【正文】 》，和我國有關(guān)法律的規(guī)定，提前三十日與乙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 解除合同篇 9 甲方：公司 乙方：（員工工號(hào)：） _______乙 __（方）因 ___________________原因，要求提前解除與 ________甲 _____（方）于 _____年 ______月 ______日簽訂的勞動(dòng)合同。 六、乙方退租給他人產(chǎn)生的任何損失甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。 律效力。 二、乙方應(yīng)向甲方支付的租金、物業(yè)管理費(fèi)及其它費(fèi)用計(jì)算說明如下： 三、乙方在該商鋪所進(jìn)行的固定裝修歸甲方無償所有，由甲方自行處置。 (三 )勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 。 (二 )勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 (六 )法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 因 ________________________________ ，根 據(jù)《 勞動(dòng) 法 》第________條第 ________款第 ________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。 七、甲方應(yīng)于年月日前向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合 錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因勞動(dòng)者過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的； （六）被依法追究刑事責(zé)任的。 xxx 解除合同篇 3 第（）號(hào) 員工姓名：所在單位：通知發(fā)出時(shí)間：年月日 通知送達(dá)方式：直接送達(dá)（）、留置送達(dá)（）、郵寄（）、媒體公告（）、其他（） 公司經(jīng)辦人： 本人已收到單位于 _______年 _____月 _____日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。 一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，定于 ______年 ______月 ______日起雙方解除于 _____年 _____月 ______日簽訂的勞動(dòng)合同，雙方終止勞動(dòng)合同關(guān)系。 二、經(jīng)雙方核對(duì)，乙方在甲方的工作年限為年 _____個(gè)月，合同解除前十二個(gè)月的月平均收入為人民幣 ________元 (大寫 ___________元 )。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： （一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 八、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) ________元人民幣，工資發(fā)至 ________年 ________月份，特此證明。 第三條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (三 )勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者 協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 (四 )用人單位被依法宣告破產(chǎn)的 。但乙方在租賃期間添置的可移動(dòng)物品歸乙方所有，乙方應(yīng)在20xx 年 01 月 01 日前將該設(shè)施設(shè)備搬離該商鋪。 甲方：乙 方： 代表人簽名：代表人簽名： 年月日 年月日 解除合同篇 7 出租人 (以下簡稱甲方 )： 承租人 (以下簡稱乙方 )： 甲、乙雙方原于年月日簽訂的合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，同意該合同于年月日予以解除。 七、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù) ___________________（勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定），從 _________年 ______月 ______日起，解除勞動(dòng)合同。 一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，定于 ______年 ______月 ______日起雙方解除于 _____年 _____月 ______日簽訂的勞動(dòng)合同，雙方終止勞動(dòng)合同關(guān)系。 xxx 解除合同篇 3 第（）號(hào) 員工姓名：所在單位：通知發(fā)出時(shí)間：年月日 通知送達(dá)方式：直接送達(dá)（）、留置送達(dá)（）、郵寄（）、媒體公告（）、其他（） 公司經(jīng)辦人： 本人已收到單位于 _______年 _____月 _____日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系， 對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因勞動(dòng)者過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的； （六）被依法追究刑事責(zé)任的。 七、甲方應(yīng)于年月日前向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)。 因 ________________________________ ，根 據(jù)《 勞動(dòng) 法 》第________條第 ________款第 ________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。 (六 )法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 (二 )勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 (三 )勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 。 二、乙方應(yīng)向甲方支付的租金、物業(yè)管理費(fèi)及其它費(fèi)用計(jì)算說明如下： 三、乙方在該商鋪所進(jìn)行的固定裝修歸甲方無償所有，由甲方自行處置。 律效力。 六、乙方退租給他人產(chǎn)生的任何損失甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。 解除合同篇 9 甲方：公司 乙方：（員工工號(hào)：） _______乙 __（方）因 ___________________原因，要求提前解除與 ________甲 _____（方）于 _____年 ______月 ______日簽訂的勞動(dòng)合同。 解除合同篇 1 根據(jù)甲乙雙方簽訂《勞動(dòng)合同》和國家有關(guān)法律之規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 五、本協(xié)議簽訂后乙方離開甲方單位前，乙方必須履行下列義務(wù)： 乙方及早完成未完結(jié)工作 。 七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。 本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙 方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。離職 手續(xù)的辦理應(yīng)當(dāng)遵守甲方公司相關(guān)制度規(guī)章。 乙方應(yīng)收取該項(xiàng)目中水電款及水電工程管理費(fèi)和運(yùn)營費(fèi) 元。 五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，解除勞動(dòng)合同范本。九：本協(xié)議書一式兩份，雙方簽字 (甲方同時(shí)蓋章 )后生效。在本協(xié)議簽訂時(shí)，甲方將該費(fèi)用支付給乙方。 甲方應(yīng)于年月日前一次性支付給乙方人民幣計(jì)：元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 二、甲方保證在辦理交接手續(xù)時(shí)，已將以前業(yè)務(wù)中使用的各種憑證、報(bào)表和相關(guān)資料，全部移交乙方，沒有作任何保留。 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在本協(xié)議簽訂時(shí)，甲方將該費(fèi)用支付給乙方。 五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效，《勞動(dòng)合同》同時(shí)解除。 甲方（蓋章）： XX 乙方（簽章）： XX 法定代表人（簽章） XX XXXX年 XX 月 XX日 解除合同篇 6 甲方： (手機(jī)經(jīng)營企業(yè) )_ 企業(yè)名稱： _ 注冊(cè)地址： _ 法定代表人 (負(fù)責(zé)人 )： _ 乙方： (手機(jī)門店員工 )_ 姓名： _ 性別： _ 年齡： _ 籍貫： _ 職稱 /資格： _ 身份證號(hào)碼： _ 乙方自 _年 _月至 _年 _月于甲方擔(dān)任 _職務(wù)，現(xiàn)因 _原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自 _年 _月 _日起生效。 甲方無需向乙方支付任何補(bǔ)償費(fèi)用賠償費(fèi)用。 五、在執(zhí)行本解除協(xié)議過程中如產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙方雙方應(yīng)盡力通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可提交有管轄權(quán)的人民法院通過訴訟解決。 乙方賬號(hào)為： ________________________ 開戶銀行為： ________________________ 乙方承諾：除本合同約定的費(fèi)用外，乙方不得再要求甲方支付其他一切費(fèi)用。由于兩人在某些問題上存在分歧，考慮問題不一致，不能繼續(xù)堅(jiān)持下去，乙方提出要求，經(jīng)雙方協(xié)商同意于 XX 年 XX 月 XX 日解除合作，脫離合作關(guān)系。甲乙雙方簽字生效。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。 五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。 甲方簽字：乙方簽字： 蓋章：蓋章： 20xx年月日 解除合同篇 6 甲方 (用人單位 )： ________有限公司 乙方 (勞動(dòng)者 )： ________身份證號(hào)碼： ____________ 甲、乙雙方于 ____年 ____月 ____日簽訂【為期 _______年】【固定期限】的勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng)，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。 甲乙雙方合作期間共同的債權(quán)債務(wù)責(zé)任承擔(dān)應(yīng)參照中華人民共和國民法通則處理。離職手續(xù)的辦理應(yīng)當(dāng)遵守甲方公司相關(guān)制度規(guī)章。 七、本協(xié)議一式五份，甲方兩份，乙方、市公證處及房管部門各一份，五份協(xié)議均具有同等效力。 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是幫大家整理的解除合同 8 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 甲方： ________ 乙方： ________ ______年 ____月 ____日 解除合同篇 5 甲方 (原聘用單位 )： XX 乙方 (原受聘人 )： XX 根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求，為完善聘用條款，明確各自責(zé)任，甲乙雙方就已簽訂的合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議： 一、甲乙雙方同意解除于 XXXX 年 XX 月 XX 日簽訂的《聘用合同》。 本協(xié)議簽訂后，雙方勞動(dòng)合同予以解除，在結(jié)清上述費(fèi)用后，雙方關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的所有費(fèi)用予以結(jié)清，均互不追究。 甲方對(duì)于乙方月工資及當(dāng)月銷售提成元，應(yīng)當(dāng)在甲方正常發(fā)放工資時(shí)，按照公司規(guī)定打入乙方帳戶。 四、 甲方應(yīng)對(duì)以下行為給乙方造成的全部損失負(fù)損害賠償責(zé)任： （一）在原聘用期間，采用收貸不入帳、虛開存單等不正當(dāng)手段經(jīng)營的行為； （二）在原協(xié)議解除后，宣稱或利用乙方代辦站、代辦員名義或者相似名義，從事?lián)p害乙方利益的行為； （三）其他在原聘用期間或原協(xié)議解除后損害乙方利益的行為。 乙方確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系履行時(shí)的權(quán)利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認(rèn)對(duì)工作期間的薪資及相關(guān)費(fèi)用已結(jié)清并無任何異議。 本協(xié)議簽訂后，雙方勞動(dòng)合同予以解除，在結(jié)清上述費(fèi)用后，雙方關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的所有費(fèi)用予以結(jié)清，均互不追究。 甲方對(duì)于乙方月工資及當(dāng)月銷售提成元，應(yīng)當(dāng)在甲方正常發(fā)放工資時(shí)，按照公司 規(guī)定打入乙方帳戶。 二、 ______年 ______月 ______日下午辦理工作交接 ，并于交接完成后立即結(jié)清工資及相關(guān)福利待遇。 本協(xié)議書在雙方簽字或蓋章后，立即生效。 第六條：乙方應(yīng)當(dāng)在約定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)，如屆時(shí)未辦理離職手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 ______元。自雙方簽署之日起成立并生效。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下： 自年月日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止； 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。 清理收回經(jīng)手的應(yīng)收款項(xiàng)，保障公司財(cái)產(chǎn)資金安全 。方同意與方解除勞動(dòng)合同。 甲方自愿支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 _________元，支付方式為： _按月支付每月 1000 元，直至支付到 __