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領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實對照檢查材料及整改措施(完整版)

2025-06-13 15:43上一頁面

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【正文】 民服務(wù)的宗旨意識沒有真正在每位班子成員心中牢牢扎根。對黨員干部隊伍中存在的深層次問題還把握不準(zhǔn)、了解不透。 (三)在“嚴(yán)以律己”方面。 一、對照查找,剖析“不嚴(yán)不實”的具體表現(xiàn) 一年來, XX 各項工作取得了一定成效,發(fā)展活力顯著增強(qiáng),為更好地履行客運站場及旅客服務(wù)職責(zé),對照“三嚴(yán)三實”精神要求,我們工作中還存在很多不足,領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上還或多或少、或輕或重存在著要求不嚴(yán)、作風(fēng)不實的等方面問題。無論何時何地都能夠堅定不移的堅持黨的路線方針政策,自覺遵守黨的政治紀(jì)律。一是堅定理想信念,不斷提升黨性修養(yǎng)。部分班子成員平時在具體事務(wù)上投入精力 較多,不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí),放松了自我修養(yǎng)的提高,不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,真正擰緊思想信念這個“總開關(guān)”,導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動搖、不嚴(yán)不實的問題隨之而來。 領(lǐng)導(dǎo)班子主動作為意識、創(chuàng)新意識還不強(qiáng),在新事物、新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法,難以適應(yīng)新形勢下發(fā)展好旅客運輸服務(wù)工作的各項要求。 (二) 在“嚴(yán)以用權(quán)”方面。領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實對照檢查材料及整改措施 第一篇:領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實對照檢查材料及整改措施 領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實”對照檢查材料為認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司關(guān)于開好“三嚴(yán)三實”專題民主生活會的通知精神, XX 領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“三嚴(yán)三實”主題扎實做好專題民主生活會各項準(zhǔn)備工作,廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認(rèn)真撰寫發(fā)言材料,在此基礎(chǔ)上,XX 黨總支組織召開民主生活會。 宗旨意識有所淡化。 (六)在“做人要實”方面。 二是宗旨意識有所淡薄。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步認(rèn)識黨性修養(yǎng)的重要性,把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場,始終保持高度的政治 敏銳性和政治鑒別力,自覺厘清思想認(rèn)識上的誤區(qū),切實糾正行動上的偏差,使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨,對黨忠誠、為黨奉獻(xiàn)”成為領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的行動自覺。 四是樹立正確權(quán)力觀,做到秉公、為民用權(quán)。 (一)在“嚴(yán)以修身”方面。 對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不足,教育監(jiān)督還不夠,個別同志政治紀(jì)律意識還不夠強(qiáng),對黨的政治紀(jì)律認(rèn)識不夠全面,許多認(rèn)識仍停留在表面上,特別是對新時期黨的一些路線、方針、政策的深刻內(nèi)涵把握不夠 。對職工的實際困難和反映的問題被動解決較多、主動化解較少,幫助解決職工實際困難還有欠缺。 三是黨性修養(yǎng)有所松懈。把深入學(xué)習(xí)貫徹總書記一系列重要講話作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要任務(wù),在積極抓好政治理論學(xué)習(xí)、與工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時,大力拓寬知識面,提高綜合素養(yǎng)。 五是主動謀事創(chuàng)業(yè),不斷強(qiáng)化宗旨意識。 堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育問題自查,全面對照“不嚴(yán)不實”問題清單,深入查擺問題, 持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。因忙于事務(wù)性工作,把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成 “軟任務(wù)”,忽視自身的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平的持續(xù)提高,客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏對政策理論的深入解析、討論和思考,主動學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考的意識有待提高。規(guī)章制度建立后,因為根據(jù)上級要求和公司發(fā)展變化實際,還有需要進(jìn)一步修訂、完善和更新的地方。開發(fā)有的新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,項目可研論證缺乏深度,政策研究不夠深入;推進(jìn)重要項目時,有時遇到困難缺乏持之以恒推進(jìn)的決心。受過去“四風(fēng)”問題的遺毒,個別黨員干部的規(guī)矩意識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 班子“三自信”需要進(jìn)一步加強(qiáng),班子成員對提升自身黨性修養(yǎng)和素質(zhì)的要求還不夠高。二是制度執(zhí)行不到位,使一些規(guī) 章、制度貫徹走樣。三是學(xué)以致用、以知促行、知行合一。 (三)嚴(yán)以用權(quán)方面 針對“從嚴(yán)依法治企的觀念不夠強(qiáng)”的問題,一是法律法規(guī)學(xué)習(xí)重點推進(jìn)。三是堅持既重部署安排、更重督導(dǎo)落實,做到兩手抓兩手都硬,狠抓檢查督導(dǎo),進(jìn)一步加強(qiáng)過程管控和流程管理,對 基層各項黨建和中心工作起到有效督促和指導(dǎo)作用,督促問題整改落實。教育引導(dǎo)干部把黨的理想和宗旨轉(zhuǎn)化為自己的信念,奉為自己立言立行的根本準(zhǔn)則,自己規(guī)范自己,自己把握自己。 二、聯(lián)系反面典型的體會 十八大以來,黨中央先后集中查處了周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、蘇榮、郭伯雄等“老虎”,到目前為止, 1 沒有主動抵制,存在麻痹思想。 二是進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)律意識。 三是嚴(yán)以用權(quán)方面,工作時間長了,思想有時存在惰性,認(rèn)為不必向以前那樣全身心撲在工作上,完成工作的標(biāo)準(zhǔn)下降了,還殘留著“有權(quán)不使,過期作廢”的思想和享樂思想。研究解決一些矛盾和問題,實事求是、群眾路線堅持得不夠好,工作作風(fēng)不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。堅持把深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,特別是總書記系列重要講話精神作為一項重大、長期的政治任務(wù),堅持不懈地開展理想信念、群眾觀點、宗旨意識、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、社會主義核心價值觀、道德品行和社會主義法治教育,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,進(jìn)一步增強(qiáng)為實現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和任務(wù)而奮斗的思想自覺。在工作作風(fēng)上吃苦耐勞不畏艱險,始終保持蓬勃朝氣,以不排斥任何工作的態(tài)度 。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自盛、自警、自勵,時時處處嚴(yán)格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),努力做好每一項工作、辦好每 一件事。堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕,時刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己,進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強(qiáng)慎獨意識和自律觀念。認(rèn)為自己工作了這么多年經(jīng)驗不少,加之工作比較忙,以致學(xué)習(xí)理論的勁頭沒興趣,解決實際問題的時間少了,精神狀態(tài)和進(jìn)取心 也差了。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí),自以為是已有的社會知識和工作經(jīng)驗,做好本職工作應(yīng)該沒有問題,經(jīng)驗主義作怪,缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望。對照“三嚴(yán)三實”要求,深刻反思自身存在的突出問題,不管是被動適應(yīng),還是隨波逐流,都是主觀上出了問題,現(xiàn)將對照檢查結(jié)果匯報如下 : 一、自身存在的問題 一是嚴(yán)以修身方面,忽視了理論學(xué)習(xí),放松了主觀世界的自我改造。 三是工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。在強(qiáng)調(diào)黨員干部堅持自律的同時,重視互相監(jiān)督。加大管理創(chuàng)新和市場創(chuàng)新,在、互聯(lián) ******+等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破。三是重大事項 ******決策落實落地。 (二)嚴(yán)以律己方面 針對“勤儉節(jié)約意識有待加強(qiáng)”的問題,一是把勤儉辦企落實到位。四是做表面文章,工作不深入,不細(xì)致,對夯實基層基礎(chǔ)認(rèn)識不足、重視不夠,調(diào)研不深、關(guān)心不多、指導(dǎo)不力。有時考慮群眾利益和全局利益不夠,單純將抓經(jīng)營、促發(fā)展、干工作作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的方式,對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和政策研究不夠重視,工作中遇到阻礙和問題堅持原則不夠,有好人主義思想,有時工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,管理不夠嚴(yán)格,批評教育 不及時,助長了松散風(fēng)氣。 (八)對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)
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