【正文】 折時惆悵。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。過去的半年里，我主要在內(nèi)科工 作，而這是是臨床工作的重點。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。 上半年工作總結范文 (四 ) 時光荏苒，半年的工作時間已經(jīng)悄然而過，回首過去的半年，我的內(nèi)心不禁感慨萬千，在這半年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，并能堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺認真學習黨的十九大精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高 理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。第五，改善服務態(tài)度，加強業(yè)務素質(zhì)。三月中旬病區(qū)一站式服務中心正式成立，護理部抽調(diào)了三名護理人員加入該部門。護理部每月一次按照質(zhì)量標準對各科室進行檢查、打分，并將科室的護理質(zhì)量與績效工作掛鉤，大大的促進了各科的積極性，提高了護理質(zhì)量。 精細化管理技術開發(fā)部部門工作，努力實現(xiàn)標準規(guī)范作業(yè)。2021 下半年技術部要加強與各部門的溝通協(xié)作，保證工作能夠做連串、到位。 材料、測試規(guī)程 30 份，以及崗位員工的技術培訓和交底都做了必須的工作。例如錐環(huán)和支撐環(huán)的開發(fā)，需要纏 繞車間協(xié)助我們纏繞試樣、試驗纏繞材料和工藝 。強化“三基三嚴”，不斷提高醫(yī)務人員業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平，持續(xù)改進醫(yī)療服務質(zhì)量 改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，構建和諧的新型醫(yī)患關系 做好住院病房搬遷前的統(tǒng) 籌安排和協(xié)調(diào)工作。 (3)醫(yī)患矛盾減少，醫(yī)療糾紛下降。平均住院天數(shù) 天、同比減少 天 。嚴格執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范》，把運行病歷的檢查作為重中之重來檢查，對住院病歷、病案首頁、醫(yī)囑單、首次病程記錄、上級醫(yī)師查房記錄、手術知情同意書、麻醉知情同意書、特殊檢查及特殊治療知情同意書、出院記錄等內(nèi)容作了相應的規(guī)定，把嚴重影響醫(yī)療質(zhì)量，可能造成醫(yī)療糾紛的隱患問題如病歷書寫及時性，上級醫(yī)師查房記錄、知情同意書上病人或病人家屬的簽名、搶救記錄及涂改等問題，從醫(yī)療環(huán)節(jié)上堵漏防錯，提高甲級病歷率，不合格病歷按規(guī)定處罰。但仍存在許多不足之處，在今后工作中不斷改進和完善，現(xiàn)將 20_年上半年醫(yī)療質(zhì)量管理委員會工作總結如下： 一、依法執(zhí)業(yè)管理：為進一步加強依法執(zhí)業(yè)的執(zhí)行與落實，保障醫(yī)療安全，醫(yī)事法規(guī)科加強對全院的依法執(zhí)業(yè)進行檢查、督導、落實、反饋、組織學習與落實，要求全年組織 24 次全院性法律法規(guī)學習，科室每月學習 12 次，全年定期組織全院性考試，學習內(nèi)容以《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《母嬰保健法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《藥品管理辦法》及〈麻醉藥品和精神藥品管理條例〉等，要求每次學習有記錄，加強執(zhí)業(yè)準入管理，根據(jù)懷化市中醫(yī)醫(yī)院執(zhí)業(yè)準入管理實施細則，要求各科主任嚴把入關，無執(zhí)業(yè)資 格人員必須在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下進行執(zhí)業(yè)，違反者嚴格按執(zhí)業(yè)準入管理實施細則進行懲處。 (3)督促各科室根據(jù)本科專業(yè)特點，制定并實施常見病診療方案和臨床路徑。全院病 床工作日為 51210 天、同比增長 %。病案質(zhì)量，合理檢查，合理用藥及抗菌素使用上有所改善，很多指標明顯提高。 五、持續(xù)改進措施 加強法律法規(guī)的學習，加強督查力度，嚴格把好執(zhí)業(yè)準入關，使各級醫(yī)務人員自覺依法行醫(yī)，依法執(zhí)業(yè)。 國際客戶包括??等，項目主要包括錐環(huán)、支撐環(huán)、槽絕緣、出線板、匝間絕緣、加工件用層壓板、纏繞管等轉(zhuǎn)子和定子部件。所以，創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)對每個企業(yè)都是必然的。 與其他部門的聯(lián)系雖在加強，但還欠缺溝通。 纏繞樹脂體系的更改，降低原材料成本，提高材料性能。參加衛(wèi)生局中心血站獻血服務 10 人次，干部體檢數(shù)百余人次，外出公益服務 15 余人次， 二、圍繞創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院的工作重心，積極開展工作 為落實“二甲”評審的各項準備工作，護理部按照“二甲”護理管理評審標準，就相關各項工作進行分解安排，要求各部門在完成日常工作的前提下，確 保質(zhì)量地按照日程安排完成各項工作，護理定期對各科室的準備情況進行檢查和考核，并對存在的問題作相應的指導。 護理部有專人負責管理各級護士的培訓工作，有計劃、有組織地落實護理人員理論和操作培訓。第二，實行了彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，解決了輸液高峰期排長隊的現(xiàn)象。 上半年護理部完成護理滿意度調(diào)查 2 次，參與滿意度調(diào)查的病人數(shù)達 232 人次，平均滿意度一季度為 %，二季度為 %。 二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì) (1)是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，增強自己實踐“三個代表”重 要思想的自覺性和堅定性 。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。遵紀守法，認真學習法律知識 。我課件下載認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。 二、存在的問題和不足 在過去的半年工作時間里，被安排的工作可以及時有效的完成，但是當 遇到團體合作與他人溝通交流的時候，就會出現(xiàn)言不達意，溝通不好的現(xiàn)象。 三、未來發(fā)展的方向與計劃 提高設計水平： 通過工作實踐，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這期間熟悉各類規(guī)范圖集，閱讀大量優(yōu)秀設計項目，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領會設計工作的核心，這樣下來才會有進步。其次，針對上述公司存在的問題，團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標準。重點是對工作和學習的一個反思過程。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點職能之一，是做好上傳下達的關鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶。截止 6 月底，我局已印發(fā)文件 164 件。九是認真做好文印工作，做到了及時，高效、無差錯，達到了年初制定的處室工作目標。 做好全局社會保險宣傳工作。按照我局《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴格把關、統(tǒng)一調(diào)度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我局公務用車及時、快捷、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故。 加強服務，保障退休人員老有所樂。 改善窗口形象創(chuàng)造良好工作環(huán)境。 三、對一些特殊事情的說明： 工作中的成功經(jīng)驗，對公司和其他人有指導和進步意義的方法或者經(jīng)驗，要簡單明了的敘述；若是產(chǎn)品、或者在銷售市場上遇到的問題，那就需要詳細的去分析原因，并且如何去克服，如何去改善等等；最后，在上半年工作總結結尾處，也可以寫上你對自己的下半年工作計劃。這些都非常有利于你的進步和成長。 二、制度建設：繼續(xù)完善各項制度，狠抓落實，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量 定期質(zhì)量檢查：醫(yī)務科對全院各臨床科室進行質(zhì)量檢查，把醫(yī)療質(zhì)量管理的核心制度納入質(zhì)量檢查內(nèi)容： (1)首診醫(yī)師負責制的管理：檢查接診醫(yī)師處理病人及時全面、疑難危重病人請示上級醫(yī)師，他科問題邀請相關會診情況，三級醫(yī)師查房、交接班記錄、疑難、死亡病例、術前討論記錄 本的內(nèi)容，了解各項制度執(zhí)行情況。 三、質(zhì)量管理初見成效 實績：今年 16 月，門診量 15582 人次，同比增長 2 67%，急診 847 人次，危重病例搶救 31 人次，平均留觀時間 天 。服務理念改善了，加強醫(yī)患溝通，促進了醫(yī)患關系的和諧發(fā)展，醫(yī)患矛盾減少，醫(yī)療糾紛下降，加強了對患者知情同意權及隱私權的保護工作。 (2)抗菌素應用，部分科室未嚴格掌握指征存在濫用抗菌素情況。 一、新產(chǎn)品開發(fā) 某某公司技術開發(fā)部在 2021 上半年共進行新產(chǎn)品開發(fā) 37 項，其中 41%實現(xiàn)了批量生產(chǎn)， 16%客戶考證中， 22%待考證， 21%在研制開發(fā)。對于這些新產(chǎn)品的開發(fā)，一是創(chuàng)新，二是國外客戶，所以從制造、加工、試樣 制作到測試，要求比較嚴格，技術難度比較高，時間比較緊迫，所以我們也個性嚴謹，測試結果有任何不理想的地方，工作就需要重新做，這樣經(jīng)常打亂車間的生產(chǎn)計劃，但各車間一向給予很大的支持和諒解，在此，深表感謝 !但是，我們還期望得到你們更大的支持 ! 企業(yè)透過新產(chǎn)品研發(fā)，往往能夠獲得更大的市場份額，賺取更高的利潤，擁有更高的客戶滿意度。 三、存在的一些不足 在產(chǎn)品的設計和開發(fā)過程中，多為應急開發(fā)，造成不能按照流程執(zhí)行。加強與 客戶的合作與溝通，進一步加強對客戶產(chǎn)品的了解，開發(fā)使用性可靠、性價比高的產(chǎn)品，加速公司發(fā)展。圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項任務。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時整改，護理部進行反饋性檢查，取得了較理想的成績。首先，優(yōu)化護理人員結構、合理配置護理人員。半年來病區(qū)與延伸服務中心完成出院病人電話回訪3859 人次， 信訪 437 人次，家訪 374 人次，回訪率達 %。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。 當然，我身上還存在一些不足有待改進。順利完成了 20_年上半年的工作任務。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富 自己的閱歷。我課件下載認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書 寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵紀守法，認真學習法律知識 。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今 后需要改進和提高的地方。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。 二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì) (1)是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性 。 上半年護理部完成護理滿意度調(diào)查 2 次，參與滿意度調(diào)查的病人數(shù)達 232 人次，平均滿意度一季度為 %，二季度為 %。第二，實行了彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，解決了輸液高峰期排長隊的現(xiàn)象。 護理部有專人負責管理各級護士的培訓工作，有計劃、有組織地落實護理人員理論和操作培訓。參加衛(wèi)生局中心血站獻血服務 10 人次，干部體檢數(shù)百余人次，外出公益服務 15 余人次， 二、圍繞創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院的工作重心，積極開展工作 為落實“二甲”評審的各項準備工作，護理部按照“二甲”護理管理評審標準，就相關各項工作 進行分解安排，要求各部門在完成日常工作的前提下，確保質(zhì)量地按照日程安排完成各項工作，護理定期對各科室的準備情況進行檢查和考核，并對存在的問題作相應的指導。 纏繞樹脂體系的更改，降低原材料成本，提高材料性能。 與 其他部門的聯(lián)系雖在加強，但還欠缺溝通。所以，創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)對每個企業(yè)都是必然的。 國際客戶包括??等，項目主要