【正文】 術水平。 基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內 16 項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。 2021 年 _月 _日晚，在醫(yī)院多功能廳，舉辦了以“讓我們用心關愛”為主題的護士節(jié)晚會。對調查中病人認為不滿意內容，要求科室提出整改意見并作為下一輪考核的重點。 第三，劃分小兒輸液與成人輸液區(qū)。組織全院性業(yè)務學習，疾病護理查房 _次，完成全院護士七項常用護理操作 (心肺復蘇、靜脈輸液、無菌操作等 )的培訓和考核，培訓率達 _%，考核合格率達 _%。 _月中旬護理部組織大內科、大外科的護士長到 _醫(yī)院、 _市第 _人民醫(yī)院，學習上級醫(yī)院先進的管理理念、管理方法，以彌補自己工作中的不足之處，為創(chuàng)建等級醫(yī)院做準備。 本月檢查時發(fā)現急診的急救車的藥品過期，在今后的工作中加強對急診的管理。 為迎接醫(yī)院“二級”評審，進一步提高護理知識技能，于 4 月18 舉行了全院護理人員進行了“三基”理論考核。收到多封的表揚信。完成全院護士護理操作 (無菌技術 )的培訓和考核，培訓率達 92%，考核合 格率達 100%。 三、繼續(xù)狠抓護理質量，保障護理安全 根據 ?護理質量控制檢查標準 ?及醫(yī)院實際，護理部在原有的護理質量檢查 基礎上重新制定了新的質量標準，制定了《護理部目標管理考核標準》、《護理質量檢查表》。在運行的幾個月中，我院病歷書寫質量在格式的規(guī)范性、記錄完善性、內存質量上都比以往有很大改進。②五月護士節(jié)期間，對全院護士進行禮儀培訓。 急救工作進一步得到重視與加強。 為此，我們根據安徽省衛(wèi)生廳頒發(fā)的質量管理規(guī)定制定了醫(yī)療質量管理的原則 :以病人為中心，以質量為核心，基礎環(huán)節(jié)、終末質量并重，自我控制與全面監(jiān)督并舉，建立個人、科室、醫(yī)院三級質控鏈，全面地與經濟掛鉤。 (3)引導護理人員的價值觀取向，強化道德修養(yǎng)，維護護理隊伍的穩(wěn)定性 。 (5)抓關鍵的環(huán)節(jié)，如危重搶救、護患溝通、臨床換藥、輸血、基礎護理和院內感染等。掌握前沿護理知識，促進管理水平和護理質量的提高。 收入提高：院領導十分重視和關心護理工作，提高護理人員工資待遇，充分調動了護理人員的工作進取性。下面是給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家 ! 護理部工作總結篇一 在院長的領導及各職能科室的大力支持下，依靠全體護理同道，緊緊圍繞黨的群眾路線教育和醫(yī)院的工作要求，本著一切以病人為中心的服務宗旨，以目標管理為主線，以質量管理為核心，按照等級醫(yī)院評審標準，做到長效管理，緊緊圍繞護理管理制度化、護理質量標準化、護理服務人性化、護理人才梯隊化、護理工作信息化等方面，引導全體護理人員從“動手”到“動腦”，從“職業(yè)”到“專業(yè)”，不斷推進我院護理工作的開展。 加強護理文件書寫和執(zhí)業(yè)行為的管理：端正書寫態(tài)度，能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化，認真書寫護理病例，保障了護理安全的保障。 靜脈穿刺技術有待提高，留置針應用尚需推廣。 (2)抓關鍵的部門，如手術室、產房、注射室、搶救室、供應室、治療室、換藥室等。保證醫(yī)療廢物無滲漏、無流失，使院感監(jiān)控指標到達質量標準。法律法規(guī)上，結合“四五”普法，學習《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《行政許可法》、《獻血法》等衛(wèi)生法律法規(guī)。骨腦科腰椎滑脫復位協和鋼板內固定術獲得滿意效果，皮膚科在性病的后遺癥及并發(fā)癥的治療上取得了突破， ct 室引進全新菲利浦螺旋 ct 開展了斷層掃描診斷。 規(guī)范護理管理。 醫(yī)務科、護理部高度重視 9 月 1 日正式實行的新版《病歷書寫規(guī)范》培訓工作。 二、圍繞再次創(chuàng)建“二級醫(yī)院的評審工作為重心，積極開展工作 為落實“二級”評審的各項準備工作，護理部按照“二級”護理管理評審標準，就相關各項工作進行分解安排，要求各部門在完成日常工作的前提下，確保質量地按照日程安排完成各項工作。 護理部每季度組織召開護理質控及護理安全會議，對檢查過程中經常發(fā)生的突出問題進行分析，提出整改措施并督促落實。 各科室今年以來面對住院病人劇增，克服人員緊缺，實行了彈性排班，增 加高峰期上班人數，圓滿完成了護理任務，上半年沒出現護理差錯事故。 全院的護理隊伍比較穩(wěn)定，全院護理人員在半年內，僅有兩人離職，護理團體比較和諧，全體護理人員能做到上下一心，完成醫(yī)院護理部交給的任務，以提升我，感動你 !為主題。 護理人員基礎理論知識掌握不牢，急診急救知識欠缺。動員全院護理人員利用休息時間，參加腸道門診工作，確保了腸道門診順利進行。對檢查中發(fā)現的問題要求科室及時整改，護理部進行反饋性檢查，取得了較理想的成績。首先，優(yōu)化護理人員結構、合理配置護理人員。半年來病區(qū)與延伸服務中心完成出院病人電話回訪 _人次，信訪 _人次，家訪 _人次，回訪率達 _%。 為迎接醫(yī)院“二甲”評審，進一步提高護理操作技能，于 _月底舉行了全院護理操作比賽。 一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質 (一 )按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作。開展護士禮儀競賽活動，利用“ ”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。 成立的 3 個護理質控小組：急危重病人管理和護理文件書寫質控小組、消毒隔離和病區(qū)管理質控小組、門急診手術室護理質控小組，每月進行一次護理質控檢查，對存在的問題持續(xù)改善。 護理文件書寫欠規(guī)范。 (3)科室每月組織一項護理技術操作培訓和考核。 進一步完善質控體系：下一步還要成立靜脈治療護理小組、母嬰護理小組、糖尿病護理小組、健康管理護理小組，護士參與。 9 月份黨的 __屆四中全會隆重召開后，院部及時組織全院 300 員工分組、分片，采用集中學習、個人自學、交流會談等形式組織學習黨的 __屆四中全會文件、學習《人民日報》社論《加強黨的執(zhí)政能力建設的重要綱領》，各科室、各職工有學習筆記、有交流心得、有座談體會。 專科建設向高精尖發(fā)展，積極引進推廣應用新技術、新項目。加大設備投入，添置兩副全自動心電監(jiān)護儀、兩張多功能搶救床，先進急救器械的添置，為臨床搶救工作提供優(yōu)良條件，提高了搶救成功率。③發(fā)揮醫(yī)院信息 his 系統(tǒng)中護士工作站的便利性，加強護理的現場控制力度。圍繞醫(yī)院的 中心工作，較好的完成醫(yī)院布置的各項任務。 半年來護理部每天下科室 查房。 為適應廣大患者的要求，改進了內科，上半年內科的病人比較多，內科的護士增加了，治療室人員減掉 2 人，優(yōu)化人員結構、合理配置護理人員。 五、落實科學發(fā)展觀，提高護理人員業(yè)務素質 護理部立足于現有的護理人員，抓好人才梯隊培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員 參加學歷教育，繼續(xù)教育。會上對在工作中涌現的優(yōu)秀護士、理論考核優(yōu)秀個人進行了表彰和頒獎，會后全院護理人員舉行了豐富多彩的文藝聯歡?，F將主要工作總結如下： 一、積極完成醫(yī)院的各項指令性任務 護理部作為職能部門，能較好地做好上情下達、下情上遞工作。 為更好地規(guī)范臨床護理工作，護理部重新制定了《晨會交接班細則》、《床頭交接班程序》、《治療班考核要求》等護理制度，并以新制度為準則對臨床護士進行考核?！爸行摹钡某闪⒁?guī)范了新病人入院處置、特檢病人的護送工作、標本送檢工作，減輕了臨床護士的工作量，得到臨床科室的一致好評。通過一系列的措施，使輸液室的面貌得到極大的改觀，病人滿意度上升達 _%以上，在 _月份醫(yī)院“滿意窗口，滿意職工”評比活動中，輸液室被評為“滿意窗口”。繼教參考率、合格率達 _%，選派人員外出學習，計劃外出進修 _人次，完成 _人。 護理部工作總結篇五 為了全面加強臨床護理工作，深化專業(yè)內涵，拓展服務領域，促進優(yōu)質護理服務可持續(xù)發(fā)展，以期達到為患者提供全面、全程、優(yōu)質的護理服務。 (二 )加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng) 組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。 二、病區(qū)管理 發(fā)放了頭花，著裝整齊。 下發(fā)了危重、手術病人床頭交接本。 全院護理人員情況摸底表收回，護理人員情況的相關內容正在進行?，F將本學期的工作做一小結，借以促進提高。 在班級紀律上，嚴字當頭，妥善處理好第一個犯錯誤的學生，抓好每個違紀事件的處理，公平公正的對待每個學生。每周堅持與學生進行平等交流，認真與學生溝通，把握好學生的想法，關注他們的苦與樂。 二、教學工作方面 (一 )加強教研，創(chuàng)新有為，提高業(yè)務素質。在集體備課中，我認真記錄，積極發(fā)言，虛心向有經驗的老師學習，同時闡述自己的見解。我認 為首先應加強學生基本技能的培養(yǎng)。認真指導學生自主學習、獨立思考，鼓勵學生自主地發(fā)現問題，提出問題和解決問題。 加強守紀方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。對于一個二年級班主任來說，教育側重點應當是對學生的道德教育。比如，要求學生做到隨撿，在平時，我看到地上有紙屑 時，總是彎下腰去撿起來，我發(fā)現，那些近旁的學生看到我這樣做之后，也在地上搜索是否有紙屑了。在進行安全宣傳時，我就結合日常生活中的事例讓學生來評一評，說一說，議一議??此外，我還利用班會課，和小朋友們開展各種活動：比如成語故事講述，豐富他們的課外知識，鍛煉他們的語言表達本事 。在學期中對給人的工作情景不定時進行小結、激勵，在期末進行總結、表揚，促使他們對自我的工作認真負責，履 行班級小主人的職責。在開展主題班會課時，我會安排一些小干部和有特長的學生負責一些節(jié)目的排練。在與家長的溝通中還要講究藝術性，既要讓家長覺得孩子設計有期望的，家長在孩子的教育中是處于十分重要的地位，不能做一個甩手掌柜，把教育孩子的事情全推給教師。德 育是教育中的重中之重。所以，在工作上，我要求自我忠于職守，全心盡職 。在平時中經常組織學生開展讀好書、唱好歌、看 優(yōu)秀影片、講故事和收集名言警句等活動，做到人人有讀書筆記，人人有名言警句手冊。 認真做好個別教育。 二 、建立健全班級管理機制，是創(chuàng)立優(yōu)秀班級的有利保障 班團體是培育學生成長的一方沃土，如何創(chuàng)立一個禮貌守紀、團結互助、勤學上進的班級體 ?我的體會是，班級建設也是一項系統(tǒng)工程，必須抓好其中的三個運行機制。各小組長考評本組成員 (包括班長在內 )，值班長考評各小組長。所以，我就將其的日常表現納入量化管理，加以正確引導，不僅僅提高管理 效力，并且使學生要養(yǎng)成良好習慣，提高素質。一個班的學生不可能人人都是優(yōu)秀的。例如：以“港奧回歸”為主題，開展一系列的教育活動 。在學習上，要求自我要終生學習，不斷提高自我的智能和技能 。在班級工作中，我把學生的思想道德建設作為班級管理的主要工作來抓。 沒有最好，僅有更好 !我還要向各位同仁多多學習管理和教育的優(yōu)秀經驗，努力提高自我的工作 水平。經過這樣的活動，還增強了同學們的團體主義榮譽感。二年級學生活潑好動，好表現自我，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速歡樂地成長。在 班級中以同桌同學為小組，讓學生在互助中經過多種形式的互助活動互相幫忙，取長補短，共同提高。這樣的一種正面影響必須能有益學生的發(fā)展。下頭就我的工作做如下匯報： 一、以身作則，為人師表 班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。 利用各 種方法，訓練學生提高、集中注意力。變滿堂問式教學為學生自由發(fā)展式教學。 抓好探究性學習方法的研究，讓探究性學習方法真正為教師們所掌握并靈活運用。在教學中，針對我們六年級學生的實際，我充分激發(fā)他們的古詩文誦讀積極性和知識積累。要求每一名教師都要不斷提高 業(yè)務素質。在對學生的教育中，做到有的放矢，讓學生心服口服，收到了較好的教育成效。同時，做好突發(fā)事件的預防工作，未雨綢繆，防患于未然。課堂紀律、日常的衛(wèi)生保潔、學生的日常行為習慣，都有了很大的改觀。 八、供應室的工作： 按上等達標要求準備了消毒供應中心人員崗位職責，工作制度、供應室的布局及設施、工作流程、監(jiān)測制度。 規(guī)劃年計劃、季計劃、月重點；護理部和臨床科室統(tǒng)一。 消毒不銹鋼帶蓋容器（買回未發(fā)）、氧氣筒濕化瓶。開展護士禮儀競賽活動，利用“ ”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。 一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質 (一 )按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士 的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作。 為迎接醫(yī)院“二甲”評審，進一步提高護理操作技能，于 _月底舉行了全院護理操作比賽。半年來病區(qū)與延伸服務中心完成出院病人電話回訪 _人次，信訪 _人次，家訪 _人次，回訪率達 _%。首先，優(yōu)化護理人員結構、合理配置護