【正文】 血透副主任 血透副主任醫(yī)師 （空崗） 血透主治醫(yī)師 15 肝炎三科部門(mén)職責(zé) ? 對(duì)病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù) ? 參加院外會(huì)診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問(wèn)題 ? 開(kāi)展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作 ? 處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件 ? 負(fù)責(zé)血液透析工作，嚴(yán)格選擇適應(yīng)癥，防止并發(fā)癥和合并癥，為一線臨床的疾病診斷、治療提供技術(shù)支持 ? 進(jìn)行血透醫(yī)技資料積累、登記和統(tǒng)計(jì)工作 ? 開(kāi)展醫(yī)療科研課題研究，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動(dòng) ? 對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作 ? 進(jìn)行臨床藥物驗(yàn)證工作 ? 參與開(kāi)展疾病防治宣傳工作 ? 掌握各種儀器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作，根據(jù)工作需要，向有關(guān)部門(mén)提出設(shè)備購(gòu)買(mǎi)及維護(hù)建議 16 綜合科（原二科）崗位設(shè)置和部門(mén)職責(zé) 主治醫(yī)師 2 住院醫(yī)師 4 主任 護(hù)士長(zhǎng) 護(hù)士組長(zhǎng) 護(hù)士9 跑外護(hù)士 輸機(jī)護(hù)士 副主任醫(yī)師（空崗） ? 對(duì) 高干、特需、外賓病人 進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù) ? 參加院外會(huì)診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問(wèn)題 ? 開(kāi)展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作 ? 處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件 ? 開(kāi)展醫(yī)療科研課題研究，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動(dòng) ? 對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作 ? 進(jìn)行臨床藥物驗(yàn)證工作 ? 參與開(kāi)展疾病防治宣傳工作 1名醫(yī)生外出進(jìn)修 17 感染性醫(yī)療診療中心崗位設(shè)置 主任 皮膚性病門(mén)診主任 感染一科主任（空崗） 感染二科主任 主治醫(yī)師 醫(yī)生3 護(hù)士長(zhǎng) 護(hù)士5 主治醫(yī)師2 住院醫(yī)師5 護(hù)士長(zhǎng) 輸機(jī)護(hù)士 主治醫(yī)師 住院醫(yī)師5 護(hù)士長(zhǎng) 化驗(yàn)員2 藥師 會(huì)計(jì) 護(hù)士12 跑外護(hù)士 科護(hù)士長(zhǎng) 護(hù)士組長(zhǎng) 護(hù)士組長(zhǎng) 輸機(jī)護(hù)士 護(hù)士12 跑外護(hù)士 副主任醫(yī)師（空崗） 副主任醫(yī)師（在外） 副主任醫(yī)師（空崗） 外聘專家 18 感染一科（原三科）崗位設(shè)置 主任（空崗） 主治醫(yī)師 2 住院醫(yī)師5 護(hù)士長(zhǎng) 護(hù)士13 跑外護(hù)士 輸機(jī)護(hù)士 護(hù)士組長(zhǎng) 副主任醫(yī)師（空崗） 19 感染二科（原四科）崗位設(shè)置 主任 主治醫(yī)師 住院醫(yī)師7 護(hù)士長(zhǎng) 護(hù)士 12 跑外護(hù)士 輸機(jī)護(hù)士 護(hù)士組長(zhǎng) 副主任醫(yī)師（在外） 20 皮膚性病門(mén)診崗位設(shè)置 主任 外聘專家 護(hù)士長(zhǎng) 檢驗(yàn)員 2 藥師 皮科收費(fèi)員 2 護(hù)士 5 醫(yī) 生 3 主治醫(yī)師 副主任醫(yī)師（空崗 ） 屬于財(cái)務(wù)科崗位 21 皮膚性病門(mén)診部門(mén)職責(zé) ? 負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂 ? 對(duì) 皮膚性病、艾滋病 病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù) ? 參加院外會(huì)診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問(wèn)題 ? 開(kāi)展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作 ? 處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件 ? 開(kāi)展醫(yī)療科研課題研究，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動(dòng) ? 對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作 ? 進(jìn)行臨床藥物驗(yàn)證工作 ? 參與開(kāi)展疾病防治宣傳工作 22 門(mén)急診部（原門(mén)診）崗位設(shè)置及部門(mén)職責(zé) 主任 門(mén)診醫(yī)生 7 副主任 護(hù)士 13 護(hù)士長(zhǎng) 主治醫(yī)師 護(hù)士組長(zhǎng) ? 負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂； ? 對(duì)門(mén)急診病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)； ? 參加院外會(huì)診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問(wèn)題； ? 開(kāi)展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作； ? 處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件； ? 開(kāi)展醫(yī)療科研課題研究，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)； ? 對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作； ? 進(jìn)行臨床藥物驗(yàn)證工作； ? 參與開(kāi)展疾病防治宣傳工作。某醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)梳理報(bào)告 1 重要說(shuō)明 ? 本報(bào)告為中期匯報(bào)，所有意見(jiàn)均非最終結(jié)論 ? 本報(bào)告旨在對(duì)某醫(yī)院的管理水平進(jìn)行診斷，不針對(duì)任何部門(mén)和個(gè)人 ? 本報(bào)告僅供某醫(yī)院高層管理人員參考 2 部門(mén)結(jié)構(gòu)能夠清楚的向管理者傳達(dá)組織內(nèi)部的信息 ?權(quán)利分配 ?部門(mén)設(shè)置 ?專業(yè)細(xì)分 ?組織形狀 ?反應(yīng)醫(yī)院戰(zhàn)略 — 市場(chǎng)定位、客戶價(jià)值及核心競(jìng)爭(zhēng)能力。 門(mén)診咨詢護(hù)士 1名醫(yī)生外出進(jìn)修 23 婦產(chǎn)科崗位設(shè)置 助產(chǎn)士 8 住院醫(yī)師 6 主任 門(mén)診 護(hù)士 嬰兒室、產(chǎn)房、人流室 兒科副主任醫(yī)師 病房 護(hù)士長(zhǎng) 主治醫(yī)師 2 護(hù)士組長(zhǎng) 門(mén)診醫(yī)生 2 護(hù)士10 跑外護(hù)士 輸機(jī)護(hù)士 副主任醫(yī)師（空崗） 24 婦產(chǎn)科部門(mén)職責(zé) ? 負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂 ? 對(duì)病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù) ? 負(fù)責(zé)新生兒的看護(hù)、管理、診斷、治療等相關(guān)工作 ? 參加院外會(huì)診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問(wèn)題 ? 開(kāi)展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作 ? 處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件 ? 開(kāi)展醫(yī)療科研課題研究，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動(dòng) ? 對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作 ? 進(jìn)行臨床藥物驗(yàn)證工作 ? 參與開(kāi)展疾病防治宣傳工作 25 外科崗位設(shè)置和部門(mén)職責(zé) 主治醫(yī)師 2 住院醫(yī)師4 主任 護(hù)士長(zhǎng) 護(hù)士組長(zhǎng) 護(hù)士11 跑外護(hù)士 輸機(jī)護(hù)士 副主任 ? 負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂 ? 對(duì)外科病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù) ? 參加院外會(huì)診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問(wèn)題 ? 開(kāi)展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作 ? 處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件 ? 開(kāi)展醫(yī)療科研課題研究，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動(dòng) ? 對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作 ? 進(jìn)行臨床藥物驗(yàn)證工作 ? 參與開(kāi)展疾病防治宣傳工作 26 職工門(mén)診部門(mén)職責(zé) ? 負(fù)責(zé)本院職工的診治工作，做好診治、會(huì)診、住院、轉(zhuǎn)院工作； ? 負(fù)責(zé)全院職工的預(yù)防保??； ? 負(fù)責(zé)兩年一次職工體檢； ? 負(fù)責(zé)建立職工門(mén)診病案； ? 為全院職工提供醫(yī)療咨詢、影響咨詢和心理咨詢； ? 負(fù)責(zé)本科室內(nèi)醫(yī)療設(shè)備和辦公設(shè)備的使用、保管和維護(hù)。教育護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度 ?合理計(jì)劃使用護(hù)理人員，做到護(hù)理任務(wù)和力量的基本平衡；處理好院內(nèi)護(hù)理人員的余缺調(diào)配，向人事科提出對(duì)護(hù)理人員的晉升、獎(jiǎng)懲、任免的意見(jiàn) ? 加強(qiáng)對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作的具體指導(dǎo)，組織護(hù)士長(zhǎng)查房，定期召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，相互檢查交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提高護(hù)士長(zhǎng)業(yè)務(wù)水平和管理水平 ? 負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行護(hù)理學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)，貫徹護(hù)士學(xué)校臨床生產(chǎn)實(shí)習(xí)計(jì)劃及進(jìn)修護(hù)士的安排，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)護(hù)士的教育、安排和工作指導(dǎo) ? 組織領(lǐng)導(dǎo)臨床教學(xué)工作，安排好進(jìn)修護(hù)士的學(xué)習(xí)及做好進(jìn)修鑒定 ? 審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況 57 人事科崗位設(shè)置 主任 副主任 招聘培訓(xùn) 管理 業(yè)績(jī)考核 管理 58 人事科部門(mén)職責(zé) ?組織開(kāi)展某醫(yī)院人力資源管理體系的建設(shè)和維護(hù)，制訂某醫(yī)院的人力資源管理制度； ?負(fù)責(zé)收集整理人才供求信息和市場(chǎng)薪酬信息，定期撰寫(xiě)分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持； ?根據(jù)某醫(yī)院的戰(zhàn)略發(fā)展要求，結(jié)合某醫(yī)院目前人力資源的實(shí)際狀況，負(fù)責(zé)制訂合理的醫(yī)院崗位設(shè)置與人員結(jié)構(gòu)計(jì)劃，制訂某醫(yī)院的人力資源規(guī)劃，做好人才儲(chǔ)備、梯隊(duì)建設(shè)工作； ?負(fù)責(zé)組織制訂某醫(yī)院?jiǎn)T工選拔、招聘工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 包括退休返聘人員的招聘及管理，各科室所需臨時(shí)工的招聘； ?負(fù)責(zé)組織制訂某醫(yī)院整體的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，不斷提高員工素質(zhì)； ?負(fù)責(zé)制訂某醫(yī)院的薪酬和考核制度，并組織監(jiān)督各部門(mén)實(shí)施，跟蹤實(shí)施結(jié)果，不斷提出優(yōu)化和改進(jìn)建議； ?負(fù)責(zé)某醫(yī)院的人事管理工作，包括人才庫(kù)的建立、員工檔案的建立、人員調(diào)配、全員聘任工作管理、勞動(dòng)合同的簽訂保管、相關(guān)統(tǒng)計(jì)等； ?負(fù)責(zé)某醫(yī)院?jiǎn)T工職稱評(píng)定的相關(guān)管理工作； ?負(fù)責(zé)指導(dǎo)某醫(yī)院各部門(mén)的人力資源管理工作。做到及時(shí)登記、及時(shí)辦理、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋，處理結(jié)果進(jìn)行備案； ?負(fù)責(zé)黨委有關(guān)文件的收發(fā)、接轉(zhuǎn)等工作； ?組織編寫(xiě)院黨組織工作總結(jié)及匯報(bào)材料，向上級(jí)黨組織匯報(bào)； ?負(fù)責(zé)黨委公章的管理工作。 ?建議保留一名基建管理員，日常工作可以由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。 臨時(shí)工管理員 81 新總務(wù)科部門(mén)職責(zé) ?負(fù)責(zé)院內(nèi)洗衣處理工作； ?負(fù)責(zé)院內(nèi)運(yùn)輸和司機(jī)管理工作； ?負(fù)責(zé)院內(nèi)電力供應(yīng)，電力設(shè)施的值班、維護(hù)、檢修工作； ?負(fù)責(zé)院內(nèi)污水處理，廢品處理工作； ?負(fù)責(zé)鍋爐房的管理工作； ?負(fù)責(zé)院內(nèi)綠化衛(wèi)生工作； ?負(fù)責(zé)職工食堂、營(yíng)養(yǎng)餐廳的經(jīng)營(yíng)、管理工作； ?負(fù)責(zé)院內(nèi)自行車(chē)棚的日常管理工作； ?負(fù)責(zé)小賣(mài)部的管理工作； ?負(fù)責(zé)院內(nèi)木工維修、氧氣供應(yīng)工作； ?負(fù)責(zé)院內(nèi)庫(kù)房的管理工作； ?負(fù)責(zé)院內(nèi)電話的維護(hù)、管理，電話的接轉(zhuǎn)工作； ?負(fù)責(zé)院內(nèi)后勤維修電話的接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、跟蹤、回訪 ?負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)各種建筑物的維修聯(lián)系工作； ?負(fù)責(zé)對(duì)建筑施工方的工程質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)、驗(yàn)收； ?負(fù)責(zé)對(duì)宿舍管理受委托方進(jìn)行管理； ?負(fù)責(zé)對(duì)宿舍供暖維修費(fèi)用的收取； ?負(fù)責(zé)醫(yī)院職工住房公積金建立、收取、發(fā)放等工作。 75 建議：宣傳中心崗位設(shè)置及部門(mén)職責(zé) 主任 攝像 攝影 干事 副主任 ?負(fù)責(zé)醫(yī)院對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作相關(guān)的制度制訂及修訂工作； ?負(fù)責(zé)新聞媒體記者的采訪接待工作； ?負(fù)責(zé)院內(nèi)對(duì)內(nèi)宣傳（除黨委宣傳）的管理、審核工作； ?負(fù)責(zé)宣傳稿件的編寫(xiě)、審核工作； ?負(fù)責(zé)院內(nèi)各種專題片、宣傳資料的制作、發(fā)放、管理工作； ?負(fù)責(zé)醫(yī)院聲像、圖片資料的收集、制作、整理； ?負(fù)責(zé)院內(nèi)信息簡(jiǎn)報(bào)、地壇之聲等刊物的撰寫(xiě)、編輯、制作； ?組織策劃宣傳活動(dòng)并進(jìn)行報(bào)道； ?向上級(jí)匯報(bào)院工作動(dòng)態(tài)、信息； ?負(fù)責(zé)醫(yī)院組織文化體系設(shè)計(jì)、推進(jìn)計(jì)劃的制訂與具體實(shí)施。 （黑體字部分為需要加強(qiáng)的職責(zé)） 60 物價(jià)辦公室崗位設(shè)置 主任 ?建立健全物價(jià)管理的規(guī)章制度； ?及時(shí)收集、了解國(guó)家及上級(jí)機(jī)關(guān)的物價(jià)政策和相關(guān)信息 ，并做好上傳下達(dá)工作 ，及時(shí)將信息通報(bào)各科室相關(guān)人員； ?貫徹執(zhí)行物價(jià)部門(mén)和上級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)下發(fā)的醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)政策規(guī)定； ?有計(jì)劃地完成物價(jià)變動(dòng)調(diào)查，對(duì)新增醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目和需核算調(diào)整的項(xiàng)目及時(shí)組織核算，擬訂標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行申報(bào)、審批； ?負(fù)責(zé)物價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)的更新和維護(hù)工作； ?對(duì)本院各科室的收費(fèi)情況進(jìn)行定期、不定期的監(jiān)督、檢查防止錯(cuò)收、漏收和濫收，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正、上報(bào)和處理； ?負(fù)責(zé)為相關(guān)人員提供物價(jià)方面的指導(dǎo)和咨詢； ?負(fù)責(zé)做好與物價(jià)管理部門(mén)的溝通聯(lián)系工作； ?配合物價(jià)部門(mén)和上級(jí)衛(wèi)生