【摘要】勞動(dòng)合同法及施行條例(tiáolì)解讀,,主講(zhǔjiǎng)老師:商繼政電子科技大學(xué)法律系,第一頁(yè),共七十四頁(yè)。,第一節(jié)勞動(dòng)合同(láodònɡhétónɡ)的訂立,一、哪些單位(dānwèi...
2024-11-03 22:31
【摘要】金華市金蘭水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程監(jiān)理實(shí)施細(xì)則浙江省水利水電建筑監(jiān)理公司金華市金蘭水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程監(jiān)理部1喜訊2021年12月23日新《勞動(dòng)合同法》對(duì)企事業(yè)單位人力資源管理的影響高峰論壇—《勞動(dòng)合同法》對(duì)企事業(yè)單位人力資源管理的影響高峰論壇我國(guó)《勞動(dòng)合同法》已經(jīng)出臺(tái),與《勞動(dòng)法》相比,勞動(dòng)關(guān)系法律體系做了哪些新的調(diào)整?
2024-12-16 12:40
【摘要】第一篇:《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》釋義 《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》釋義 人舉辦的上述組織非合伙的組織,實(shí)施條例則暫時(shí)未明確規(guī)定適用勞動(dòng)合同法。當(dāng)然,必須說(shuō)明的一點(diǎn)是,實(shí)施條例僅僅是根據(jù)目前的實(shí)際情況,對(duì)勞...
2024-11-10 01:09
【摘要】?勞動(dòng)合同法?實(shí)操技巧與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理風(fēng)險(xiǎn)(fēngxiǎn)防范,————聚焦(jùjiāo)?勞動(dòng)合同法?,1,第一頁(yè),共一百零三頁(yè)。,?勞動(dòng)(láodòng)合同法?----2021年的“第一...
【摘要】《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》部份條款解讀一、制定的目的第一條為了貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法),制定本條例。【解讀】本條規(guī)定了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的立法目的。由于《勞動(dòng)合同法》部分條款規(guī)定得不明確,在實(shí)踐中導(dǎo)
2025-05-12 18:32
【摘要】1解讀《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》朱洪清二○○八年十月
2025-05-10 14:15
【摘要】中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)法律事務(wù)中心1《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》要點(diǎn)解讀與用工管理操作中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)法律事務(wù)中心2主講韓智力中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任中國(guó)管理科學(xué)研究院勞動(dòng)法研究所副所長(zhǎng)中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所客座研究員中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心客座教
2025-05-12 17:03
【摘要】中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法中華人民共和國(guó)主席令 ?。ǖ诹逄?hào)) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過(guò),現(xiàn)予公布,自2008年1月1日起施行。中華人民共和國(guó)主席胡錦濤 2007年6月29日 目錄 第一章總則 第二章勞動(dòng)合同的訂立 第三章勞動(dòng)合同的履行和變更
2025-05-27 18:44
【摘要】勞動(dòng)合同法的作用摘要:自1994年以來(lái),為適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要,我國(guó)陸續(xù)頒布制定了以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》為核心的一系列勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章。這些法律的制定和實(shí)施對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系發(fā)揮了重要作用。但隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展所帶來(lái)的勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)雜多變以及加入WTO所面臨的新的形勢(shì),我國(guó)勞動(dòng)立法與現(xiàn)實(shí)的矛盾不斷凸現(xiàn),亟需
2024-12-15 17:06
【摘要】北京勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則 勞動(dòng)合同的問(wèn)題一直備受社會(huì)各界關(guān)注,以下是范文網(wǎng)小編為大家精心準(zhǔn)備的:北京勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則,歡迎參考閱讀! 北京市勞動(dòng)局關(guān)于印發(fā)《北京市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細(xì)則》的通知...
2024-12-14 23:45
【摘要】半年多來(lái),奧利頓酒店的保安部經(jīng)理一直抱怨員工不服從安排,員工則認(rèn)為他的做法合理合法。面對(duì)這種局面,人力資源總監(jiān)慕容束手無(wú)策……新勞動(dòng)合同法出臺(tái)后——一個(gè)人力資源總監(jiān)的煩惱人們常說(shuō)“雙喜臨門”、“禍不單行”,無(wú)論是好事還是壞事,總是成雙成對(duì)的來(lái)。奧利頓酒店的人力資源總監(jiān)慕容鴻雁從不信邪,然而煩心事卻總是手拉手的來(lái)找她,這不,酒店里的麻煩事還沒(méi)處理好,遠(yuǎn)郊馬場(chǎng)一早就給她打電話,說(shuō)她寄養(yǎng)在那
2025-05-12 00:23
【摘要】一、幾種常見(jiàn)的勞資糾紛發(fā)生的原因及其防范任何糾紛的發(fā)生均有其原因,只要找到糾紛發(fā)生的原因所在,然后對(duì)癥下藥、制定措施,相信是能夠防范和減少糾紛的發(fā)生的。這里,著重介紹幾種常見(jiàn)的勞資糾紛的防范。(一)解雇(退)爭(zhēng)議解雇即解除雇用,是指用人單位解除與員工的勞動(dòng)關(guān)系,不再雇用該員工。這在企業(yè)用工中是一種十分常見(jiàn)企業(yè)行為,也是企業(yè)更換員工、尋求最為合適的員工
2025-05-30 01:52