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領(lǐng)導干部個人對照檢查材料(完整版)

2025-06-04 12:44上一頁面

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【正文】 要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合、從為了工作的“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學”。由此,研究解決一些矛盾和問題時,實事求是、群眾路線堅持得不夠好,工作作風不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。同時,自覺遵守和維護黨章,按黨的規(guī)矩辦事也做得不夠好,離黨章的嚴格要求還是有一定差距。黨的政治紀律也包括堅持黨的思想路線,即是一切從實際出發(fā),解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題,根本原因之三就是在一定程度上放松了黨性修養(yǎng)鍛煉。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題,根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意識的強化。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題,根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的堅守。 (七)謙虛謹慎不夠堅持。如果都這樣,全局九十來個在崗干部,這里就坐了五六十人,工作怎么推進。 (三)理論學習不夠扎實。在辦當調(diào)研員時,背個挎包就自己去貧困村調(diào)研,給貧困戶吃火燒土豆就是一頓飯,打著手電筒記窮人掏心窩的話;當辦里綜合處處長時沒有公車就不下基層了, 去了也是聽當?shù)馗刹康亩唷⒙犡毨мr(nóng)民的少;當了中心主任就完全以車代步了。代擬講話、文件等,多數(shù)坐在高樓里面“閉門造車”,脫離群眾、脫離實際,牽頭編制前十年規(guī)劃、新十年綱要,特別是新十年綱要,僅調(diào)研過兩次還是在零九年前的事。同時,心里也覺得怕吹一陣風、一潮浪?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下,請批評指正。 二、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、省政府十項規(guī)定精神,轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況本人從 內(nèi)心擁護《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》,擁護省委、省政府《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》。代似領(lǐng)導講話或文稿,也或是文件和上級要的材料,為了達到創(chuàng)新或有新意好過關(guān),有時沒有數(shù)據(jù)就推測;沒有新意、新詞就絞盡腦汁地編,結(jié)構(gòu)上就挖空心思地搞文字對等、四言八句、排比對偶,不切實際,不求實效,唯求上級欣賞、唯求脫手過關(guān)。有些事,親歷親為少了,有時在一些事上還當起了“甩手掌柜”。今年調(diào)研互助資金縣多,但是僅動筆寫了 3 個調(diào)研報告。 (五)有時說話不夠委婉。特別是開始時,沒有充分認識到“惟其艱難,才更需勇毅;惟其篤行,才 彌足珍貴”的重要性。但是,不知不覺中,一不小心尾巴就露出來了。由此,戰(zhàn)勝艱難險阻的強大動 力和精神支柱就產(chǎn)生一些不牢固了。以人為本、執(zhí)政為民做得不夠,深入基層解決實際問題做得不夠,精神狀態(tài)和進取心也不夠;考慮個人利益多了一些,考慮群眾利益少了一些,有時總認為基層干部、XX 對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對問題沉下去,尋求解決問題的最佳方法途徑。比如,從政治理論方面來說,由于經(jīng)驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望,常把工作當成硬任務(wù),學習變成軟任務(wù),從而運用 理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。在實事求是上也做得不夠好,隨著年齡增長和環(huán)境變化,主觀主義多些,久而久之,對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,解決得也不及時。這次活動讓自己猛醒,自己離“崇尚科學、辛勤勞動、團結(jié)互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗”的黨員思想道德品行要求還是有不小的差距。一是加強理論學習,堅定“三個自信”。 堅守理想信念。 尊重群眾的首創(chuàng)精神,在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗,推動XX 外資工作創(chuàng)新發(fā)展。 堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,提高工作效率。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見,也沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論,更沒與中央的決定、決議等相違背的行動 。上十年 XX 新村開始的那幾年,幾乎都在路邊、河邊,我很反感。三是在享樂主義方面,有時安于現(xiàn)狀、缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神;思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向,缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感;有時存在“干累了,歇口氣”的想法。理論與實際聯(lián)系不夠緊密,對上負責與對下負責不夠一致;深入基層調(diào)查研究,廣泛、密切聯(lián)系群眾不夠。 (四)宗旨觀念不夠牢固。 (六)規(guī)章制度不夠健全。早在上世紀八十年代末,我的老領(lǐng)導 —— 縣委書記兼市委常委的何宗輝就告誡我“你呀,就是勤奮好學有才華,心直中快易自夸。自己屬于 50 后,吃盡了“極左”路線的苦果,對建設(shè)中國特色社會主義是堅定的。因而到省 XX 辦后曾有三次調(diào)到好單位的機會都 自己放棄了;在單位加班時間最多、爬格子最多、睡辦公室最多、吃方便面最多,還因加班突發(fā)耳鳴、腦干出血等病,所以,自認為黨的宗旨自己是堅持得比較好的。但是,這次活動讓自己猛醒,黨性修養(yǎng)是一輩子的事情,只有起點,沒有終點,自己離黨性修養(yǎng)要求的六個方面還有很大差距。為什么自己有形式主義,官僚主義、享樂主義和奢靡之風,就是沒有很好地堅持“一切從實際 出發(fā)”。從道德層面來說,我們黨早就提出來,“以德治國”“講黨性、重品行、作表率”的理念。針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,本人決心在局黨組的領(lǐng)導下,按照黨員領(lǐng)導干部標準要求,堅持為民務(wù)實清廉,始終把群眾的利益放在第一位,實實在在替群眾辦實事,辦好事,率領(lǐng)中心干部職工全力推進 XX外資工作邁上新臺階。 帶頭“學習黨章、遵守 黨章、貫徹黨章、維護黨章。 堅持一切從群眾的利益出發(fā),急群眾所急,想群眾所想,切實做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。五是改進工作方法,提高服務(wù)水 平。 2021 民主生活會中,共查擺 出個人理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風建設(shè)、敢于擔當、組織生活、全面落實從嚴治黨 6 個方面 13 個問題,會后嚴格制定了整改計劃和整改措施,明確了整改時限,目前均已整改到位,并將長期堅持。 。 脫貧攻堅、民族宗教政策和意識形態(tài)工作責任制落實等方面整改落實情況。一是理論學習還不夠系統(tǒng)。對于上級有明確要求的、操作方案比較成熟的,能夠迅速行動抓落實,但對于一些方向性的改革舉措,大膽先行先試的魄力和勇氣不足,思想解放不到位,有時仍存在等紅頭文件、明確意見、優(yōu)惠政策的心態(tài)。自己始終能夠牢記黨員第一身份,無論在任何時候、任何場合、任何處境,都尊重組織、相信組織、依靠組織、服從 組織,對組織講實話,講真話,做到不該講的話不講、不該做的事不做。工作中自己能 — 6— 夠做到既講究工作方法、依法依規(guī),又能勇于擔當、敢于碰硬,突破條條框框的限制,在一些“難題雜癥”上敢于創(chuàng)新,持之以恒攻堅克難,做細做實群眾工作。對分管部門黨風廉政建設(shè)工作停留在召開會議、布置工作、簽訂目標責任書層面上,尤其對對分管部門領(lǐng)導班子執(zhí)行請銷假制度、落實崗位工作職責方面監(jiān)管還不夠嚴格,缺乏經(jīng)常性的提醒和督導檢查。三是工作中有急躁情緒。自我檢查、自我對照、自我約束不夠經(jīng)常,八小時以內(nèi)能夠嚴格要求自己,八小時以外就有所放松,在單位上要求高,在社會上要求就相對較低,沒有時刻以最高標準要求自己。但主觀上的根源是學習的自覺性、主動性不強,形勢逼著學、任務(wù)壓著學的時候比較多,主動學、深入學、持久學少。到鄉(xiāng)村、到基層的時間還是不夠多,與群眾促膝談心、交流思想不夠,從而導致對群眾訴求和期望了解不清,沒有從思想深處去關(guān)心、關(guān)注群眾,沒有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。 (二)增強宗旨意識,務(wù)實擔當盡責。時刻以好干部“五個標準”要求自己,與自身存在 的“四風”問題劃清界限;時刻以維護群眾利益為工作的出發(fā)點和落腳點,以脫貧攻堅工作為主抓手,問需于民、問計于民,深入條件艱苦、情況復雜、矛盾突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村解決問題,確保完成脫貧攻堅目標任務(wù)。堅決貫徹落實習總書記提出的“五個必須、 五個決不允許”等要求,對分管部門黨風廉政建設(shè)工作親自過問、親自調(diào)度、親自檢查,管好自己,管好親屬和身邊工作人員,確保黨風廉政建設(shè)“兩個責任”全面落實。統(tǒng)一采用方正字體,主標題為方正小標宋,職務(wù)、姓名和時間為方正楷體,一級標題為方正黑體,二級標題為方正楷體,數(shù)字均為羅馬體。因此在工作期間,能夠時刻繃緊政治紀律這根弦,堅定政治立場,嚴格按照黨章辦事,嚴格黨內(nèi)生活準則,自覺堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求,在指導思想和路線方針政策以及關(guān)系全局的重大原則問題上,自覺同黨中央保持高度一致,堅決反對政治上的自由主義,決不允許對黨的路線方針政策執(zhí)行“走板走樣”,甚至當面一套背后一套。國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的,一律不再制發(fā)文件。學習制度堅持的也不好。 一是接到工作任務(wù),雖然每次都是盡力保質(zhì)保量完成,但具體到一部分事情上,特別是任務(wù)多、壓力大的時候,有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,沒有能做到以高標準嚴格要求。 三是有時親歷親為少。改造主觀世界不夠自覺主動,艱苦奮斗的精神近年來有所下降。 四、今后努力方向和改進措施 針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,我一定做到以下幾點 (一)深入基層,經(jīng)常走出機關(guān)大門,撲下身子、深入井下,拜群眾為師 ,在群眾中汲取組織工作的智慧和力量。作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。 。 (三)要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。要尊重群眾的首創(chuàng)精神,在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗,推動 ****工作創(chuàng)新發(fā)展。由于長時間在機關(guān)工作,與煤礦工人直接面對面接觸少,宗旨觀念有所淡化。 (四)奢靡之風方面的問題。有時也有行動,但遇到較大阻力時,就有退縮,緩一緩再干的思想。 二是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。嚴格控制文件篇幅,做到文風樸實、文字精練,指導性操作性強。 中央八項規(guī)定下發(fā)后,我及時組織全處人員開展專門學習落實會議,明確了改進調(diào)查研究、精簡會議活動和精簡文件簡報等各項工作中存在的問題,要求處領(lǐng)導帶頭,健全規(guī)章制度,加強監(jiān)督檢查,確保取得實效。頁面設(shè)置上、下、左、右均為 厘米,頁眉、頁腳均為 厘米,行距為31 磅。 — 13— 第四篇:領(lǐng)導干部個人對照檢查材料格式 領(lǐng)導干部個人對照檢查材料格式 標題:個人對照檢查材料引言: (簡要概括參加學習研討、征求意見、談心談話、查擺問題的基本情況,包括一些數(shù)據(jù)。堅持以身作則,率先垂范,立說立行,工作實打?qū)?,高標準,嚴要求,絕不馬虎、將就、打折扣。堅持定期到基層去,到群眾中去,帶著問題深入村組調(diào)研,堅持面對面傾聽基層干部和群眾呼聲, — 11— 把群眾是否滿意作為工作的首要標準,把群眾力量作為推動工作的第一依靠。 四、今后的努力方向與整改措施 在接下來的工作中,我將繼續(xù)深入學習黨的十九大精神,以 — 10— 習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,突出問題導向、目標導向、需求導向和實踐導向,抓好問題整改。 不善于把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施,導致學用脫節(jié)。對照省委第四巡視組開展巡視反饋意見,自己主動認領(lǐng)三個方面的問題:一是教育部門對建檔立卡貧困戶學生的識別和統(tǒng)計不夠精準,義務(wù)教育“控輟保學”形勢嚴峻。 (六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面的問題。自己始終能夠牢固樹立作風建設(shè)永遠在路上的理念,能夠?qū)φ绽碚摾硐?、黨章黨紀、民心民生、先輩先進,反復檢視自己、透視自己,堅持以上率下、以身作則、身體力行,堅決抵制“四風”問題,以實干精神堅決抓好各項工作任務(wù)的落實,但對照中央關(guān)于作風建設(shè)的新要求,還有一些不足。一是開拓創(chuàng)新意識不強。一是發(fā)揚民主不夠充分。有時在落實重大問題請示報告制度上,還存有不規(guī)范的問題。二是學用結(jié)合還不夠 緊密。嚴格落實健康扶貧、 — 3— 教育扶貧各項措施,因病致貧率降低,建檔立卡戶享受助學政策實現(xiàn)全覆蓋。 。一是嚴格制定學習時間表,每周保證學習時間 10 個小時以上,重點學習習近平總書 — 1— 記系列重要講話精神,學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng),學習黨紀黨規(guī),充分利用省領(lǐng)導干部在線學習近平臺,全年完成學分 分。 堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,提高工作效率。 尊重群眾的首創(chuàng)精神,在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗,推動XX 外資工作創(chuàng)新發(fā)展。 堅守理想信念。一是加強理論學習,堅定“三個自信”。這次活動讓自己猛醒,自己離“崇尚科學、辛勤勞動、團結(jié)互助、誠實守
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