【正文】 腰，不為困難所嚇倒，不為壓力所屈服；才 能寵辱不驚，真正成為工作和生活中的強(qiáng)者。對于廣大領(lǐng)導(dǎo)干部特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部來說，執(zhí)行力就是貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，以及 上級的決策部署、決定決議、指示意見、規(guī)劃方案等，從而實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和任務(wù)的能力。建設(shè)一支能打仗 ,打硬仗 ,打勝仗 ,能干事 ,會干事 ,干好事的高素質(zhì)干部隊伍 .其重點是提高政府依法行政能力 ,行政決策能力 ,行政管理能力和組織協(xié)調(diào)能力 .總體目標(biāo)是全面提高行政執(zhí)行力 ,努力建設(shè)有限政府 ,責(zé)任政府 ,高效政府 ,法治政府和廉潔政府 .三 ,加強(qiáng)行政執(zhí)行力的主要措施 .本月初正式出臺的1+6文件 ,就是全面加強(qiáng)行政力建設(shè) ,落實 責(zé)任風(fēng)暴 ,治庸計劃 的具體行動 ,我們要認(rèn)真貫徹執(zhí)行 .加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè) ,我認(rèn)為要從以下幾個方面入手 :一是深化行政體制改革 ,建立和完善行政機(jī)制 .建立和完善行政執(zhí)行機(jī)制 ,是提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力的重要載體 .目前 ,不少行政機(jī)關(guān)之所以存在行政不作為 ,亂作為現(xiàn)象 ,一個重要原因就在于職責(zé)不清 .必須建立和完善行政機(jī)關(guān)職能執(zhí)行機(jī)制 ,形成行為規(guī)范 ,有章可循的 以制度管事管人 的執(zhí)行制度和責(zé)任明確 ,執(zhí)行 有序的行政執(zhí)行機(jī)制 .通過建立和完善行政機(jī)制 ,實現(xiàn)政府管理程序化 ,決策科學(xué)化 ,審批簡約化 ,行政行為規(guī)范化 .二是切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) ,推行行政首長問責(zé)制 .火車跑得快 ,全靠車頭帶 ,加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè) ,必須首先突出領(lǐng)導(dǎo)干部的地位和作用 ,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)意識和責(zé)任意識 .《政府部門行政首長問責(zé)暫行辦法》的出臺 ,是我市用制度規(guī)范官員行政行為的巨大創(chuàng)新 ,加大了對行政首長的監(jiān)督 ,建立了適者生存 ,不適則遭淘汰的良好機(jī)制 ,從而增強(qiáng)了 一把手 的責(zé)任感 ,促進(jìn)各項工作的順利開展 .三是注重干部隊伍建設(shè) ,打造一支高素質(zhì)的干部隊伍 .政治路線確定之后 ,干 部是決定因素 .打造一支高素質(zhì)的干部隊伍 ,是提高執(zhí)行力的決定因素 .要全面貫徹 三個代表 重要思想 ,以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī) ,強(qiáng)化服務(wù)意識 ,更新服務(wù)理念 .要加強(qiáng)思想政治素質(zhì)建設(shè) ,樹立執(zhí)行理念 ,提升公務(wù)員政治鑒別能力 ,宏觀調(diào)控能力 ,學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和依法行政能力 ,更好地 ,主動地?fù)?dān)負(fù)執(zhí)行的責(zé)任 ,確保上級的決策部署得到貫徹執(zhí)行 .規(guī)范公務(wù)員培訓(xùn)制度 ,讓所有工作人員對本部門制定的規(guī)章制度和辦事流程都能熟練掌握并認(rèn)真貫徹執(zhí)行 .建立有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)激勵約束機(jī)制 ,加強(qiáng)對學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考評考核和質(zhì)量評估 ,為提高機(jī)關(guān)干部執(zhí)行 能力創(chuàng)造條件 ,為加強(qiáng)執(zhí)行能力建設(shè)提供重要保證 .四是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制 ,建立健全責(zé)任追究制度 .加強(qiáng)監(jiān)督檢查是加強(qiáng)行政執(zhí)行力建設(shè)的重要手段 .1+6文件的核心內(nèi)容 ,就是要通過完善政府內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制 ,使行政監(jiān)督無處不在 ,形成強(qiáng)大的內(nèi)部監(jiān)督壓力 ,實現(xiàn)行政權(quán)力運用到哪里 ,監(jiān)督就到哪里 。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要想有效地落實組織的目標(biāo)，執(zhí)行好組織交給的任務(wù)，就必須具有堅忍不拔的意志和百折不撓的毅力。 二是要增強(qiáng)組織能力。在當(dāng)前知識經(jīng)濟(jì)時代，決定了我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要以能力建設(shè)為核心，加強(qiáng)自身和內(nèi)部的學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升學(xué)習(xí)能力，拓展知識領(lǐng)域，改善知識結(jié)構(gòu)，促進(jìn)適應(yīng)發(fā)展，提升在實踐中解決問題的能力。有時工作經(jīng)常會出現(xiàn)急噪和情緒激動的 現(xiàn)象，而忽略循循益善的工作方式方法，缺乏耐心細(xì)致的工作態(tài)度，這是有待在今后工作中加以注意和改進(jìn)的。真正把國家的方針政策落實好，提高執(zhí)行力是關(guān)鍵。工作方法有時不得體，科室工作有的方面還管理不到位。 四、一定要注意把握好學(xué)習(xí)階段的每一個環(huán)節(jié)。 通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為所謂的執(zhí)行力就是貫徹公司戰(zhàn)略意圖，按質(zhì)按量、不折不扣地完成工作，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。因此，在我們的工作中，即使我們的工作不那么充滿魅力，我們都要善于從中尋找它的意義和目的，從而熱愛那份工作，培養(yǎng)出激情，這樣就能全身心投入到工作中去，自動自發(fā)得做好各項工作。一個部門的工作往往需要本部門的團(tuán)隊來共同完成，因此，作為一個部門負(fù)責(zé)人，必須學(xué)會鎖定責(zé)任，合理授權(quán)和有效的溝通以及檢查和激勵下 屬，對每個團(tuán)隊成員的職責(zé)進(jìn)行明確的分工、細(xì)化，強(qiáng)化其本身應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，然后合理的授予他相應(yīng)的權(quán)利，明確檢查時間及時檢查，并進(jìn)行有效地溝通，造就其責(zé)任感，如果每個成員都有百分百的責(zé)任思維，大家就會朝著共同的目標(biāo)奮進(jìn)。這壓力一方面來自組 織對我的信任，另一方面來自我自身，就是缺乏工作經(jīng)歷。規(guī)矩是人行為之準(zhǔn)則，“有條”才會“不紊” ，有軌才會減少越軌。當(dāng)前，農(nóng)行對依法規(guī)范經(jīng)營的要求越來越高。 三月雨紛紛，卻絲毫阻擋不了長沙好運來物流公司同事們的學(xué)習(xí)勁頭。曾經(jīng)有人說道： 一個人追求的愈高，那么最后他得到的也會愈好。 知道了，沒用 。盲目干，不僅浪費時間、精力，還達(dá) 不到理想的效果?？烧撬麄兊膬礆?、他們的智慧，給現(xiàn)代人留下了探索的空間，借著它們的智慧，馳騁商場 !課程已結(jié)束，吸收了之后，感受到了自己的滿腹激情，憧想著未來的種種，從此刻開始改變? 第五篇：《執(zhí)行力學(xué)習(xí)心得體會》 執(zhí)行力學(xué)習(xí)心得體會 做為一名電力企業(yè)的職工，我通過對如何提高自身執(zhí)行力學(xué)習(xí)，從中獲取了大量的工作和管理知識理念，使我認(rèn)識到班組在企業(yè)生產(chǎn)活動中的重要性，更重要的是學(xué)會了如何有效地開展班組的生產(chǎn)管理工作。 三、支持他人工作體現(xiàn)的是企業(yè)班組的團(tuán)隊精神 團(tuán)隊是一群有著共同目標(biāo)，以合作方式達(dá)到該目標(biāo)的人組成的，它要求團(tuán)隊成員的