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某公司企業(yè)文化管理制度(完整版)

2025-06-10 09:56上一頁面

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【正文】 知程度,把企業(yè)文化推上公 司戰(zhàn)略管理日程,特制定本制度。 企業(yè)行為 文化層:包括企業(yè)制度文化、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)文化活動等以動態(tài)形式存在的文化。這都要求每一個(gè)員工從我做起,從小事做起。 管理理念:制度約束,簡化流程,消除浪費(fèi)。質(zhì)量保證是產(chǎn)品得以在市場占一席之地的最基本保證,今天的質(zhì)量就是明天的市場。 ,服務(wù)就是生命,品牌就是價(jià)值,市場就是先機(jī),環(huán)環(huán)相扣,相互關(guān)連。由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)提供,并每半年調(diào)整一次。由公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)提供并及時(shí)更新。 “文化活動 欄”是公司發(fā)展員工業(yè)余生活,提高員工積極性,加強(qiáng)員工生活質(zhì)量,促進(jìn)公司與員工之間的溝通的最好途徑。同時(shí)網(wǎng)絡(luò)也可以作為員工與高層管理者交流的一個(gè)通道,我們可以設(shè)置總經(jīng)理與員工交流版,員工可以用不計(jì)名的方式提出自己的一些想法和建議。 企業(yè)標(biāo)識:企業(yè)標(biāo)識代表著一個(gè)公司的形象 ,我們要做到客戶看到我們的標(biāo)識就知道我們的公司,知道我們的品牌。 內(nèi)部刊物《 **通訊》是員工了解公司,公司了解員工的最好園地,也是公司對外整體形象的完美體現(xiàn)。由公司總經(jīng)辦負(fù) 責(zé)提供并及時(shí)更新。 “公司大事記及榮譽(yù)”是公司發(fā)展歷史的記錄,是員工榮譽(yù)感的源泉。 :在有效的成本控制下,在提高員工工作效率,加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)效率的同時(shí),實(shí)施對生產(chǎn)過程中安全的全面監(jiān)控和安全關(guān)鍵設(shè)施的建設(shè)和維護(hù),是我們生產(chǎn)控制的基本步驟。服務(wù)是我們企業(yè)對外的一個(gè)窗口,是我們公司整體形象的體現(xiàn)。 營銷理念:對內(nèi)互為顧客,對外顧客至上,推行全員營銷工作。 企業(yè)行為文化管理 企業(yè)制度 有:行政辦公管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、營銷管理制
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