【正文】 總體素質(zhì)是較高的。 堅持由教職工代表和全校教職工對學(xué)校行政干部 民主評議。今年來為老師們做了較多的工作。 在“ 三、八”節(jié)為教師改善辦公條件，為每位教師配備了一個教學(xué)用u 盤，為教師教學(xué)工作提供了方便。 2．為響應(yīng)沙婦發(fā)【 2021】 1 號《關(guān)于開展“三八”國際勞動婦女節(jié) 104 周年紀(jì)念活動的通知》文件要求，學(xué)校特發(fā)起“愛心一元捐”活動，全校師生共同獻 上我們濃濃的愛心，用它來幫助那些正在急切地等待幫助的人們。老師們沉浸在一片歡呼和喝彩聲中，盡情享受著活動帶來的樂趣和放松。這一切，都需要 在今后的工作中加以認(rèn)真改進；三中工會 2021 年 6 月篇二： 2021 年上半年小學(xué)工會工作總結(jié) 2021 年上半年小學(xué)工會工作總結(jié) 2021 年上半年小學(xué)工會工作總結(jié) 2021 年上半年學(xué)校工會在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校的中心工作，全面貫徹落實“教代會”精神，認(rèn)真履行工會“維護、建設(shè)、參與、教育”職能，為學(xué)校的改革、發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。按照有關(guān)規(guī)定落實教代會的職權(quán)，充分發(fā)揮教代會的作用，引導(dǎo)廣大教師樹立學(xué)校主人翁意識，除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議外，要求教代會代表平時應(yīng)深入群眾，及時反映會員的心聲，起好 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用，要求教代會代表積極監(jiān)督教代會提案的落實情況。 關(guān)心教職工的生活，繼續(xù)實施送溫暖工程。 （ 2） 在全校教職工中評選“五好文明家庭”，弘揚家庭美德，以家庭的平等、文明、和睦、穩(wěn)定促進社會的文明與安定團結(jié)。今后，我 們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。要堅持和完善我校的教代會制度，推進教代會制度的法制化、制度化和規(guī)范化建設(shè)。做好校務(wù)公開的臺帳工作，每一次校務(wù)公開都要有記錄，有圖片，將校務(wù)公開落到實處，不走形式。 二、以“教代會”為抓手，積極參與學(xué)校管理。 關(guān) 心每一位教職工是全心全意依靠教職工辦學(xué)的重要保障。 教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。 學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行縣教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。 為活躍教師的業(yè)務(wù)文化生活，推動學(xué)校精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)健康發(fā)展，使教師體會到工作、生活的輕松、舒暢與幸福，讓每個教師都融入快樂工作的氛圍中。 總之，我校工會在上級工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，立足學(xué)校實際，充分發(fā)揮民辦學(xué)校體制和工會自身的優(yōu)勢，取得了顯著成效，今后我們要繼續(xù)以《教育法》、《教師法》為依據(jù)，以貫徹《工會法》為契機，努力加大源頭維護力度，大力推進校務(wù)公開工作，繼續(xù)為教職工辦好事實事，不斷促進新時期教師隊伍的建設(shè)，提高工會干部自身素質(zhì)，努力開創(chuàng)學(xué)校工會工作新局面。 認(rèn)真發(fā)揚“進職工門、知職工情、解職工難、暖職工心”的工作作風(fēng)，深入實施“送溫暖工程”。 第五篇：半年工會工作總結(jié) 有限公司 2021年上半年工會工作總結(jié) *********工會： 2021 年，公司工會工作在上級黨委和工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實踐行“科學(xué)發(fā)展觀”和省委“四個特別”作風(fēng)整頓要求，認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，學(xué)習(xí)新時期工會工作理論，創(chuàng)新工作思路和方法，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)和企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以“建家”為載體，充分發(fā)揮職能，認(rèn)真履職盡責(zé)，動員組織廣大員工為實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展建功立業(yè)，取得了可喜的成績。 扶貧幫困，為職工辦實事、辦好事。 二○一○年六月二十五日 。一是員工有困難都給予了幫扶，幫扶率 達 100%，幫扶面占員工人數(shù)的 20%，幫扶工作我們以精神慰藉幫扶為主，適當(dāng)給予錢物幫扶，讓大家感受到家的溫暖。 當(dāng)前公司提高翡翠米產(chǎn)量和質(zhì)量、做大經(jīng)營規(guī)模 、嚴(yán)控生產(chǎn)成本、改善生產(chǎn)條件，是一切工作的重中之重。二是單位買單為全體在崗職工和退休人員參保了職工住院互助醫(yī)療保險，同時引導(dǎo)女職工購買了女職工大病互助醫(yī)療保險。 一、加強政治學(xué)習(xí)，建設(shè)思想政治合格的教工隊伍 在當(dāng)前改革開放新形勢下，工會認(rèn)識到切實做好教職工思想政治工作是順利實施和學(xué)校穩(wěn) 定的重要保證?；顒觾?nèi)容豐富形式多樣，一方面豐富了教職工的生活、另一方面促進教師之間的交 流，增強了學(xué)校的凝聚力，也使得學(xué)校始終洋溢著濃郁的文化氣息。 政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校近二十位教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。同時召開座談會，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。 1．實施民主管理。 3月組織全體女教職工開展慶?！叭斯?jié)”聯(lián)誼活動，并組織女職工赴杭州參觀學(xué)習(xí)。 學(xué)校教代會成員來自學(xué)校不同的崗位，來自不同的學(xué)科，不同的年級，有著廣泛的代表性。 第二篇：小學(xué)半年工會工作總結(jié)（模版） 本學(xué)期，工會繼續(xù)以全心全意為教職工服務(wù)，全心全意依靠教職工辦學(xué)的工作理念，在市教育工會和校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以“教代會”為抓手，積極組織教職工參與學(xué)校各項管理工作，充分發(fā)揮工會職能，為學(xué)校的發(fā)展、為課程改革的進一步深入作出了應(yīng)有的貢獻。本學(xué)期，學(xué)校根據(jù)教代會的提案，推動和落 實了以下幾項工作： （ 1）全校 52 各班級安裝并調(diào)試好了多媒體教學(xué)設(shè)備，實現(xiàn)了班班通，切實完善了學(xué)校辦學(xué)條件，提高了課堂教學(xué)效率。 本學(xué)期，