執(zhí)行力學(xué)習(xí)心得體會(huì)（★）-文庫(kù)吧
2025-03-15 03:01 本頁(yè)面
【正文】 化責(zé)任追究 ,形成責(zé)任體系的 閉環(huán)效應(yīng) .第四要不斷創(chuàng)新工作方式方法 ,切實(shí)提高行政監(jiān)察工作效果 .要善于運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段創(chuàng)新行政監(jiān)察和監(jiān)督工作 ,進(jìn)一步拓寬行政監(jiān)察的渠道 ,創(chuàng)新懲戒手段 . 領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力心得體會(huì) 所謂執(zhí)行力，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是按質(zhì)按量按時(shí)地完成工作任務(wù)的能力。對(duì)于廣大領(lǐng)導(dǎo)干部特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，執(zhí)行力就是貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)，以及 上級(jí)的決策部署、決定決議、指示意見(jiàn)、規(guī)劃方案等，從而實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和任務(wù)的能力。執(zhí)行力是執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，既要有科學(xué)正確的決策、政策，更要有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力。那么，當(dāng)前如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力呢？筆者認(rèn)為，應(yīng)從培養(yǎng)三種素質(zhì)、增強(qiáng)??（快文網(wǎng) 373 字，正式會(huì)員可完整閱讀）?? 更多相關(guān)文章：領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力心得體會(huì)淺談團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力心得體會(huì) 組工干部“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”提高執(zhí)行力心得體會(huì) 組工干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)提高執(zhí)行力心得體會(huì) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行黨風(fēng)廉政 責(zé)任制工作的報(bào)告 提高國(guó)稅執(zhí)行力心得體會(huì) 企業(yè)員工忠誠(chéng)度、責(zé)任心與執(zhí)行力心得 執(zhí)行力心得體會(huì)范文 提高市縣領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政能力 得領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科，又要在鉆研市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、宏觀操作方面下工夫；既要熟悉工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、外經(jīng)等方面的知識(shí)，又要懂得城市管理、社會(huì)管理、行政管理等操作程序；既要研究宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律，又要知曉微觀經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行法則。只有具備專博的科學(xué)文化素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)干部才能以科學(xué)知識(shí)與正確的方法武裝自己的頭腦，在通觀全局中把握局部，在縱覽全過(guò)程中照 應(yīng)各階段，在急處站得穩(wěn)、在高處看得遠(yuǎn)、在難處立得住，實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化與領(lǐng)導(dǎo)的智能化相統(tǒng)一。 三是培養(yǎng)堅(jiān)忍不拔的意志素質(zhì)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要想有效地落實(shí)組織的目標(biāo)，執(zhí)行好組織交給的任務(wù)，就必須具有堅(jiān)忍不拔的意志和百折不撓的毅力。實(shí)際上，我們常說(shuō)的力量并不是體力的代名詞，它需要真抓實(shí)干的韌勁和意志，真正的執(zhí)行力是由堅(jiān)忍不拔的鋼鐵意志產(chǎn)生的。堅(jiān)忍不拔的意志和毅力，在執(zhí)行過(guò)程中所能發(fā)揮的作用，是才干、天資等所代替不了的。惟有堅(jiān)忍不拔的意志和堅(jiān)定不移的信心，才能不為挫折所折腰，不為困難所嚇倒，不為壓力所屈服；才 能寵辱不驚，真正成為工作和生活中的強(qiáng)者。 二、增強(qiáng)三種高效的執(zhí)行能力 一是要增強(qiáng)決策能力。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部有著雙重身份，既是一名執(zhí)行者又是一名領(lǐng)導(dǎo)者，起著上策下行，下情上傳的重要作用。其特殊位置對(duì)執(zhí)行力的發(fā)揮舉足輕重，既要善于領(lǐng)悟上級(jí)的決策，又要善于實(shí)施本級(jí)決策，善于把二者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，善于根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，結(jié)合本地區(qū)本部門的具體條件與實(shí)際狀況，運(yùn)用創(chuàng)造性思維做出科學(xué)可行的決策。在決策過(guò)程中，要尊重客觀規(guī)律，避免主觀盲目性，一切決策都要經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)、群眾的檢驗(yàn)和歷史的檢驗(yàn) ，真正實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化與民主化。 二是要增強(qiáng)組織能力。組織是為保證決策和計(jì)劃的實(shí)施，建立權(quán)力體系和協(xié)作結(jié)構(gòu)，分配權(quán)、責(zé) 執(zhí)行力學(xué)習(xí)心得體會(huì) 工的努力，取得了較好的成績(jī)。規(guī)范管理是一切工作的基礎(chǔ)。中國(guó)有句古話，叫做“不以規(guī)矩?zé)o以成方圓”。規(guī)矩是人行為之準(zhǔn)則，“有條”才會(huì)“不紊”，有軌才會(huì)減少越軌。因此，圍繞農(nóng)行一系列政策舉措，我始終把規(guī)范管理，梳理各項(xiàng)管理流程作為管理工作的重點(diǎn)，要求執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實(shí)政策必到位。應(yīng)該說(shuō)，一年多的工作成績(jī)是肯定的，但工作中的問(wèn)題和不足也是客觀存在的，其 中主要表現(xiàn)在： 一是學(xué)習(xí)上不夠深入，特別是在加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，主動(dòng)思考問(wèn)題上還做的不夠。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們農(nóng)行干部的綜合素質(zhì)提出了很高的要求，深入學(xué)習(xí)已是刻不容緩。在當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，決定了我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要以能力建設(shè)為核心，加強(qiáng)自身和內(nèi)部的學(xué)習(xí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升學(xué)習(xí)能力，拓展知識(shí)領(lǐng)域，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)適應(yīng)發(fā)展，提升在實(shí)踐中解決問(wèn)題的能力。 二是忙于工作事務(wù)，深入基層調(diào)研少。因此，今后我要圍繞農(nóng)行改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問(wèn)題和熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，積極采取各種方 式，多深入基層，開(kāi)展調(diào)查研究，努力在提高調(diào)研針對(duì)性和調(diào)研質(zhì)量上下功夫，在充分掌握情況的基礎(chǔ)上，通過(guò)深入系統(tǒng)的分析，力爭(zhēng)在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，揭示矛盾的同時(shí)，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。 三是在執(zhí)行上級(jí)的政策規(guī)定上，執(zhí)行意識(shí)和執(zhí)行力有待加強(qiáng)。當(dāng)前，農(nóng)行對(duì)依法規(guī)范經(jīng)營(yíng)的要求越來(lái)越高。作為農(nóng)行干部我深感壓力重大，責(zé)任艱巨。在今后，我要切實(shí)提高對(duì)執(zhí)行力的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，養(yǎng)成果敢硬朗、求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，不折不扣地將上級(jí)政策貫徹落實(shí)到位。 四是工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。有時(shí)工作經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)急噪和情緒激動(dòng)的 現(xiàn)象，而忽略循循益善的工作方式方法，缺乏耐心細(xì)致的工作態(tài)度，這是有待在今后工作中加以注意和改進(jìn)的。 以上是我經(jīng)過(guò)自我剖析發(fā)現(xiàn)的不足，我想在我身上存在的問(wèn)題不僅僅是自己總結(jié)的這幾個(gè)方面，肯定還有許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng)。我將虛心地聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，進(jìn)一步反思工作中的問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改正不足，并在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，不斷改進(jìn)工作方法，更好地履行職責(zé)，在鞏固過(guò)去完成成績(jī)的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步提高各項(xiàng)工作水平，高質(zhì)量完成全年工作任務(wù)。 關(guān)于開(kāi)
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