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畜牧系統(tǒng)民生生活會發(fā)言稿范文合集(完整版)

2025-06-12 13:12上一頁面

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【正文】 工作。 班子集體的工作作風(fēng)深入扎實,能夠主動深入一線,指導(dǎo)和幫助基層的 工作。工程項目這幾年對保溫廠的穩(wěn)固與發(fā)展起到了關(guān)鍵作用,但是隨著市場競爭的日益激烈,外來保溫隊伍逐漸增多,他們也都早看準了開磷擴建項目,千 方百計打入開磷這塊市場,這是我們在開磷陣地上遇到的前所未有的威脅。 ,我嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)有關(guān)制度規(guī)定,反腐倡廉、嚴潔自律,資金由專人管理,材料由專人負責(zé)收發(fā)看管,杜絕一切不正常 的業(yè)務(wù)開支及工程賄賂現(xiàn)象發(fā)生。 ,干部群眾在創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、“四幫四促”等活動中的工作情況,根據(jù)年初領(lǐng)導(dǎo)干部對四幫四促的任務(wù)分工,由我承擔本廠安裝隊 四幫四促工作。 四是正確處理好畜牧業(yè)發(fā)展與保護環(huán)境相互促進的關(guān)系。三是紀律執(zhí)行不夠嚴格:對紀律和制度執(zhí)行還不夠徹底。 、搞團團火火的余毒方面。 四是正確處理好畜牧業(yè)發(fā)展與保護環(huán)境相互促進 的關(guān)系。三是紀律執(zhí)行不夠嚴格:對紀律和制度執(zhí)行還不夠徹底。 、搞團團火火的余毒方面。( 2)對畜禽養(yǎng)殖環(huán)境治理方面總以為是環(huán)保部門的事,我們畜牧部門主要是發(fā)展畜牧業(yè)的生產(chǎn),沒有正確處理好保護環(huán)境與畜牧業(yè)發(fā)展生產(chǎn)相互逐進的關(guān)系。( 1)有時工作只注重表面,或者應(yīng)付一時,沒有從根本上長遠解決問題( 2)工作缺乏創(chuàng)新,思考問題不全面,工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標準,對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。 三是根據(jù)工作實際,虛心聽取各方面建議和意見,積極應(yīng)對新考驗,不斷提高工作能力,解決工作中存在的突出問題。( 2)對畜禽養(yǎng)殖環(huán)境治理方面總以為是環(huán)保部門的事,我們畜牧部門主要是發(fā)展畜牧業(yè)的生產(chǎn),沒有正確處理好保護環(huán)境與畜牧業(yè)發(fā)展生產(chǎn)相互逐進的關(guān)系。( 1)有時工作只注重表面,或者應(yīng)付一時,沒有從根本上長遠解決問題( 2)工作缺乏創(chuàng)新,思考問題不全面,工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標準,對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。 三是根據(jù)工作實際,虛心聽取各方面建議和意見,積極應(yīng)對新考驗,不斷提高工作能力,解決工作中存在的突出問題。 “黨十八大報告和省十一次黨代會及十一屆二次全會精神”,不斷學(xué)習(xí)毛澤東《反對自由主義》和黨的章程,用政治理論武裝自己的頭腦,提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平,從思想上與黨中央保持高度一致,聽從組織上的分配,保持黨員的先進性,工作中起到黨員的模范帶頭作用。 “三重一大”決策制度,對 2021 年集團公司下達給企業(yè)的目標任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)層專門召開專題會議,集體討論,分解任務(wù)目標,落實到各部門分管領(lǐng)導(dǎo)層。在產(chǎn)品生產(chǎn)上我們要努力生產(chǎn)出高質(zhì)量、高標準的合格產(chǎn)品,盡力降低生產(chǎn)成本,用物美價廉的合格產(chǎn)品來沖擊市場、占領(lǐng)市場、穩(wěn)固市場,產(chǎn)出符合客戶需求的產(chǎn)品,在供貨時間上令客戶滿意 ,一切為了客戶,特別是墻體,鋼絲網(wǎng)巖棉夾芯板及年產(chǎn) 50 萬平方米彩鋼夾芯板,都是保溫廠今后發(fā)展的主要支柱,前景非常可觀,備受上級關(guān)注和客戶的青睞。 一、對班子的看法 一年來,從分公司到 領(lǐng)導(dǎo)班子的工作來看,班子是一個團結(jié)進取的班子、開拓務(wù)實的班子,班子成員之間營造了積極向上、努力勤奮的工作氛圍,分公司各項工作健康、穩(wěn)步、有序的向前發(fā)展。 二、給班子的建議 進一步解放思想,增強干部駕馭市場經(jīng)濟的能力。在學(xué)習(xí)的目的上沒有追求全面發(fā)展,只是側(cè)重于自己分管的工作相 關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)較被動。 工作作風(fēng)方面:一是服務(wù)觀念不強。有時在工作中發(fā)現(xiàn)問題時,對同志性子急,愛嚷嚷,愛發(fā)脾氣,雖說自己是對的,但容易與同志發(fā)生矛盾,挫傷他們工作的積極性,不利于工作的開展。 宗旨觀念樹立的不牢固。 、務(wù)求實效 。在今后的工作中,按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求, 自己要做到大處著眼,小處著手,增強緊迫意識和危機意識,開動腦筋,著力研究分公司發(fā)展的新方法,新舉措;要不斷轉(zhuǎn)變觀念,積極開拓創(chuàng)新,克服求穩(wěn)怕亂,因循守舊的思想,看準的事就大膽試,大膽闖。堅持嚴以律己,認真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。大多數(shù)的時候 ,還是用傳統(tǒng)的工作方式應(yīng)付招架 ,開拓創(chuàng)新精神還不夠強;二是在工作中還缺乏“鉆”勁。 邊學(xué)習(xí)邊思考 ,深化學(xué)習(xí)效果 ,經(jīng)常對自己做過的工作進行反思總結(jié) ,汲取經(jīng)驗教訓(xùn) ,提高素質(zhì)能力。三是敢于想大事 ,抓正事 ,解難事 .認真研究和解決一些重點 ,難點問題 ,做好本職工作。 。一要始終堅持用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。一是踏踏實實工作 .在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索 ,尤其是腳踏實地解決實際問題 ,把“立黨為公 ,執(zhí)政為民”落實到實際行 動中去 。三是在行動上 還缺乏“韌”勁。 我的發(fā)言完了,不妥之處歡迎大家批評指正,謝謝大家。使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會的發(fā)展而不斷增長、 豐富和提高。 、令行禁止。尤其是在解決基層實際問題時,抓落實的不力。但是也還存在一些問題和差距,主要是與不良風(fēng)氣作斗爭的勇氣不足,存
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