道德領(lǐng)域存在問題自查及整改措施(完整版)
【正文】 ：大力弘揚(yáng)醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，全面加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)； 深入開展“三好一滿意”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化道德實(shí)踐；開展監(jiān)督評(píng)議，踐行民生宗旨；大力宣傳先進(jìn)典型，努力營造良好氛圍。 加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作，無縫銜接。 突出“以病人為中心”，體現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。做好自查自糾，及時(shí)提出治理措施?！皭鄄∪藙龠^愛自己”是每個(gè)醫(yī)務(wù)人員努力追求的最高境界，在日常的醫(yī)療活動(dòng)中，應(yīng)盡量做到“嘴巴甜一點(diǎn)、微笑多一點(diǎn)、行動(dòng)快一點(diǎn)、效率高一點(diǎn)、理由少一點(diǎn)、做事多勤一點(diǎn)、談話輕一點(diǎn)、度量大一點(diǎn)、工作細(xì)一點(diǎn)、服務(wù)誠一點(diǎn)”，把“對(duì)”留給別人，不要局限于提高技術(shù)服務(wù)，應(yīng)把人情關(guān)愛融到技術(shù)服務(wù)之中，努力留住病人。強(qiáng)化職業(yè)形象、學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技巧，增進(jìn)護(hù)患情感，拉近護(hù)患距離，發(fā)放滿意度問卷調(diào)查表廣泛聽取患者對(duì)我們護(hù)理工作的意見及建議進(jìn)行整改。轄村衛(wèi)生室 16 個(gè)，擁有村級(jí)醫(yī)務(wù)工作者 47 名，服務(wù)人群除本鎮(zhèn)居民四萬余人外尚有近四萬多人的流動(dòng)人口。 正確處理好醫(yī)院與職工的關(guān)系。在醫(yī)療活動(dòng)中，許多工 作都需要醫(yī)務(wù)人員之間密切配合才能完成好，要互相尊重，精誠協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。對(duì)于投訴信件的回復(fù)函回復(fù)時(shí)效、質(zhì)量水平有待提高。 第四篇：存在問題及整改措施 存在問題及整改措施 一、結(jié)合自己的實(shí)際工作，存在以下問題 欠缺對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的高度。 工作方法不夠活。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效。同時(shí)，團(tuán)結(jié)同志，和大家搞好關(guān)系，增強(qiáng)本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力， 是定期開展自我批評(píng)，深入進(jìn)行自糾自查，階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，做到防微杜漸。不斷地像其他前輩請(qǐng)教，探索新知識(shí)，改進(jìn)自己的教學(xué)方法，提高專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力。不抱“混日子”的想法，用“精細(xì)化”來嚴(yán)格要求自己。 。 在個(gè)人獨(dú)處的時(shí)候，對(duì)自己的要求不放松，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。 堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識(shí)，多聽課，多動(dòng)筆，不斷給自己充電，真正做到因材施教。 我將以這次作風(fēng)整頓為契機(jī)，嚴(yán)格按照黨組織的要求，認(rèn)真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點(diǎn)和不足，自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，嚴(yán)格整改，格守本分，潔身自愛，嚴(yán)于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，潔身自好，干好自己該干的事。 是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。 作風(fēng)上缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣，在工作中聽不進(jìn)不同的批評(píng)和意見，自認(rèn)為自己什么都對(duì)，對(duì)什么都懂，其實(shí)都是一知半解，沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。 欠缺學(xué)習(xí)知識(shí)的廣度和深度。在自己職責(zé)范圍能的工作，應(yīng)及時(shí)處理，避免拖拖拉拉的工作作風(fēng)的形成。培育良好的醫(yī)院文化，打造醫(yī)院的核心競爭力，從鎮(zhèn)衛(wèi)生院的現(xiàn)狀看，條件雖然差些，但是從人員素質(zhì)、就醫(yī)環(huán)境等方面與村衛(wèi)生所室、個(gè)體診所比較，仍然是有一定的優(yōu)勢(shì)的，具備占領(lǐng)農(nóng)村醫(yī)療市場的條件。職工（包括招聘人員）是醫(yī)院的主人，并非雇傭關(guān)系。通過道德領(lǐng)域建設(shè)促使廣大醫(yī)務(wù)人員以開拓創(chuàng)新，拚搏奮進(jìn)建設(shè)醫(yī)院的精神動(dòng)力，統(tǒng)一醫(yī)務(wù)人員的
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