【正文】 市人事局的各類工資、人員年報(bào)等工作。（ 1）加強(qiáng)人事工作調(diào)研，及時(shí)掌握人事工作新動(dòng)態(tài)，提出人事工作新思路，探索人事工作新經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)。農(nóng)業(yè)局人事科科長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料 第一篇：農(nóng)業(yè)局人事科科長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料 農(nóng)業(yè)局人事科科長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料 ，女， 45 歲，中共黨員，大學(xué)文化， 1986 年參加工作，現(xiàn)任市農(nóng)業(yè)局人事科科長(zhǎng)，同志工作二十多年來，政治上自覺與黨中央保持一致，工作上踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，生活上清正廉潔、淡泊名利，為人上謙虛厚道、不計(jì)得失，贏得了全局上下、企事業(yè)內(nèi)外一致好評(píng)。例如積極推進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理。例如進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資管理，完成了局機(jī)關(guān)和局屬 10 個(gè)單位的正常晉升工資，津補(bǔ)貼發(fā)放，做好事業(yè)單位預(yù)增發(fā)補(bǔ)貼工作，全部實(shí)現(xiàn)無(wú)差錯(cuò)。二是敏感時(shí)期每天與軍轉(zhuǎn)干部電話聯(lián)系，及時(shí)掌 握軍轉(zhuǎn)干部的思想動(dòng)態(tài)，確保不出現(xiàn)問題。（ 3）對(duì)系統(tǒng)內(nèi)困難職工特別是困難女職工和單親女職工經(jīng)常進(jìn)行走訪探望，訪貧問苦，及時(shí)幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難，幫助他們解燃眉之急。（ 1）抓好分包社區(qū)的各項(xiàng)工作：社區(qū)工作很具體，很繁雜，所包社區(qū)又在市委、市政府附近，尤其是環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、城中村改造、創(chuàng)衛(wèi)、綜合治理、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、社保和民政、禁燒、社區(qū)居委會(huì)選舉等，各項(xiàng)工作都不能馬虎，不敢稍有松懈。二是堅(jiān)持逢一值班。所負(fù)責(zé)的人事勞動(dòng)、軍轉(zhuǎn)穩(wěn)定、婦女、工會(huì)等工作，關(guān)系到群眾的切身利益，特別是人事勞動(dòng)工作牽涉面廣、政策性強(qiáng)，編制、工資、職稱、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困等，更是與群眾利益和社會(huì)穩(wěn)定息息相關(guān)。對(duì)一些工作內(nèi)容和工作程序進(jìn)行補(bǔ)充修訂完善，對(duì)部分條文條款進(jìn)行了細(xì)化和量化。在各個(gè)敏感時(shí)期，每天進(jìn) 行一次排查，及時(shí)了解軍轉(zhuǎn)干部的思想狀況和動(dòng)向，時(shí)刻掌握他們的思想變化情況，做到有情況早報(bào)告、早處理。對(duì)職工反映的問題，爭(zhēng)取合理妥善解決。為 局屬企業(yè)為 438 名女職工簽訂了女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，提高了女職工的生育報(bào)銷的費(fèi)用 ，并每年為女職工進(jìn)行婦科病檢查。積極宣傳、落實(shí)就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，為轄區(qū)居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》；對(duì)持證的下崗失業(yè)人員按期進(jìn)行年審；對(duì)所轄 16 個(gè)社區(qū)辦理醫(yī) 療保險(xiǎn) 3801人。 第三篇：工商局人事教育科科長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料 ，女， ____年 __出生， ____年 _月參加工作， ____年 _月入黨，從事工商行政管理工作二十多年來，先后任合同管理員、人事教育科副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)、分局局長(zhǎng)，現(xiàn)任工商局人事教育科科 長(zhǎng)。為此，她多次組織分局干部帶著疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題到先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)，幫助干部拓展工作思路。 在新農(nóng)貿(mào)綜合市場(chǎng)搬遷過程中，她多方謀劃，力促新市場(chǎng)順利搬遷。 ____年，效能革命在大地如火如荼開展時(shí)，工商局積極響應(yīng)，率先行動(dòng)，修訂制度、完善措施，大力推行績(jī)效考核，她作為效能辦的主要負(fù)責(zé)人，面對(duì)第一次組織效能建設(shè)活動(dòng)，她自加壓力、定高目標(biāo)，對(duì)績(jī)效考核細(xì)則從制訂、修改、再完善、再修改，一個(gè)又一個(gè)環(huán)節(jié)，她始終不厭其煩、堅(jiān)持不懈，而這其中，她犧牲了許多個(gè)人休息的時(shí)間。在同志的模范作用影響下，分局一改工作落后的狀態(tài)，干部干勁倍增， ____年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)又好又快地推進(jìn)， ____年工作一下子躍上了全局第二名。農(nóng)民人均純收入 6599 元，已超過了全省的平均水平。在今年部分小麥?zhǔn)軆龅那闆r下，我市夏糧仍然取得較好收 成。 第五篇：國(guó)稅局人事教育科科長(zhǎng)事跡材料 ，女，中共黨員， 43 歲，區(qū)國(guó)家稅務(wù)局人事教育科科長(zhǎng)。精心呵護(hù)和傾力救助災(zāi)區(qū)兒童的典型事跡，不僅在遼闊的羌寨及增各界傳為佳話，而且在《人民日?qǐng)?bào)》、《新華每日電訊》、《中國(guó)婦女報(bào)》、《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》、《中國(guó)民 族報(bào)》等 50 多家新聞媒體上廣為傳播，成為全國(guó)聞名的新聞人物。在《法制日?qǐng)?bào)》上看到的“愛心”事跡后，一直放心不下自己女兒的他報(bào)著求助的心理于請(qǐng)求幫助照料年幼的女兒。后來，多次到其父母和女兒現(xiàn)居住地南充探望，帶去家庭生活用品，并明確表示，在陳志強(qiáng)服刑的八年時(shí)間里，將會(huì)一如既往的關(guān)心照料其女兒的學(xué)習(xí)生活。年幼的姐弟倆與年邁力衰的奶奶相依為命，日子過得十分艱難。因此，在從稅二 十余年的歷程中，她先后數(shù)十次為災(zāi)區(qū)同胞、貧困學(xué)生、孤寡老人、殘疾兒童等弱勢(shì)群體捐款贈(zèng)物獻(xiàn)愛心，累計(jì)金額達(dá)數(shù)萬(wàn)元。 從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、管理工作 16 年來，堅(jiān)持把強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)、搞好技術(shù)服務(wù)作為農(nóng)業(yè)工作的重點(diǎn)。今年 3 月上旬，正值我市小麥處于雌雄蕊分化的四分體時(shí)期時(shí)，我市突遇強(qiáng)降溫天氣，溫度由近 30 度，降到 2 度左右，造成小穗枯死； 4 月中旬，我市氣溫再次由20多度降至零下 2－ 4度，此時(shí)正在揚(yáng)花的小麥?zhǔn)诜鄄涣肌? 第四篇：市農(nóng)業(yè)局種植業(yè)管理科科長(zhǎng)事跡材料 市農(nóng)業(yè)局種植業(yè)管理科科長(zhǎng)事跡材料 **，男，漢族，中共黨員， **市農(nóng)業(yè)局種植業(yè)管理科科長(zhǎng)，科級(jí)。 在基層工作的時(shí)間里，食品安全整治、專項(xiàng)執(zhí)法檢查，企業(yè)跟蹤服務(wù)、糾紛調(diào)解等工作，更是牽著同志的心。在這其中，她帶領(lǐng)分局全體干部做了大量具體的工作，為新市場(chǎng)的順利搬遷作出了積極 的貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步當(dāng)好這個(gè)基層“班長(zhǎng)”，關(guān)心同志們的思想和生活，同志加班加點(diǎn)，不分白天黑夜，對(duì)分局干部逐一進(jìn)行家訪，干部家屬個(gè)個(gè)深受感動(dòng)，此舉在分局尚屬首次，營(yíng)造了和諧溫馨的人文環(huán)境，為分局 ____年工作取得跨越式進(jìn)步奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 多年來，同志始終堅(jiān)持“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的工作理念，以“撒播愛心、傳承文明、奉獻(xiàn)社會(huì)、完善自我”為行動(dòng)口號(hào)，在組織干部履行工商職能、創(chuàng)新工商監(jiān) 管模式、開展社會(huì)服務(wù)活