【管理精品】人事管理規(guī)定(1)-資料下載頁(yè)

【摘要】、總則1、本公司為建立組織，健全制度，特訂立本規(guī)定，凡本公司所屬員工的管理，應(yīng)遵守本規(guī)定。2、本規(guī)定所稱員工，是指本公司正式錄用的員工，因業(yè)務(wù)需要而臨時(shí)聘用的人員不在此列。3、本規(guī)定適用如發(fā)生疑問時(shí)，由人事行政部組織研究，如無(wú)法解決時(shí)報(bào)請(qǐng)更高層領(lǐng)導(dǎo)解釋并修正之。4、本公司員工的服務(wù)、任用、擔(dān)保、工作時(shí)間、工資、請(qǐng)假休假、出差、培訓(xùn)、調(diào)

2025-04-24 13:36

【管理精品】財(cái)務(wù)管理規(guī)定(1)-資料下載頁(yè)

【摘要】，按企業(yè)所有者的要求對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行管理，達(dá)到企業(yè)資產(chǎn)保值增值的目的。第二章財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)第二條制訂并監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，審核下屬公司制度的制訂，報(bào)總公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。第四條每年初搜集公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分季度對(duì)照計(jì)劃執(zhí)行情況，分析完成或未完成計(jì)劃的原因，報(bào)總經(jīng)理。第五條對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行管理。第六條規(guī)

2025-04-23 07:02

【管理精品】員工食堂管理規(guī)定(1)-資料下載頁(yè)

【摘要】GLZD236頁(yè)碼2-1第一條嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位，服從組織安排，遇事要請(qǐng)(銷)假，未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。第二條樹立全心全意為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德。文明服務(wù)，態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情，禮貌待人，熱愛本職，認(rèn)真負(fù)責(zé)。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱，平等待人。第三條遵守財(cái)經(jīng)

2025-04-23 06:03

【管理精品】二、出差管理規(guī)定(1)-資料下載頁(yè)

【摘要】，特制定本規(guī)定。第二條(一)出差前應(yīng)填寫出差申請(qǐng)單。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要，事前予以核定，并依照程序?qū)嵑恕?二)出差人憑核準(zhǔn)的出差申請(qǐng)單向財(cái)務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的旅差費(fèi)，返回后一周內(nèi)填具出差旅費(fèi)報(bào)告單，并結(jié)清暫支款，未于一周內(nèi)報(bào)銷者，財(cái)務(wù)應(yīng)于當(dāng)月工資中先予扣回，等報(bào)銷時(shí)再行核付。第三條(一)國(guó)內(nèi)出差：六日內(nèi)

2025-04-30 09:27

【管理精品】員工打卡管理規(guī)定(1)-資料下載頁(yè)

【摘要】GLZD050頁(yè)碼3-1第一條本公司員工上下班打卡，均依照本辦法辦理。第二條本公司內(nèi)勤員工上午上下班、下午上下班應(yīng)打卡；住在市區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)人員，上午及下午到公司時(shí)打進(jìn)卡，外出工作時(shí)打退卡。第三條本公司員工下午加班者，普通下班時(shí)間不必打卡，待加班完畢才予打卡。第四條本公司員工因事早退或出差需要離開公司，且當(dāng)天不再返回公司者，應(yīng)

2025-04-23 05:56

【管理精品】檔案管理規(guī)定(1)-資料下載頁(yè)

【摘要】，有效地保護(hù)和利用檔案，維護(hù)公司合法權(quán)益，特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱的檔案是指過(guò)去和現(xiàn)在的公司各級(jí)部門及員工從事業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理、公關(guān)宣傳等活動(dòng)中所直接形成的對(duì)企業(yè)有辦存價(jià)值的各種文字、圖表、賬冊(cè)、憑證、報(bào)表、技術(shù)資料、電腦盤片、聲像、膠卷、榮譽(yù)實(shí)物、證件等不同形式的歷史記錄。第三條公司及各部門、員工有保護(hù)檔案的義務(wù)。第四條檔案工作實(shí)

2025-04-23 02:07

［管理精品］公司紀(jì)律規(guī)定(1)-資料下載頁(yè)

【摘要】，或觸犯下列任何一種規(guī)定，一經(jīng)查出，將受到紀(jì)律處分1.偽造或涂改公司的任何報(bào)告或記錄；2.接受任何種類的賄賂；3.未經(jīng)公司書面允許，擅取公司任何財(cái)務(wù)、記錄或其它物品；4.擅取或干擾公司的財(cái)務(wù)；5.在公司樓房、車輛、輪船或工地內(nèi)向同事鼓吹任何政治理論，賭博或使用侮辱語(yǔ)言；6.企圖強(qiáng)迫同事加入任何組織，社團(tuán)或工會(huì)；7.違犯任

2025-04-26 08:52

【管理精品】公司紀(jì)律規(guī)定(1)-資料下載頁(yè)

【摘要】，或觸犯下列任何一種規(guī)定，一經(jīng)查出，將受到紀(jì)律處分1.偽造或涂改公司的任何報(bào)告或記錄；2.接受任何種類的賄賂；3.未經(jīng)公司書面允許，擅取公司任何財(cái)務(wù)、記錄或其它物品；4.擅取或干擾公司的財(cái)務(wù)；5.在公司樓房、車輛、輪船或工地內(nèi)向同事鼓吹任何政治理論，賭博或使用侮辱語(yǔ)言；6.企圖強(qiáng)迫同事加入任何組織，社團(tuán)或工會(huì)；7.違犯任

2025-04-23 11:23

1：合同管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【摘要】編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第12頁(yè)共12頁(yè)合同管理規(guī)定第一章總則第一條為了加強(qiáng)合同管理，明確合同審批過(guò)程中的職責(zé)權(quán)限，制定本管理規(guī)定。第二條投資公司及各所屬房地產(chǎn)企業(yè)在從事涉及權(quán)利義務(wù)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)必須簽訂書面合同。第三條本規(guī)定適用于投資公司及所屬房地產(chǎn)企業(yè)。第二章機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條投資

2024-12-31 02:44

裝置開停工管理規(guī)定(1)-資料下載頁(yè)

【摘要】裝置開停工管理規(guī)定1目的為規(guī)范本公司裝置開停工管理，保證裝置開停工的順利進(jìn)行,特制定本規(guī)定。2適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對(duì)***各車間在裝置開停車過(guò)程中的要求和注意事項(xiàng)，適用于***各車間開停工管理。3職責(zé)生產(chǎn)處負(fù)責(zé)組織編制和審核各裝置正常的開停工方案，并且制定公司級(jí)的開停工網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開停工的物料平衡安排及進(jìn)出裝置

2025-01-07 00:07

考勤管理規(guī)定v1-資料下載頁(yè)

【摘要】國(guó)美－人資－薪酬003《考勤管理規(guī)定》2021-7-20第1頁(yè)共7頁(yè)內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳違者必究考勤管理規(guī)定1.目的：為規(guī)范公司及分部考勤管理工作,為公司及各分部考勤管理工作提供明確的依據(jù)。2.范圍：適用范圍：國(guó)美集團(tuán)下屬各系統(tǒng)子公司；國(guó)美電器有限公司及下

2024-12-15 06:44

【管理精品】fmea應(yīng)用規(guī)定(1)-資料下載頁(yè)

【摘要】/過(guò)程FMEA表格說(shuō)明DP序號(hào)設(shè)計(jì)(P)過(guò)程(P)項(xiàng)目說(shuō)明項(xiàng)目說(shuō)明1FMEA編號(hào)填入FMEA文件編號(hào)，以便查詢。FMEA

2025-04-24 13:06

司機(jī)管理規(guī)定(1)(完整版)

司機(jī)管理規(guī)定(1)(更新版)

司機(jī)管理規(guī)定(1)(專業(yè)版)

司機(jī)管理規(guī)定(1)(留存版)