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20xx員工上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃20xx五篇(完整版)

2025-06-03 01:39上一頁面

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【正文】 動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。通過一系列的對外宣傳聯(lián)絡(luò)活動,既增進了雙方的感情和友誼,又激勵更多的港臺同胞參與和支持家鄉(xiāng)現(xiàn)代化建設(shè)。 僑務(wù)干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。 當前,全鎮(zhèn)人民正在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞突出“一個主題”發(fā)展“兩大園區(qū)”建設(shè)“三大干線”營造“四大環(huán)境”培育“五大經(jīng)濟新亮點”的指導(dǎo)思想,密鑼緊鼓地為建設(shè)美好新 x 而奮斗。 加強咨詢服務(wù)業(yè)務(wù),中間業(yè)務(wù)超額完成。 精神文明和企業(yè)文化建設(shè)取得新進展,涌現(xiàn)以嚴斌為代表的愛崗敬業(yè)標兵。上半年累計收回各類貸款 元,同比增加 萬元,其中糧食政策性財務(wù)掛賬貸款 16x 萬元,準政策性貸款 萬元,產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)短期貸款70x 萬元,縣域城鎮(zhèn)建設(shè)貸款 1x 萬元,農(nóng)業(yè)小 企業(yè)中長期貸款 x 萬元。三是認真執(zhí)行糧食購銷政策,加強收購資金回籠工作,確保約期收貸。三是加強市場行情分析,深入油脂企業(yè)調(diào)查和核實企業(yè)的經(jīng)營能力、經(jīng)營計劃和實際資金需求,及時足額撥付收購資金,確保了收購工作平穩(wěn)有序開展。 我行嚴格按照“穩(wěn)健發(fā)展、擇優(yōu)扶持、差別管理、嚴控風險”的原則,合理支持農(nóng)業(yè)小企業(yè)發(fā)展,積極培育農(nóng)業(yè)小企業(yè)做大做強。把安全運營作為全行基礎(chǔ)管理的一個重要內(nèi)容來抓,形成全員參與、齊抓共管的工作格局。我行堅持把思想政治工作作為經(jīng)常性工作來抓,堅持教育引導(dǎo)、意愿訴求、適時談心、心理減壓、思想隱患排查相結(jié)合,不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力。我行在年初職工大會中明確了,將今年的存款工作作為重中之重貫徹始終,并從兩點著手:一是嚴格落實企業(yè)銷售歸行制度,并考核到每個客戶經(jīng)理,保證企業(yè)一般存款全部歸行 。專業(yè)協(xié)作服務(wù)收入 萬元 。二是及時制止各類不合規(guī)苗頭。二是加強收支管理。五是實現(xiàn)了穩(wěn)健盈利。我行以宣傳嚴斌先進事跡為契機,大力弘揚嚴斌精神,組織開展了“認真學習嚴斌精神,爭 ****崗敬業(yè)標兵”座談會、報告會等多種學習活動,開辦了學習嚴斌事跡專欄和學習園地,制作了嚴斌先進事跡活動展板,每個行員都撰寫了心得體會,并向省市主要媒體進行投稿宣傳,人民日報也對嚴斌先進事跡進行了專版報道,通過宣傳和教育活動,不僅提高員工綜合素質(zhì),而且提升了我行的社會形象。我行員工平均年齡大,結(jié)構(gòu)不均衡,綜合素質(zhì)有待提高,已經(jīng)不能完全適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,迫切需要提高業(yè)務(wù) 操作持能,急需組織大規(guī)模的培訓,提高干部職工素質(zhì)。要嚴格落實清場計劃,進一步加強對糧棉企業(yè)銷售的指導(dǎo)和督促工作,加大查庫頻次,加強資金監(jiān)管和銷售回籠工作,努力實現(xiàn)銷貨款及時歸行,確保實現(xiàn)清場計劃和按時約期收貸。 堅持查庫巡庫和風險排查制度,盡早發(fā)現(xiàn)和化解各類風險點。三是積 極做好收息工作,提前做好盈利測算工作。 倡導(dǎo)合規(guī)管理,做好黨風廉政建設(shè)和安全保衛(wèi)工作。二是通過項目營銷和企業(yè)續(xù)貸帶動我行中間業(yè)務(wù)、其它業(yè)務(wù)和存款業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。三是加強全程管理,嚴格落實“五項關(guān)口”、“八個環(huán)節(jié)”、“十條底線”等信貸管理制度和措施,不斷提高貸款物資保證率,著力加強貸后管理,合理引導(dǎo) 和規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理行為,加強銷售貨款回籠管理,確?!胺诺贸觥⑹盏没?,有效益”。定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通,認真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。并結(jié)合公司的能耗、物耗指標考核方案,落實成本考核的獎罰。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系 。對于新進員工,根據(jù)每個人的特點進行及時合理的安排及調(diào)整,使之得到更多鍛煉機會 。做好大量的會計報表資料、銀行資料、以及稅務(wù)申報的資料 。 上半年工作的不足及改進措施 在上半年的工作中,由于剛剛接收工作,流程內(nèi)部規(guī)定不熟悉,只能在工作中慢慢熟悉、了解,工作中存在很多不足 。只有不斷的學習與總結(jié),管理工作才能得到提高,鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點應(yīng)在以下幾個方面進行: 一、嚴格遵守并執(zhí) 行股份公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理辦法,以廠為家,樹立員工的良好形象,遵守和執(zhí)行各項勞動紀律,帶領(lǐng)財務(wù)人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去。 發(fā)揮好規(guī)劃的先導(dǎo)作用對于村級發(fā)展尤為重要。 一是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,增添活力顯生機。 班子建設(shè)是農(nóng)村黨建的關(guān)鍵與核心,強有力的班子是各項工作上臺階、出成效的重要保證。 三是抓 好干部隊伍建設(shè),強基固本提素質(zhì)。今年,村黨總支經(jīng)過嚴格考查與把關(guān),已經(jīng)發(fā)展了 1 名預(yù)備黨員,并發(fā)展了入黨積極分子 2 名。 二是大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟。分別是: : 萬元; : 15 萬元; 目: 5 萬元; : 3 萬元。積極開展維護穩(wěn)定及社會治安綜合治理工作,嚴格落實綜治維穩(wěn)責任制和村干部包片責任 制,深入開展矛盾糾紛排查工作以及反邪教工作。 一、上半年工作成效 (一)加快經(jīng)濟高質(zhì)量增長 。 目推進。積極組織企業(yè)申報年浙江省“四個百項”重點技術(shù)改造示范項目,瑞立集團的年產(chǎn) 2 萬套電控智能懸架系統(tǒng)智能制造項目等 7 個項目被列入省“四個百項”重點技術(shù)改造示范項目,創(chuàng)下歷年新高。 。上半年,完成工業(yè)項目用地摘牌 12宗,出讓面積 畝。防退規(guī)情況: 15 月份,規(guī)上企業(yè)銷售額在 833 萬元(達到月均數(shù)據(jù))以上企業(yè) 737 家,占比82%; 666833 萬元企業(yè) 68家,占比 %。 。我局在大力推進產(chǎn)業(yè)硬平臺建設(shè)的同時,全力搭建產(chǎn)業(yè)軟平臺,不斷加快產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展。深入推進“騰籠換鳥”工程,梳理環(huán) 保部門整治的鑄造企業(yè)和住建部門整治的磚窯企業(yè)共 12 家,上報溫州并實施落后產(chǎn)能淘汰,全年計劃騰出用能空間 7000 噸標準煤。建立完善振興實體經(jīng)濟“ 1+x”政策體系,制訂《培育引進新興產(chǎn)業(yè)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快壯大瑞安發(fā)展新動能的實施意見( 試行)》等系列文本,打出深化經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展“組合拳”。 。加快華峰產(chǎn)業(yè)園、東新產(chǎn)城科技創(chuàng)意等一批重點工業(yè)項目建設(shè),促進重點項目早開工、早竣工、早投產(chǎn)、早達產(chǎn)。順應(yīng)產(chǎn)業(yè)融合化發(fā)展趨勢,依托東新產(chǎn)城融合帶、江南物流園區(qū)等空間載體,實施服務(wù)業(yè)提升“ 5+4”工程。力爭到年,淘汰各類低小散企業(yè) 240 家,整治畝稅萬元以下企業(yè) 255 家。 (三)抓住一個關(guān)鍵:全面深化創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略 一是抓模式創(chuàng)新,激發(fā)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展活力。 (二)圍繞一個主題:加快推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級 一是抓企業(yè)培育,突出工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展強力。 16 月,我市新增風險企業(yè) 12 家,共有 68 家企業(yè)使用應(yīng)急轉(zhuǎn)貸專項資金 167 筆,累計金額 億元, 轉(zhuǎn)貸企業(yè)數(shù)、筆數(shù)、金額分別同比下降 %、 %、%。謀劃搭建 96871 企業(yè)服務(wù)綜合平臺,謀劃整合市科技非融資性擔保公司資源,組建政策性融資擔保機構(gòu)。 。上半年,已完成對我市全部規(guī)上企業(yè)平臺注冊,并安排企 U 專家云平臺培訓 24 場,參加培訓的企業(yè)達到 638 家。(高興夫副省長年 3 月 20 日批示:瑞安市小微園建設(shè)舉措實、力度大,有很多可借鑒的創(chuàng)新思路和方法。500萬元以下企業(yè) 39家 ,占比 %。通過邀請行業(yè)協(xié)會座談、入企調(diào)研走訪等方式,全面排查我市企業(yè)在細分行業(yè)處于、產(chǎn)品市場占有率高的企業(yè),精準篩選出 100 家細分行業(yè)龍頭企業(yè)納入培育庫。15 月,新產(chǎn)品產(chǎn)值產(chǎn)值累計完成 億元,同比增長 21%。目前,已完成全部企業(yè)的現(xiàn)場審核,正進行項目財政復(fù)核和申報企業(yè)征信工作,預(yù)計 8 月份兌現(xiàn)“機器換人”技改補助 7500 萬元左右,將繼續(xù)創(chuàng)新高。推進工業(yè)重點項目建設(shè),列入我市年工業(yè)重點建設(shè)項目庫項目 120 個用地面積 ,其中往年供地未開工和今年新供地項目 59 個用地面積 畝,往年已開工未竣工項目 61 個用地面積 畝。 15 月,我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值累計完成 億元,同比增長 %,占規(guī)上工業(yè)增加值比重 56%,較年提高了 14 個百分點;信息經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)制造業(yè)增加值累計完成 億,同比增速 %;戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)增加值累計完成 億元,同比增速為 %,占規(guī)上工業(yè)增加值比重為 30%;新產(chǎn)品產(chǎn)值產(chǎn)值累計完成 億元,同比增長 21%;單位工業(yè)增加值能耗下降率( 14 月)為 %。四是切實做好人口普查、新農(nóng)合資金征收等各項工作。為此,我們邀請專 家在我村舉辦了 5 期培訓班,培養(yǎng)新型農(nóng)民 40 余人,實際受益 2021 余人。一方面,我村引進的茗雨茶葉公司已經(jīng)安家落戶,該公司將以“公司 +基地 +農(nóng)戶”的模式在我村投資 120 萬元建立有機茶生產(chǎn)基地 300 畝,項目實施后將帶動村民人 均增收 50 元。 由于各種原因, XX 村發(fā)展相對滯后,村集體經(jīng)濟薄弱,因此,推動村級經(jīng)濟實現(xiàn)新的發(fā)展、帶領(lǐng)廣大村民共同致富,是做好其他一切工作的前提與根基。經(jīng)村黨總支研究,出臺了 XX 村干部學習、值班、請假等一系列管理制度,大大提高了村干部的工作效率,真正形成了以嚴格的制度管事,以嚴密的紀律管人的格局,為“黨員經(jīng)常受教育,群眾長期得實惠”提供了制度保證。規(guī)定每月集中學習不少于 2 次,每次不少于 2 小時,做到學習有記錄、學習有所獲。通過召開動員會、成立領(lǐng)導(dǎo)組、制定實施方案等措施切實強化對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與宣傳。通過走訪農(nóng)戶、拜訪老村干、老黨員等形式,廣泛聽取他們對村兩委班子今后工作的意見和建議,進而掌握了大量有利于促進村級發(fā)展的第一手資料,在此基礎(chǔ)上,制定了科學的切實可行的《 DD 鎮(zhèn) XX 村 2021選派工作計劃》和《 DD 鎮(zhèn) XX 村選派工作規(guī)劃》。 三、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜 。 車間計件薪資分配的審核,沒有實行有效的控制,車間的產(chǎn)量與原料消耗不配比,明明是一車間的產(chǎn)品,入庫時卻入到二車間 。 對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。定期召開分享會,把對具體事件的理解、觀點與大家一起分享,分享快樂、分享成果。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。 2021員工上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 5 正是荊條開花的季節(jié) ,我們結(jié)束了上半年的工作,這半年我們遇到了很多新問題,正是由于問題的暴漏,促使公司不斷的改進 ,對各部門管理工作都提出了更高的要求。 三、加強成本分析、成本控制。 一、認真完成公司日常各項財務(wù)核算工作,嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。三是大力支持符合承兌匯票業(yè)務(wù)準入要求的企業(yè)開辦 銀行承兌匯票有關(guān)業(yè)務(wù),適當減化辦貸手續(xù),加快辦理進度,為企業(yè)提供多樣化金融服務(wù)。二是堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,持之以恒地抓好黨紀、政紀、法紀教育,加強內(nèi)控管理和案件防控,杜絕各類事故案件發(fā)生。 積極做好項目和企業(yè)的營銷和維護工作,扎實促進業(yè)務(wù)有效發(fā)展。二是進一步加強各項應(yīng)收應(yīng)付款項的核查工作,防 止企業(yè)各類虛掛和做假行為。一是加大培訓力度,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,促使員工適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理創(chuàng)新的新形勢。三是管理上存在一些薄弱環(huán)節(jié),還不夠精細化、人本化。在省市分行舉辦以學習嚴斌精神為主題的“紅心向黨、青春激揚”演講比賽中,我行選手均獲得第一名的好成績。元至 6 月,全行實現(xiàn)各項財務(wù)收入 萬元,其中貸款利息收入 萬元,金融 機構(gòu)往來收入 萬元,中間業(yè)務(wù)收入 ,其他營業(yè)收入 。另一方面,大力發(fā)展存款業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),降低經(jīng)營成本。在貸款營銷環(huán)節(jié),嚴格貸款準入條件,合規(guī)營銷項目和企業(yè),對在社會上有劣跡、在金融機構(gòu)有不良信用記錄的企業(yè),一律不予支持 。代理保險費 萬元 。經(jīng)過半年的努力,取得了一定的成效。 圍繞建黨 92 周年慶典,積極組織開展各項文體教育活動,為黨旗添彩,為祖國喝彩,為黃岡加油。結(jié)合實際,確定了三個方面的檢查重點,即財會內(nèi)控管理、計算機及網(wǎng)絡(luò)管理、安全防范。 (五 )警鐘長鳴,狠抓廉政建設(shè)和安保工作,確保安全經(jīng)營 ****是關(guān)系黨永續(xù)發(fā)展的一大問題,事關(guān)民心向背,要做到警鐘長鳴、毫不松懈,堅決反對各類 ****行為,牢筑反 ****戰(zhàn)線。四是強化了庫存檢查、企業(yè)經(jīng)營情況分析等貸后監(jiān)管措施,準政策性貸款每月查庫不少于 4 次,政策性庫存和商業(yè)性庫存不少于 2 次。油菜籽收購貸款收回 3x萬元,收回率達 1x%。根據(jù)項目的情況和建設(shè)及運營單位的實力,我們擇優(yōu)支持在建、續(xù)建項目,合理地滿足其規(guī)模資金需要。 加大收息工作力度,綜合收息率創(chuàng)歷史新高。 積極拓展財政性存款,存款工作進一步加強。 三、繼續(xù)做好為僑服務(wù)工作 加強與司法部門的聯(lián)系,積極開展各種法律的宣傳和咨詢服務(wù)工作。 一、認真學習貫徹黨在各個時期的新理論 我辦將繼續(xù)組織僑務(wù)干部和歸僑、僑眷認真學習“三個代表”重要思想,進一步提高認識,積極投身于精神文明建設(shè)中去。半年來,鎮(zhèn)村兩級僑聯(lián)積極協(xié)助有關(guān)部門落實清退僑房產(chǎn)權(quán)、使用產(chǎn)權(quán)案件有 1 宗,為僑辦好事辦實事有 2 宗。 2021員工上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 2 半年來,我鎮(zhèn)僑務(wù)工作在 市外事僑務(wù)局和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹市十一次黨代會精神,按照“一城三創(chuàng)五爭先”的發(fā)展戰(zhàn)略,充分發(fā)揮僑務(wù)工作的特點和優(yōu)勢
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