【正文】 對你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家牢固樹立“全局工作盤棋”的理念，自覺維護班子團結(jié)和“班長 權威，堅決執(zhí)行集體決策，主動承擔工作責任，在職權范圍內(nèi)善謀善斷，敢抓敢管，充分發(fā)揮主觀能動性，切實做到盡職盡責盡心盡力，以強烈的事 業(yè)心和主人翁姿態(tài)，向上級交份滿意的答卷。 《大學》中說 :“大學之道，在明明德，在親民 ,在止于至善”。 牢固樹立“服務 XX、從我做起、從現(xiàn)在做起”的理念 ,積極投身服務“中國 XX”建設的火熱實踐。 二是要強化責任意識。 政治待遇提高了，角色變化了，“站位”也要相應提高。 論語中講，“不患無位 ,患所以立 。新任職干部任前集體談話會講話稿范文合集 第一篇：新任職干部任前集體談話會講話稿 新任職干部任前集體談話會講話稿 新任職干部任前集體談話會講話稿同志們 : 根據(jù)縣、市、區(qū)和市直領導班子建設需要，上個星期，經(jīng)過市委常委會研究，對部分縣市區(qū)和市直單位的領導班子做了相關的調(diào)整配備，也是今年市委研究的第二批干部。不患莫己知，求為可知也”，意思是說，不怕沒有官位，就怕自己沒有學到站得住腳的知識 。 重點是強化“三種意識” :一是要強化大局意識。 一個人得到提拔任用，就擁有了新的官位。 現(xiàn)在的“ XX建設、新農(nóng)村建設、小康社會建設是全市 X 萬人民的XX 夢”，也是我們所有領導干部的使命。 說的就是要有以“卓越”為核心要義的境界追求，要求把事情做到極致，把工作做到盡善盡美，要我們有一種永不 止息、追求卓越的進取心態(tài)。 對下負責，就是敢于負責，嚴格管理。 有困難和矛盾，領導干部要沖在前面，要去主動化解，努力解決，而不能躲在后面。 中央即將開展“不忘初心、牢記使命”主題教 育，是繼黨的群眾中線、三嚴三實、兩學一做之后 ,黨中央全央加強黨的建設的又一大部署，是進一步強化我們的群眾觀念，手中的職權為群眾謀利、辦事的又重要舉措。 大家走 .上領導崗位后，要承擔重大責任和任務，獨當面地處理各種復雜矛盾和問題，還要面對各種考驗 ,各方面環(huán)境的壓力都 比較大，更需要保持心態(tài)平和、善于自我調(diào)節(jié)，切實做到“三個正確對待” : 一是要正確對待組織。 二是要正確對待他人。 你的崗位就是你施展才華的舞臺，你在臺上的一言一行，直接影響臺下的觀眾。 人的成功有多重因素，但是其中學習必不可少。 也希望在座的同志們，都把學習作為終身使命，活到老，學到老。當干部就應該肯吃虧，肯吃虧自然就有權威 。 曾經(jīng)有一次集體談話，我給大家講過一個小故事 :臺灣一個普通商人，后來成為一名億萬富翁。 我們從政，作為領導干部 ,不在于說，而在于做，說十次不如做一次。 我們黨歷來倡導“言者無罪、聞者足戒”，‘有則改之、無則加勉” 大家要敢講真話，敢于仗義執(zhí)言，敢于坦誠相告，堅決反對匯報工作報喜不報憂、統(tǒng)計數(shù)字報虛不報實、講成績添枝加葉、講問題輕描淡寫等虛浮現(xiàn)象。 隨著大家職位的變更，大家都掌握了一定的權力。 三是慎微。新的人生歷程 ,等待著你們?nèi)鴮懗晒εc輝煌。新的崗位意味著新的責任，新的起點更要有新的要求。 一、要提高“站位”，樹立起三種意識站位 ,就是大家所站的方位和角度。 有時候，該辛苦的要辛苦，該犧牲的要犧牲。 希望同志們牢固樹立‘ 有位就要有為、有職就要有責”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務發(fā)展、服務群眾的機會， 時刻把發(fā)展放在心上，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為服務 XX、推動跨越的無限熱情。 三是要強化爭先意識。 對上負責就是對組織負責 、對領導負責 ,心底無私顧大局。 要敢于面對問題，承擔各種責任和風險。 權力使用的過程，就是為人民服務的過程，就是盡責任 盡義務的過程。 從哲學上來講，環(huán)境和心境是辯證統(tǒng)一的兩個概念，好的環(huán)境能帶來好的心境，好的心境能創(chuàng)造好的環(huán)境，但現(xiàn)實 中很多人往往期盼前者的存在，而忽視后者的能動作用。 沒有組織的培養(yǎng)，就算你有再大的才能，也不會成長和進步。 我國有“人貴有自知之明”的古訓，就是說，對自己要有一個準確的評價，既不低估自己、妄自菲薄，也 不能盲目樂觀、得意忘形，更不能把自己在工作中取得的一點工作成績作為向組織討價還價的資本、籌碼，今天提拔了明天又想進步，而是要當作自我發(fā)展、自我提高的基礎。 輟學如磨刀之石，不見其損，日有所虧”。 當然，有些單位學習抓得緊、抓得好的，干部表現(xiàn)就不一樣， XXX的干部競爭上崗，無論是演講還是答題，都很精彩。 講奉獻要有吃虧精神。 我們不要把算盤打得太精，不要怕吃虧，要算 大賬”，別算“小賬”，著眼長遠，“只顧攀登莫問高”。 前不久招考副鎮(zhèn)長的時候有道面試題引用了一句古語 :“為治者不在多言，顧力行何如耳”。 經(jīng)常深入基層、深入實際、深入黨員干部群眾中去，真正做到不唯上、不唯書、只唯實，增強工作的針對性。 我們需要的不是空想家，而是實干家。 二是慎獨。 “心不廉則無所不取，心無防則無所不為” ,所以還是要請大家管住自己的心，管住自己的腦。要學習實踐經(jīng)驗 ,堅持向?qū)嵺`學習、向身邊同志學習、向群眾學習 ,善于從實踐中總結(jié)提煉經(jīng) 驗、完善工作思路、改進工作方法 ,用學到的新思想、新知識、新經(jīng)驗解決實際問題?？弟姀娬{(diào) ,要團結(jié)協(xié)作 ,增強班子合力。市委常委、市紀委書記王潔嵐作廉政談話時要求 ,新任職干部要始終站穩(wěn)政治立場 ,認真學習貫徹八個綱領性黨內(nèi)法規(guī) ,按照省、市委要求嚴格貫徹執(zhí)行；要堅守紀律底線 ,嚴格遵守政治規(guī)矩和政治紀律 ,刻在心上、不能觸犯；要持之以恒整治“四風” ,保持高壓態(tài)勢 ,扎緊制度籠子；要強化責任擔當 ,落實主體責任 ,對本單位、本系統(tǒng)違紀違法人員做到嚴肅問責。 二、加強學習，提高自身綜合素質(zhì) 每一名干部都必須把提高自身素質(zhì)作為首要任務，如何提高自身素質(zhì)，關鍵靠學習。 三、堅定信念，永葆黨員先進本色 習近平總書記指出，黨性教育是共產(chǎn)黨人修身養(yǎng)性的必修課，也是共產(chǎn)黨人的“心學”。要強化對各項工作部署落實情況的督促檢查，把更多的時間和精力放在解決工作中存在的問題上，做到一抓到底，抓出結(jié)果，抓出成效。因此，無論在工作中還是在生活中，都要坦誠正派，對上對下，同志之間，班子成員之間都要出之以公，待之以誠，多做與人溝通、化解分歧、增進團結(jié)的事情，絕不能高高在上，以勢壓人，或者對下“橫眉冷對”，對上阿諛奉迎。副職領導 要做到心想全局、擁護核心、主動不越位，服從不盲從，補臺不拆臺，積極不添亂，敢于直言講真話。大家必須清醒地認識到，我們手中的權力是黨和人民賦予的。我們要認真學習《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，增強拒腐防變、廉潔從政、接受監(jiān)督的意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀 律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，模范遵守廉潔從政的行為準則，清正廉明，勤政為民。因此，大家必須深刻認識黨章黨規(guī)黨紀的重要性。因此，我們要根據(jù)職責分工，深刻領會新時 期黨風廉政建設工作提出的“挺紀在前”、“四種形態(tài)”等新思想、新觀點，主動擔當作為，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。 四、改進作風，模范遵守中央八項規(guī)定精神。要自覺培養(yǎng)和鍛煉自己的廉潔定力，正確對待名利，控制個人欲求，保持平靜心態(tài)，努力做到不計個人得失，不為名而動，不為利而爭。始終把監(jiān)督看成是最大的關愛、最好的保護和最真誠的幫助，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督 ,主動把自己的活動置于廣泛的監(jiān)督之下，養(yǎng)成在公開中行使權力的習慣，得到在監(jiān)督下工作生活的安寧。我們要主動適應作風建設“越往后執(zhí)紀越嚴”的新常態(tài)，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委“雙十條”規(guī)定以及市區(qū)相關要求，認真落實公務接待、公費旅游、操辦婚喪喜慶事宜、發(fā)放獎金補貼、差旅費、會議費管理等各項制度規(guī)定，帶頭抵制不正之風，帶頭勤儉節(jié)約，壓減“三公”經(jīng)費支出。班子其他成員要認真履行一崗雙責，在抓好業(yè)務工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作的協(xié)調(diào)指導、日常監(jiān)管、督促檢查和請示匯報，做到常思常想、會抓會干、敢抓敢管。要以學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》為契機，系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)黨紀，既要原原本本、逐字逐句學，把黨規(guī)黨紀要求學懂弄通、把黨的紀律規(guī)定牢牢刻印在心上，又要深刻領悟黨內(nèi)法規(guī)中蘊含的管黨治黨精髓要義，徹底弄清那些是不能越的“紅線”，搞明白那些是不能進的“雷區(qū)”，始終繃緊尊崇黨章、遵守黨紀的思想之弦。希望每一位領導干部不辜負黨的重托，不辜負人民的厚望，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的理念，開拓創(chuàng)新、求真務實，清正廉潔、恪盡職守，以優(yōu)良的作風、扎實的工作，努力推動我市經(jīng)濟社會健康發(fā)展。作為一名領導 干部要樹立“挑夫”意識，懂得自己的職位越高，權力越大，責任就越大，肩負的擔子就越重。同時要搞好分工合作，共同研究解決問題的措施和辦法，積極提出自己的意見和主張，在解決大事、難事和要事上發(fā)出一個聲音、形成一個拳頭，切實凝聚起領導班子的整體合力。要光 明磊落，一是一，二是二，不能當面一套，背后一套，敢于承擔責任，敢于改正錯誤，絕不可推諉于眾，文過飾非。要始終堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風。黨員干部一定要找準生活定位、工作方向、精神坐標，將為黨工作作為健康成長 、持續(xù)發(fā)展、促進工作的動力源泉，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，實行自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要認真習近平總書記系列講話、十九大精神等，不斷堅定共產(chǎn)主義信念，增強政治素質(zhì)；要深入學習中央和本 地區(qū)全局性的發(fā)展思路、相關政策、重點工作等，不斷更新自身的觀念，吸收新的理論知識，增強政治敏銳性，找準工作與全局發(fā)展的結(jié)合點，使工作與全局發(fā)展處于動態(tài)適應的良好狀態(tài)，不斷增強自身凝聚力和親和力；要深入進行廉潔從政學習，打牢廉潔從政的思想政治基礎，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，始終保持高尚品格、廉潔操守和政治本色，做到為民、務實、清廉。 第四篇：新提任和調(diào)整干部任前集體廉政談話會講話 新提任和調(diào)整干部任前集體廉政談話會講話 同志們 : 根據(jù)黨內(nèi)有關規(guī)定和市委的要求，今天召集新提任和調(diào)整干部舉行這次黨風廉政談話會，目的是通過談話，提高大家對黨風廉政建設的認識，使我們每一個新提任和調(diào)整的干部，把握自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，為 XX 經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出更大的貢獻。新任職干部大多要擔任部門單位“一把手” ,要高度重視班子團結(jié) ,始終堅持民主集中制原則 ,切實加強班子內(nèi)部團結(jié) ,抓好