【正文】 始 終在重大問題面前旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，但在斗爭(zhēng)意識(shí)、斗爭(zhēng)精神上還有差距，對(duì)聽到的一些消極言論，沒有堅(jiān)決果斷地反對(duì)和糾正。 的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證政令暢通?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下： 一、對(duì)照《黨章》列舉出的 5 個(gè)方面的問題 通過仔細(xì)對(duì)照，除在第 4 個(gè)是否無問題外，其余 4 個(gè)方面均存在差距和不足。 能夠認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，但在工作思路和方法上還不夠創(chuàng)新，對(duì)推進(jìn) ****改革、加快 *****項(xiàng)目工程建設(shè)進(jìn)度以及加強(qiáng)行業(yè)綜合治理等方面缺乏深入思考。 ，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。 雖然能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”頑疾在自己身上發(fā)生，但有時(shí)由于忙于會(huì)務(wù)，對(duì)一些分管工作安排部署的多、督促檢查的少，抓落實(shí)不徹底。 在日常工作中嚴(yán)格要求自己，積極按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求辦事，嚴(yán)格遵守黨員干部廉政建設(shè)若干規(guī)定，規(guī)范自己的從政行為，廉潔奉公、忠于職守，始終保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所 謀。 ，搞形式主義、 官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。比如，在調(diào)查研究上存在不經(jīng)常不深入的問題，在用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題的能力欠缺。 三、對(duì)照《條例》方面存在的差距 我認(rèn)真研讀了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)照查擺發(fā)現(xiàn)，還沒有把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律融入工作生活之中，存在講工作紀(jì)律多，講政治紀(jì)律少，在處理局部與全局關(guān)系上，還是站位不高，看的不遠(yuǎn)，想得不深，做得不細(xì)，尤其是怎樣圍繞中心、服務(wù)大局方面，深入思考的不多，缺乏把分管的各項(xiàng)工作放在全縣整體工作上思考推進(jìn)的系統(tǒng)性 。 進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。做到樂于吃苦再前，沖鋒在前，樂于承擔(dān)艱巨任務(wù)，用自己 的行動(dòng)，再群眾中發(fā)揮骨干帶頭作用。在學(xué)習(xí)中，由于理解的不深入、不系統(tǒng)、不全面。有時(shí)學(xué)生反映情況時(shí)，未能耐心細(xì)致聽取學(xué)生的陳述，師生之間的鴻溝也就越來越深。日常學(xué)習(xí)存在動(dòng)力不足，積極性不強(qiáng)等現(xiàn)象，沒有對(duì)照先進(jìn)典型激勵(lì)激發(fā)自己，思想覺悟有待提高，黨員的模范帶頭作用發(fā)揮得不夠。導(dǎo)致理想信念還不夠堅(jiān)定，淡化了為人民服務(wù)觀念和服務(wù)意識(shí)。 五是紀(jì)律建設(shè)方面。在工作生活中堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素作風(fēng)。自覺接受監(jiān)督，切實(shí)管好家屬，保持清正廉潔的本色。隨著資歷的增長(zhǎng)，在工作熱情上有所減退，時(shí)不時(shí)產(chǎn)生麻痹、放松思想，如何辯證看待過去和現(xiàn)在問題上思路方法不多，對(duì)于創(chuàng)新解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況的突破還不夠，工作上有松懈的跡象。 導(dǎo)，增 強(qiáng)“四個(gè)自信”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。 、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。信仰“保鮮”缺乏足夠的理論營(yíng)養(yǎng)，理想與現(xiàn)實(shí)的對(duì)接缺乏相應(yīng)的理論橋梁，對(duì)黨的創(chuàng)新理論的篤信堅(jiān)守缺乏強(qiáng)勁的理論素養(yǎng)支撐。不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信。 第五篇：“不 忘初心、牢記使命”主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議流程 “不忘初心、牢記使命”主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議流程 一、文件依據(jù)：《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的通知》（永教組發(fā)〔 2021〕 10 號(hào)）。 是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。 一、對(duì)照《黨章》找差距方面 一是 ....二是 .... 二、對(duì)照《準(zhǔn)則》找差距方面 一是 ....二是 .... 三、對(duì)照《條例》找差距方面 一是 ....二是 .... 四、對(duì)照其他黨規(guī)黨紀(jì)找差距方面 一是 ....二是 .... 對(duì)于自己檢視出來的問題，我將認(rèn)真抓好整改落實(shí)，進(jìn)一步提高理論水平和思想境界，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以實(shí)際工作成效體現(xiàn)主題教育成果。 XXX 領(lǐng)學(xué)黨章有關(guān)章節(jié)； XXX 領(lǐng)學(xué)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》有關(guān)章節(jié)； XXX 領(lǐng)學(xué)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》有關(guān)章節(jié)； 第二項(xiàng)：領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依次發(fā)言，報(bào)告對(duì)照黨章黨規(guī)找差距情況。是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。 （二）對(duì)照《準(zhǔn)則》。 三、列席人員：巡回指導(dǎo)組成員，領(lǐng)導(dǎo)班子中的非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。堅(jiān)持走群眾路線，傾聽群眾的意見，切實(shí)幫助群眾解決實(shí) 際問題。 (三 )理論學(xué)習(xí)不夠。 ，不存在干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。 ，自覺服從組織分工安排。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足，不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”。懇請(qǐng)同志們