【正文】 市人事局的各類工資、人員年報等工作。（ 1）加強人事工作調(diào)研，及時掌握人事工作新動態(tài)，提出人事工作新思路，探索人事工作新經(jīng)驗，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)。農(nóng)業(yè)局人事科科長先進(jìn)事跡材料 第一篇：農(nóng)業(yè)局人事科科長先進(jìn)事跡材料 農(nóng)業(yè)局人事科科長先進(jìn)事跡材料 ，女， 45 歲，中共黨員，大學(xué)文化， 1986 年參加工作，現(xiàn)任市農(nóng)業(yè)局人事科科長，同志工作二十多年來，政治上自覺與黨中央保持一致，工作上踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，生活上清正廉潔、淡泊名利，為人上謙虛厚道、不計得失，贏得了全局上下、企事業(yè)內(nèi)外一致好評。例如積極推進(jìn)機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理。例如進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位工資管理，完成了局機關(guān)和局屬 10 個單位的正常晉升工資，津補貼發(fā)放，做好事業(yè)單位預(yù)增發(fā)補貼工作，全部實現(xiàn)無差錯。二是敏感時期每天與軍轉(zhuǎn)干部電話聯(lián)系，及時掌 握軍轉(zhuǎn)干部的思想動態(tài)，確保不出現(xiàn)問題。（ 3）對系統(tǒng)內(nèi)困難職工特別是困難女職工和單親女職工經(jīng)常進(jìn)行走訪探望，訪貧問苦，及時幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難，幫助他們解燃眉之急。（ 1）抓好分包社區(qū)的各項工作：社區(qū)工作很具體，很繁雜，所包社區(qū)又在市委、市政府附近，尤其是環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、城中村改造、創(chuàng)衛(wèi)、綜合治理、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、計劃生育、社保和民政、禁燒、社區(qū)居委會選舉等，各項工作都不能馬虎，不敢稍有松懈。二是堅持逢一值班。所負(fù)責(zé)的人事勞動、軍轉(zhuǎn)穩(wěn)定、婦女、工會等工作，關(guān)系到群眾的切身利益，特別是人事勞動工作牽涉面廣、政策性強，編制、工資、職稱、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困等，更是與群眾利益和社會穩(wěn)定息息相關(guān)。對一些工作內(nèi)容和工作程序進(jìn)行補充修訂完善，對部分條文條款進(jìn)行了細(xì)化和量化。在各個敏感時期，每天進(jìn) 行一次排查，及時了解軍轉(zhuǎn)干部的思想狀況和動向，時刻掌握他們的思想變化情況，做到有情況早報告、早處理。對職工反映的問題，爭取合理妥善解決。為 局屬企業(yè)為 438 名女職工簽訂了女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同，提高了女職工的生育報銷的費用 ，并每年為女職工進(jìn)行婦科病檢查。積極宣傳、落實就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策，為轄區(qū)居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》；對持證的下崗失業(yè)人員按期進(jìn)行年審；對所轄 16 個社區(qū)辦理醫(yī) 療保險 3801人。 第三篇：工商局人事教育科科長先進(jìn)事跡材料 ，女， ____年 __出生， ____年 _月參加工作， ____年 _月入黨，從事工商行政管理工作二十多年來，先后任合同管理員、人事教育科副科長、科長、分局局長，現(xiàn)任工商局人事教育科科 長。為此，她多次組織分局干部帶著疑點、難點問題到先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)，幫助干部拓展工作思路。 在新農(nóng)貿(mào)綜合市場搬遷過程中，她多方謀劃，力促新市場順利搬遷。 ____年，效能革命在大地如火如荼開展時，工商局積極響應(yīng)，率先行動，修訂制度、完善措施，大力推行績效考核，她作為效能辦的主要負(fù)責(zé)人，面對第一次組織效能建設(shè)活動，她自加壓力、定高目標(biāo)，對績效考核細(xì)則從制訂、修改、再完善、再修改，一個又一個環(huán)節(jié)，她始終不厭其煩、堅持不懈，而這其中，她犧牲了許多個人休息的時間。在同志的模范作用影響下，分局一改工作落后的狀態(tài)，干部干勁倍增， ____年各項目標(biāo)任務(wù)又好又快地推進(jìn)， ____年工作一下子躍上了全局第二名。農(nóng)民人均純收入 6599 元，已超過了全省的平均水平。在今年部分小麥?zhǔn)軆龅那闆r下，我市夏糧仍然取得較好收 成。 第五篇：國稅局人事教育科科長事跡材料 ，女，中共黨員， 43 歲，區(qū)國家稅務(wù)局人事教育科科長。精心呵護(hù)和傾力救助災(zāi)區(qū)兒童的典型事跡，不僅在遼闊的羌寨及增各界傳為佳話，而且在《人民日報》、《新華每日電訊》、《中國婦女報》、《中國稅務(wù)報》、《中國民 族報》等 50 多家新聞媒體上廣為傳播，成為全國聞名的新聞人物。在《法制日報》上看到的“愛心”事跡后，一直放心不下自己女兒的他報著求助的心理于請求幫助照料年幼的女兒。后來，多次到其父母和女兒現(xiàn)居住地南充探望，帶去家庭生活用品，并明確表示，在陳志強服刑的八年時間里，將會一如既往的關(guān)心照料其女兒的學(xué)習(xí)生活。年幼的姐弟倆與年邁力衰的奶奶相依為命，日子過得十分艱難。因此，在從稅二 十余年的歷程中，她先后數(shù)十次為災(zāi)區(qū)同胞、貧困學(xué)生、孤寡老人、殘疾兒童等弱勢群體捐款贈物獻(xiàn)愛心，累計金額達(dá)數(shù)萬元。 從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、管理工作 16 年來，堅持把強化農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)、搞好技術(shù)服務(wù)作為農(nóng)業(yè)工作的重點。今年 3 月上旬，正值我市小麥處于雌雄蕊分化的四分體時期時，我市突遇強降溫天氣，溫度由近 30 度，降到 2 度左右，造成小穗枯死； 4 月中旬，我市氣溫再次由20多度降至零下 2－ 4度，此時正在揚花的小麥?zhǔn)诜鄄涣肌? 第四篇：市農(nóng)業(yè)局種植業(yè)管理科科長事跡材料 市農(nóng)業(yè)局種植業(yè)管理科科長事跡材料 **，男，漢族，中共黨員， **市農(nóng)業(yè)局種植業(yè)管理科科長，科級。 在基層工作的時間里，食品安全整治、專項執(zhí)法檢查，企業(yè)跟蹤服務(wù)、糾紛調(diào)解等工作，更是牽著同志的心。在這其中，她帶領(lǐng)分局全體干部做了大量具體的工作，為新市場的順利搬遷作出了積極 的貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步當(dāng)好這個基層“班長”，關(guān)心同志們的思想和生活，同志加班加點，不分白天黑夜，對分局干部逐一進(jìn)行家訪，干部家屬個個深受感動，此舉在分局尚屬首次，營造了和諧溫馨的人文環(huán)境，為分局 ____年工作取得跨越式進(jìn)步奠定了堅實的基礎(chǔ)。 多年來，同志始終堅持“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的工作理念，以“撒播愛心、傳承文明、奉獻(xiàn)社會、完善自我”為行動口號，在組織干部履行工商職能、創(chuàng)新工商監(jiān) 管模式、開展社會服務(wù)活