【正文】 個 (次 )，連續(xù) 6 個季度提供的崗位數(shù)高于求職人數(shù)。根據(jù)市委組織部的要求，我就今年以來的工作述職如下： 一、明確工作思路，狠抓重點工作，市政府為民辦首件實事提前完成 根據(jù)年初提出就業(yè)管理 實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的理念，就業(yè)服務推進人本服務的理念，就業(yè)崗位數(shù)量質量并重的理念，就業(yè)工作與構建和諧社會統(tǒng)一的理念，從早抓緊，從嚴抓實，精心組織，重點推進，業(yè)務工作和精神文明建設都取得較好成績。注意發(fā)揮大家的集體智慧和作用，做到集體領導、科學決策、分工負責、團結協(xié)作，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，領導班子凝聚力和向心力得到明顯增強和提升。 第二篇： 2021 年勞動保障局班子述職報告 XX 年 ,我按照局黨委統(tǒng)一部署和安排，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，團結和帶領就業(yè)局全體干部職工，緊緊圍繞“科學發(fā)展，構建和諧，促進就業(yè)”這一中心，在不斷學習提高自身領導科學發(fā)展能力的同時，努力維護領 導班子的團結，切實加強領導班子自身建設，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，使我局領導班子建設得到進一步加強，凝聚力和向心力進一步提升，團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面進一步形成，有力保證和促進了各項重點目標任務的圓滿完成。為此，我按照局黨委的要求和規(guī)范服務提升年關于領導班子建設的標準，首先從自身做起，自覺做到大事講原則，小事講風格，重大事項和重要活動，及時向上級請示匯報 ，并主動與行政領導溝通協(xié)商，主動做好黨政領導之間的協(xié)調配合，凡事以做好就業(yè)工作為重、以大局為重，努力形成工作上的合力，在班子建設方面，堅持把“團結、奮進、務實、創(chuàng)新”和廉潔自律作為領導班子建設的總要求，借學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷加強領導班子的理論學習，及時召開專題領導班子民主生活會，溝通思想，交流學習體會，研討工作中遇到的問題，強化民主集中制建設，認真抓好黨風廉政教育，切實改進思想作風和工作作風，不斷提高領導班子整體的工作水平和組織協(xié)調能力。20XX年勞動保障局班子述職報告 第一篇： 2021 年勞動保障局班子述職報告 XX 年 ,我按照局黨委統(tǒng)一部署和安排，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，團結和帶領就業(yè)局全體干部職工，緊緊圍繞“科學發(fā)展，構建和諧，促進就業(yè)”這一中心，在不斷學習提高自身領導科學發(fā)展能力的同時，努力維護領導班子的團結，切實加強領導班子自身建設，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，使我局領導班子建設得到進一步加強，凝聚力和向心力進一步提升，團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面進一步形成，有力保證和促進了年度各項重點目標任務的圓滿完成。注意發(fā)揮大家的集體智慧和作用，做到集體領導、科學決策、分工負責 、團結協(xié)作，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，領導班子凝聚力和向心力得到明顯增強和提升。 一、不斷深化政治理論學習，努力提高領導科學發(fā)展的能力和素質 因金融危機等諸多因素的影響，我市就業(yè)再就業(yè)工作面臨的形勢更加嚴峻，任務更加繁重，同時也帶來了很好的發(fā)展機遇，我作為就業(yè)工作的主要負責人之一，深感責任重、壓力大。配合局黨委順利完成了領導班子成員的調整，使新的領導班子更活力、年齡及知識結構更趨合理。 今年以來就業(yè)中心受部、省、市表彰情況。二是再就業(yè)優(yōu)惠政策效應進一步放大。六是南北勞動力交流進一步深化。三是強化職業(yè)技能培訓。制訂下發(fā)了《 **市就業(yè)（失業(yè)）登記管理辦法》，對進城務工和跨地區(qū)就業(yè)的農村勞動力實行統(tǒng)一的就業(yè)（失業(yè)）登記管理制度。 七、統(tǒng)籌協(xié)調、傾力幫扶，促進“三 小車”車主就業(yè)根據(jù)市委、市政府提出的整治“三小車”工作的要求，協(xié)調中心有關科室配合京口、潤州兩區(qū)分別舉辦了 4 場“三小車”車主就業(yè)幫扶招聘會，切實幫扶“三小車”車主就業(yè)，共采集適合“三小車”車主特點的就業(yè)崗位 7000 多個（次），幫扶健全人車主就業(yè) 754 人，就業(yè)率達到 94；實施“一人一策“措施，安置殘疾人車主就業(yè) 158 人，殘疾人車主基本上得到了安置，圓滿完成市委市政府交給的任務，為我局榮獲集體二等功作出了積極的貢獻，本人也被市政府評為先進個人。二是開展中層干部輪崗。 《勞動保障局干部述職報告》來源于，歡迎閱讀勞動保障局干部述職報告。 其他就業(yè)再就業(yè)各項目標提前一個月全面完成。全市共培訓下崗失業(yè)人員 22538 人，其中創(chuàng)業(yè)培訓 1391 人，通過培訓實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的達到 632 人；培訓農村勞動力 31554人。二是強化轉移輸出。上半年，開展了“進千家門、知千家情、 解千家愁、暖千家心”活動，對市區(qū)“雙下崗失業(yè)人員家庭”情況進行全面調查，統(tǒng)計出雙失業(yè)雙下崗家庭 1688 戶 3312 人。針對勞務派遣企業(yè)管理混亂的現(xiàn)狀，草擬了 **市勞務派遣企業(yè)認定和管理辦法，規(guī)范勞務派遣企業(yè)的運 行秩序。同時，根據(jù)流動黨員的實際情況，把流動黨員支部分設為三個支部，建立了流動黨員管理的長效機制，受到了市委主要領導和市委督導組的高度評價。同時，注重網絡宣傳，中國勞動力市場網站共登載我市信息 29 條。通過走訪轄區(qū)單位找崗位、舉辦就業(yè)招聘引崗位、發(fā)展服務實體創(chuàng)崗位和及時上門服務送崗位等形式開展了一系列就業(yè)幫扶，使 1688 戶的 3203 人實現(xiàn)就業(yè)，市區(qū)基本實現(xiàn)了“無雙下崗雙失業(yè)人員”家庭的目標。與稅務部門協(xié)商同意，幫助經認定的勞服企業(yè)享受到優(yōu)惠 政策，穩(wěn)定勞務工、季節(jié)工等靈活就業(yè)人員的就業(yè)。 十、加強內部管理，推進各項開展 一是建立民主決策機制。 一年來，我本人做了一些，取得了一些成績，這些成績的取得，是局黨組和分管局長正確領導的結果，是班子成員相互維護、相互支持的結果，是中心各位科長及全體同志共同努力的結果。其次，加強黨風廉政建設理論和反腐敗的有關規(guī)定，才能把反腐敗各項工作同反腐敗工作機制有效地結合起來，才能更好的協(xié)助黨組搞好對黨員干部進行遵紀守法、反腐倡廉教育，才能做好維護好黨紀政紀。抓好勞動監(jiān)察案件的查處，發(fā)現(xiàn)群體性 突發(fā)勞資糾紛的事件能即時帶領監(jiān)察人員趕到現(xiàn)場調解處理，積極疏導、維護勞動者的合法權益，及時受理群眾來信來訪，全力以赴做好穩(wěn)定工作，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，規(guī)范企業(yè)用工行為，保障了勞動法律、法規(guī)的貫徹落實，嚴格要求做好工傷認定職能，每份認定做事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、適用法律準確。 五、存在的問題。在分管勞動監(jiān)察的業(yè)務學習方面堅持學習促工作，與工作拉動學習相結合，平時留心搜集業(yè)務資料，帶著問題和困惑組織監(jiān)察全體人員討論學習，并制定學習業(yè)務知識計劃，組織全體監(jiān)察人員每周集體學習業(yè)務知識一次，在工作中虛心向同志們學習，勤商量多 請教，在實際工作中為求準確運用法律法規(guī)，嚴格依法行政。 《勞動保障局干部述職報告 (第 2 頁 )》來源于網，歡迎閱讀勞動保障局干部述職報告 (第 2 頁 )。二是開展中層干部輪崗。 七、統(tǒng)籌協(xié)調、傾力幫扶，促進“三小車”車主就業(yè) 根據(jù)市委、市政府提出的整治“三小車”的要求，協(xié)調中心有關科室配合京口、潤州兩區(qū)分別舉辦了 4 場“三小車”車主就業(yè)幫扶招聘會，切實幫扶“三小車”車主就業(yè)，共采集適合“三小車”車主特點的就業(yè)崗位 7000 多個（次），幫扶健全人車主就業(yè) 754 人，就業(yè)率達到 94；實施“一人一策“措施，安置殘疾人車主就業(yè) 158 人，殘疾人車主基本上得到了安置，圓滿完成市委市政府交給的任務，為我局榮獲集體二等功作出了積極的貢獻，本人也被市政府評為先進個人。制訂下發(fā)了《 **市就業(yè)（失業(yè)）登記管理辦法》，對進城務工和跨地區(qū)就業(yè)的農村勞動力實行統(tǒng)一的就業(yè)（失業(yè)）登記管理制度。借此機會，向關心、支持我的上級領導、班子成員和同志們表示衷心地感謝！在今后的中，我決心在局黨組的正確領導之下，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，團結和依靠中心全體同志，竭盡全力做好勞動就業(yè)，使我市的就業(yè)服務再上新臺階。堅持每周召開一次主任碰頭會，每月召開一次辦公會，每季召開一次中層擴大會議，遇到問題集體研究，協(xié)商解決。 六、積極爭取資金，就業(yè)