【正文】 到了通過廉政促工作，通過工作抓廉政的良好效果。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由秘書處處長任辦公室主任。加強日常監(jiān)督，特別是針對辦事處外派干部遠離上海的情況，經(jīng)常教育引導大家，做到身處邊疆吃得起苦，遠離家鄉(xiāng)守得住心，始終牢記自己肩負的使命和職責，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。組織開展“學黨史、強黨性”學習活動，制定學習計劃，分解落實主講內(nèi)容，通過每人主講一個章節(jié)的形式，結(jié)合每周五政治學習，有條不紊地開展學習、輔導和討論。黨風廉政建設(shè)調(diào)研工作報告 第一篇：黨風廉政建設(shè)調(diào)研工作報告 抓好黨風廉政建設(shè)促進辦事處工作 黨風廉政建設(shè)工作是辦事處黨支部的重要工作，抓好黨風廉政建設(shè)對辦事處工作意義重大。通過學習，回顧黨的歷史，了解黨的成長歷程，謳歌黨的豐功偉績，進一步堅定只有中國共產(chǎn)黨才能救中國、只有中國共產(chǎn)黨才能帶領(lǐng)人民建設(shè)中國、只有中國共產(chǎn) 黨才能帶領(lǐng)人民群眾致富奔小康的信念， 從思想深處牢固樹立黨的意識和為人民服務(wù)意識，激勵廣大黨員始終忠于黨，緊緊跟黨走。 五是分解任務(wù)，明確責任，抓好落實。黨務(wù)公開領(lǐng)導小組開展調(diào)查研究，廣泛征求意見。此外，黨支部還每半年一次對廉政建設(shè)責任制落實情況進行檢查考核，做到發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。我辦領(lǐng)導，定期不定期地對 各辦公室貫徹落實責任制工作的情況進行督促檢查。 二、基本經(jīng)驗 （一）建立黨風廉政建設(shè)責任目標管理制度，形成全局上 下齊抓共管的局面 全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，層層簽訂目標責任書，把黨 風廉政建設(shè)和工作進行分解、細化，逐項提出責任目標和量 化要求，使全局上下形成了“一把手”總負責，層層抓黨風 廉政建設(shè)的責任網(wǎng)絡(luò)。針對存在的問題，按照 省、市、縣關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的要求，結(jié)合我辦實際， 今后要重點抓好以下工作。有些干部高高在上， 脫離群眾，對群眾的安危冷暖漠不關(guān)心，門難進、臉難看、 話難聽、事難辦；有些干部辦事拖拉，工作上推諉扯皮、效 率低下； 甚至還有些干部，衙門氣十足，架子很大，服務(wù)意 識、職責意識很差，基層同志和群眾辦事難，敢怒不敢言。每年都根據(jù)上責任制工作的情況，結(jié)合實際，進一步修改、完善我辦黨風廉政建設(shè)責任書的內(nèi)容和量化考核標準。二是嚴格執(zhí)行國家公路工程招投標管理的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范招投標行為，嚴把工程建設(shè)準入關(guān)。四是對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管、包庇、縱容的。吃拿卡要是當前存在的一個突出問題，有些干部，以 權(quán)謀私、與民爭利，亂收費、亂集資、亂攤派，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，群眾對此深惡痛絕，對這些問題一定要嚴肅處理。根據(jù)上級文件精神，辦事處高度重視，認真開展調(diào)研，現(xiàn)將我辦落實黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)情況報告如下： 一是加強領(lǐng)導，對黨風廉政建設(shè)工作常抓不懈。 三是召開多種形式專題會，落實黨風廉政建設(shè)責任制。根據(jù)市合作交流辦文 件的精神，按照“一崗雙責”的工作要求，進一步明確崗位責任目標，細化黨風廉政建設(shè)工作責任，建立一級監(jiān)督一級、一級對一級負責工作機制。黨務(wù)公開辦公室制定了黨務(wù)公開實施方案和基本目錄。多年來，辦事 處黨員干部，始終以“廉政、利民”為宗旨，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，沒有發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的問題，促進了我辦各項工作的正常開展。為確保 責任制工作落到實處，每年上半年進行責任制工作自檢自 查，年底要求各股室對責任制工作的落實情況進行認真自檢 自查，寫出工作報告，保證責任制工作的落實。 （二）適應(yīng)形勢，突出重點，嚴格規(guī)范，注重針對性對于 不遵守組織紀律，違反單位各項規(guī)章制度的按規(guī)定給予處 罰。 （一）創(chuàng)新黨風廉政教育機制 一是進一步完善黨風廉政建設(shè)“大宣教”機制，自覺把黨 風廉政教育納入黨的宣傳教育的總體部署。這些 行為，與“三個代表”的要求，與求真務(wù)實的精神格格不入， 必須堅決糾正。 （三）深化黨風廉政建設(shè)責任制、狠抓落實 我縣將以落實黨風廉政建設(shè)責任制為切入點，堅持教育、制 度、監(jiān)督并重，在落實二字上狠下功夫，著重解決黨員干部 在思想、組織、作風和工作方面存在的突出問題，進一步構(gòu) 筑起領(lǐng)導干部“不愿腐敗”的思想道德防線，有力帶動黨風 政風和社會風氣的明顯好轉(zhuǎn)，在全縣上下形成廉潔高效、勤 政務(wù)實的良好黨風政風和誠信、團結(jié)、敬業(yè)、奉獻的淳樸民 風，進一步鞏固政治安定、社會穩(wěn)定、政通人和的良好局面。以簽訂責任書的形式，明確不同時 期、不同階段的教育內(nèi)容、目標和要求，變“軟任務(wù)”為“硬 指標”。一是 對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查 處，或者對上級領(lǐng)導機關(guān)交辦的黨風廉政責任范圍內(nèi)的事項 拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的。開展黨風廉政教育月活 動，是提高黨員領(lǐng)導干部政治理論水平，增強黨性修養(yǎng)和拒 腐防變能力，牢固構(gòu)筑思想道德防線和黨紀國法防線重要保 障，是黨員領(lǐng)導干部進行自我教育、自我提高、自我充實的 有效途徑，是認真貫徹落實黨的十七大精神及“三個代表” 重要思想的一項重要舉措，同時也是大力加強和改進黨的作 風建設(shè)，推進黨風廉政建設(shè)的一項具體措施。 第五篇：黨風廉政建設(shè)工作調(diào)研報告 黨風廉政建設(shè)工作調(diào)研報告 近年來，我局的黨風廉政建設(shè)工作，在縣委、縣政府、縣紀委的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅持從嚴治黨、從嚴治政、標本兼治、綜合治理的方針，以制度建設(shè)和落實為重點，認真抓好黨風廉政建設(shè)各項工作任務(wù)的落實，不斷開創(chuàng)新局面，促進了我縣交通事業(yè)的進步與發(fā)展。 七是認真做好黨風亷政建設(shè)責任制的檢查與考核工作。由辦事處主任與秘書處、業(yè)務(wù)處兩位處長簽約，處長與處室主要負責人層層簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，使廉政責任細化到人，分化到崗，進一步明確了辦事處領(lǐng)導及各處室主要負責人對黨風廉政建設(shè)應(yīng)負的責任，為落實全年黨風廉政建設(shè)責任制奠定了基礎(chǔ)。召開“干部選拔四項監(jiān)督制度”專題學習會，認真學習《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委