【正文】 推進整改工作 圍繞政風(fēng)行風(fēng)意見建議反饋提出的要求，某分公司圍繞省局公司收集的有關(guān)卷煙經(jīng)營方面的問題重點抓好整改落實。把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況作為重要內(nèi)容納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評體系，與各項業(yè)務(wù)工作同部署、同考核、同測評，不斷完善考核體系，豐富考核內(nèi)容，增強考核的客觀公正性和科學(xué)性。 政風(fēng)行風(fēng)、作風(fēng)效能建設(shè)是一項長期的、經(jīng)常性的工作，需要持之以恒、常抓不懈。 （三）關(guān)于“上班期間工作人員不在崗的”問題。一是舉辦政策咨詢活動，不定期組織業(yè)務(wù)股室、二級單位制作展版、印制宣傳資料，開展政策咨詢等。二是推行服務(wù)承諾。我們召開了全局干部職工大會，及時向全局干部職工通報了 4 大方面的問題，并要求各經(jīng)辦機構(gòu)逐條落實整改和責(zé)任人，逐條落實整改措施，逐條落實整改時間和具體要求，做到情況不查清不放過，整改不落實不放過，問題不解決不放過，群眾不滿意不放過 。現(xiàn)將整改情況報告如下： 一、加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織機制一是成立局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長鄧斌同志任組長，黨組成員紀(jì)檢組長任副組長、其他班子成員為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。我們始終本著“解剖自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕刺，亮明問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的原則，對局系統(tǒng)中存在的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)問題以及影響事業(yè)發(fā)展、涉及群眾利益等方面的問題進行了認真的自查自糾。為此，我們將以提高干部職工素質(zhì)為抓手，從加強教育、嚴(yán)格管理、強化監(jiān)督入手，密切結(jié)合，從以下幾個方面進行整改。 （二）關(guān)于“政務(wù)公開、政策宣傳不夠”的問題。結(jié)合全民參保登記，工作人員分別開展上門宣傳。主要原因是個別干部存在僥幸心理，認為自己出去辦事時間又不長，不用告知其去向，另一個原因就是這方面的意識比較淡薄。進一步建立健全政務(wù)信息公開，辦事程序公開，服務(wù)事項公開等相關(guān)制度，及時傳遞政務(wù)公開信息，主動接受服務(wù)對象和社會各界的監(jiān)督。一是從三個方面明確了整改的重點內(nèi)容，確定了分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，科室主任具體負責(zé)整改落實的整改計劃。”的規(guī)定，卷煙的價格在充分進行市場調(diào)查、成本核算、運輸費用等方面，并上報國務(wù)院煙草專賣行政主管部門及國務(wù)院物價主管部門審定后的價格認定。 二、規(guī)范財務(wù)管理 切實執(zhí)行“收費還貸”政策和“收支兩條線”的財務(wù)管理制度，要求財務(wù)人員認真對待工作，不能麻痹大意，做到會計賬簿、收費臺賬齊全，規(guī)范，記賬及時，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 二〇一二年一月十八日 第四篇：政風(fēng)行風(fēng)整改報告 區(qū)供電公司民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾及 整改情況報告 根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于 2021 民主評議行風(fēng)工作的部署和要求，為深入推進公司行風(fēng)建設(shè)工作，按照《黃陂區(qū)供電公司 2021 年迎接民主評議行風(fēng)工作實施方案》，公司堅持以評促整，以整促改，扎實推進行風(fēng)建設(shè)，不斷改善行業(yè)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展，努力樹立電力企業(yè)新形象。通過以上系列舉措，不斷加大行風(fēng)評議的宣傳力度，提高廣大職工、客戶以及社會對民主評議行風(fēng)工作的認識。二是走進政府征集意見。公司印制了《黃陂區(qū)供電公司對外服務(wù)承諾》、《黃陂區(qū)供電公司滿意度調(diào)查表》，通過上門發(fā)放、營業(yè)廳發(fā)放形式，面向廣大客戶征集意見。 本次行評中查找的問題，前期已經(jīng)整改的，決不允許反彈；對未整改到位的，領(lǐng)導(dǎo)掛帥，明確責(zé)任，列出計劃，及時整改，需要建立長效機制的著手研究措施，切實糾正損害客戶利益的不正之風(fēng)，以整改實效和工作成效取信于民。 加強隊伍建設(shè) 。把全校教師的思想統(tǒng)一到整改上來，教育大家要從實踐“三個代表”的高度認識整改工作的重要性，從維護全區(qū)教育系統(tǒng)良好形象的角度認識整改工作的緊迫性，從完善學(xué)校管理，提高全校教 師素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量的需要，認識整改工作的必要性，切實改變消極對待和無所謂情緒，實現(xiàn)“要我 1 改”為“我要改”的思想飛躍。通過全體黨員的培訓(xùn)會，讓全校黨員在政風(fēng)行風(fēng)整改工作中率先垂范，做出表率，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)整改工作的深入開展；通過全校教師培訓(xùn)會，營造氛圍，明確責(zé)任，增強老師的危機意識，強化教師的師風(fēng)師德建設(shè)， 通過交流和相互學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為新學(xué)年學(xué)校開學(xué)工作有一個良好的開端打下基礎(chǔ)。不準(zhǔn)在校內(nèi)或?qū)θ谓贪嗉墝W(xué)生進行有償家教。通過制定責(zé)任書，使學(xué)校的民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改工作由 虛到實，有的放矢，有章可循，使廣大教師進一步明確為人師表的要求，使廣大干部更好地樹立服務(wù)意識、勤政意識、廉潔意識，使學(xué)校管理更規(guī)范。 發(fā)放鎮(zhèn)馬蓮小學(xué)二〇一三年十月三十一日 。定期召開家長政風(fēng)行風(fēng)評議員座談會，一方面學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向他們通報學(xué)校的發(fā)展情況和民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改情況，另一方面主動聽取他們的意見和建議。不準(zhǔn)利用職務(wù)之便向?qū)W生及學(xué)生家長謀取私利。 (2)在隊伍建設(shè)方面：強化干部隊伍和教師隊伍職業(yè)道德建設(shè)，加大對干部、教師培訓(xùn)力度，全面推進人事制度改革，完善崗位職責(zé)，加強檢查考核，進一步健全競爭激勵機制，建設(shè)一支勤政廉潔、愛崗敬業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新、具有較 強綜合素質(zhì)的干部教師隊伍。 加強師風(fēng)師德建設(shè)，重點整改違規(guī)補課、家教家養(yǎng)、變相體罰學(xué)生、歧視后進生等問題。 “追求卓越、努力超越”是我們的企業(yè)精神，為廣大電力客戶提供“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)是我們追求的目標(biāo)。按照“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，針對公司存在的突出問題，研究制訂《黃陂區(qū)供電公司加強行風(fēng)建設(shè)的意見》，把行風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，堅持不懈抓落實，做到評不評議一個樣，促使公司行風(fēng)建設(shè)不斷上水平、上臺階，社會各界對供電部門的滿意度不斷提升。 通過以上全方位、多角