【摘要】八、公司商業(yè)企業(yè)員工考勤培訓(xùn)管理制度(一)總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理,悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下:高級主管——董事長、總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、副總經(jīng)理;部門主管——經(jīng)(副)理、科(副)長;部門職員——承辦員。第三條本公司從業(yè)人員,按其所任職位職務(wù)的繁簡、責(zé)任的輕重,分為六職等。第四條每一職位均設(shè)置一
2025-04-19 02:10
【摘要】********公司員工培訓(xùn)管理制度一、目的為進一步加強員工教育培訓(xùn)管理工作,促進員工培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,提高員工隊伍素質(zhì),提升員工隊伍業(yè)務(wù)水平及實際工作能力,造就一批具有高素質(zhì)、高水平的人才隊伍,促進企業(yè)更快更好的發(fā)展,特制訂《員工培訓(xùn)管理制度》,作為各級人員培訓(xùn)實施與管理的依據(jù)。二、適用范圍公司各層級員工及各部門開展的各類培訓(xùn)及相關(guān)活動均適用于本制度
2025-04-12 01:19
【摘要】員工教育培訓(xùn)實施管理辦法【目的】、系統(tǒng)的進行,通過知識、經(jīng)驗、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新,提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì),使之適應(yīng)集團業(yè)務(wù)發(fā)展的需要?!九嘤?xùn)原則】,并注意前瞻性和系統(tǒng)性?!具m用范圍】**集團深圳總部公司所有培訓(xùn)活動的規(guī)劃、實施、效果評價等相關(guān)的部門與員工。各分康、分公司參照此辦法另行制定,報**學(xué)院備案?!绢悇e與組織】4.**學(xué)院提供
2025-04-12 05:54
【摘要】19/20員工培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條釋義員工培訓(xùn)管理制度是用于規(guī)范圣侖集團和股份公司員工培訓(xùn)工作的管理規(guī)范。培訓(xùn)是指為了改變或提高員工的工作態(tài)度和工作行為,使其在現(xiàn)在或未來的崗位上的工作行為滿足組織的目標而進行的有計劃、有組織的管理活動。第二條目的建立與健全員工培訓(xùn)制度的核心目的有:1.適應(yīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的總體要求,增強企業(yè)的競爭力和活力。
2025-04-12 06:06
【摘要】無憂商務(wù)網(wǎng)()百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)()百萬管理資料下載平臺前言注塑車間員工培訓(xùn)管理制度無憂商務(wù)網(wǎng)(.5u.)百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)(.5u.)百萬管理資料下載平臺前言注塑加工是一門知識面廣,技術(shù)性和實踐性很強的行業(yè)。注塑生產(chǎn)過程中需使用塑膠原料、色粉、水口料、模具、注塑機、周邊設(shè)備、工裝夾具、噴劑、各侄毫扼喀就謠
2024-12-15 14:19
【摘要】、目的為提高本公司從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì),充實其業(yè)務(wù)知識與技能,以增進工作質(zhì)量及績效,特制定本方案。二、適用范圍凡本公司所屬從業(yè)人員的在職教育培訓(xùn)及其有關(guān)作業(yè)事項均依本規(guī)定辦理。三、工作權(quán)責(zé)劃分人力資源部公司年度、月份培訓(xùn)課程的擬定、呈報。員工培訓(xùn)方案的制定和修改。全公司共同性培訓(xùn)課程的舉辦。
2025-04-24 19:03
【摘要】員工培訓(xùn)管理制度1、目的為了使員工了解本公司概況及各項規(guī)章制度,培養(yǎng)團隊意識,更好地發(fā)揮個人潛力,提升工作能力,促使員工與公司共同發(fā)展與成長。2、適用范圍東匯公司全體員工。3、職責(zé)綜合管理部負責(zé)公司全體員工(含外派員工)的培訓(xùn)工作。4、培訓(xùn)類別 4.1入職培訓(xùn):新員工必須參加由綜合管理部組織的入職培訓(xùn),了解公司的發(fā)展歷史、長遠規(guī)劃、企業(yè)文化、規(guī)章制度等情況
2025-04-07 23:04
【摘要】21/25XD集團公司員工培訓(xùn)管理制度北京XX公司二零零四年六月目錄第一章總則 1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章培訓(xùn)組織與管理 3第四章受訓(xùn)者的權(quán)利與義務(wù) 3第五章培訓(xùn)計劃 4第六章培訓(xùn)實施 5第七章培訓(xùn)評估 5第八章培訓(xùn)費用 5附錄一新員工培訓(xùn)管理辦法 6
2025-04-13 03:28
【摘要】XXXXX部人字20200201號員工培訓(xùn)與考核管理制度各部門:為了加強和規(guī)范公司培訓(xùn)和考核的力度,建立完整的培訓(xùn)管理體系,進一步提高員工的知識水平、工作能力和工作績效,保證公司各項培訓(xùn)與考核有序、有力的執(zhí)行。特制定以下管
2024-10-30 08:41
【摘要】第1頁共4頁XX教育科技有限公司員工考勤管理制度第一章目的第1條為促進公司管理的規(guī)范性,維護辦公秩序,保證工作效率,參照國家有關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實際制定本制度
2024-11-13 11:54
【摘要】1/25---------------------------------------------感謝觀看本文-------謝謝-----------------------------------------------------------[標簽:標題]2021員工培訓(xùn)積分管理制度員工培訓(xùn)積分管理制度員工培訓(xùn)積分管理制度|2021-09-
2025-05-13 22:20
【摘要】員工培訓(xùn)管理制度1.目的作用企業(yè)組織要使自己的員工不斷適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求,在競爭中保持人力資源的優(yōu)勢,需要加強對員工的知識提升,通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí),使員工的素質(zhì)得到提高,確保其價值觀念正確、工作態(tài)度端正、工作行為適當(dāng),在自己現(xiàn)崗位或擬任崗位上創(chuàng)造出更大的價值。為此,企業(yè)必須重視對員工的培訓(xùn)工作。為了系統(tǒng)地對該項工作規(guī)劃,加強領(lǐng)導(dǎo)力度,提高培訓(xùn)質(zhì)量,規(guī)范培訓(xùn)行為,特制定本管理制度。
2025-04-19 03:07