)各部門強(qiáng)化發(fā)展意識(shí),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,抓好工作落實(shí),提高機(jī)關(guān)效能,特制訂本考核辦法。 一、指導(dǎo)思想...
2025-10-11 20:47
【摘要】第一篇:2012煙草專賣考核辦法 靖江市煙草專賣局 專賣人員年度重點(diǎn)指標(biāo)綜合績(jī)效考核辦法 一、專賣科(稽查大隊(duì))重點(diǎn)指標(biāo) 1、打假破網(wǎng)。打假破網(wǎng)工作由專賣科(稽查大隊(duì))統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),要求年內(nèi)破...
2025-11-01 01:04
【摘要】攪拌站2020年度崗位管理細(xì)則及考核辦法根據(jù)公司提出的2020年度“嚴(yán)抓管理、落實(shí)制度、控制成本、增加效益”的指導(dǎo)方針,同時(shí),按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“標(biāo)準(zhǔn)化管理”的要求,為了在嚴(yán)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,切實(shí)保障2020年度生產(chǎn)任務(wù)的完成,本著“職責(zé)明晰、操作性強(qiáng)、任務(wù)均衡、不留死角”的原則,將攪拌站所承擔(dān)的全部工作崗位逐層分解,并
2025-09-03 11:36
【摘要】12020年生產(chǎn)礦井安全管理目標(biāo)考核辦法為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化安全目標(biāo)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,加大安全工作考核力度,確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)安全工作目標(biāo),推動(dòng)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,特制定本辦法。一、目的意義堅(jiān)持以“人人都是通風(fēng)員”為核心理念的企業(yè)安全文化建設(shè),以“安全第一,超前預(yù)防,貫穿全程,關(guān)鍵落實(shí)”為主線,全面落
2025-09-06 11:06
【摘要】項(xiàng)目管理考核辦法第一條為加強(qiáng)項(xiàng)目管理,保障工程施工順利進(jìn)行,確保工程質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明施工,樹(shù)立全新的全員全過(guò)程成本控制觀念,提高項(xiàng)目管理水平,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。第二條適用范圍:公司所有在建工程項(xiàng)目。第三條管理考核依據(jù):⒈《建筑工程強(qiáng)制性條文》⒉GB50300—2021《建筑工程
2025-05-13 20:52
【摘要】第一篇:“一通三防”管理實(shí)施細(xì)則和考核辦法. “一通三防”和礦井防治水防范措施及其管理制度 一、總則 1、為貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)礦井“一通三防”管理,防止重大事故發(fā)生,特根據(jù)《煤礦...
2025-10-16 04:46
【摘要】 房管局年度目標(biāo)考核辦法|安全目標(biāo)考核辦法 【摘要】 : 一、,形成客觀公正、獎(jiǎng)懲分明的激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)全局系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先,推動(dòng)我市房地產(chǎn)事業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展,特制定本辦法。...
2025-09-21 21:33
【摘要】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-09 04:00
【摘要】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強(qiáng)對(duì)食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會(huì)的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問(wèn)卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食堂管理及員工滿意率,員工投訴(投訴扣分加倍)等。每天
2025-08-24 11:51
【摘要】·績(jī)效考核辦法(試行)為了調(diào)動(dòng)公司員工的工作積極性,激發(fā)員工工作熱情,提升工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力,保證公司目標(biāo)的順利達(dá)成,特制定本績(jī)效考核辦法。一、考核對(duì)象公司所有部門及員工(總經(jīng)理除外)。二、考核內(nèi)容和方式(一)考核時(shí)間:每月1日至31日。(二)考核工資標(biāo)準(zhǔn):將員工每月應(yīng)發(fā)工資總額的10%作為績(jī)效考核工資,根據(jù)當(dāng)月工作績(jī)效考核結(jié)果,確定績(jī)效工資發(fā)放比例
2025-05-13 03:15
【摘要】教學(xué)管理細(xì)則第一章總則第1條教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,是素質(zhì)教育的主陣地。在新課程背景下,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,是全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深化課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。為使我市中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理逐步走上制度化、科學(xué)化和規(guī)范化的軌道,鼓勵(lì)全體教師探索課堂教學(xué)新模式、新方法,創(chuàng)建統(tǒng)一、和諧、奮進(jìn)的教學(xué)環(huán)境,促進(jìn)我市教學(xué)改革持續(xù)健康發(fā)展,從而有效地
2025-09-02 09:23
【摘要】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強(qiáng)對(duì)食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會(huì)的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問(wèn)卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食
2025-01-08 11:27